《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》2天

《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》
主講：李皖彰
【課程背景】
當(dāng)前時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工綜合素質(zhì)的有力支撐。其中，員工的法律意識(shí)、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)尤為關(guān)鍵。員工若缺乏基本法律意識(shí)、合規(guī)理念、職業(yè)素養(yǎng)，便極易出現(xiàn)諸如泄露商業(yè)機(jī)密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權(quán)、違規(guī)操作、拉幫結(jié)派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為，侵蝕企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，破壞團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)，也極易引發(fā)各類訴訟糾紛，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害。持續(xù)提升員工法律意識(shí)、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)，堅(jiān)守職業(yè)道德，不碰紅線，不觸底線，不僅能夠最大限度的維護(hù)企業(yè)利益，也能成為員工個(gè)人成就人生價(jià)值、阻隔職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最堅(jiān)固耐用的護(hù)甲。在出海大背景下，企業(yè)發(fā)展不僅需要更多的資金、技術(shù)，更加迫切需要具備誠(chéng)信及契約精神的優(yōu)秀人才。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識(shí)體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，服務(wù)過(guò)多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國(guó)內(nèi)央企國(guó)企集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京市無(wú)黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識(shí)生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽(tīng)得進(jìn)，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心
提升學(xué)員關(guān)于國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策認(rèn)知的程度
拓展學(xué)員對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理及方法的認(rèn)知及使用意識(shí)
增強(qiáng)學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
提升技術(shù)研發(fā)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問(wèn)題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新的《民法典》《公司法》《刑法》等法律法規(guī)、政策文件與司法實(shí)踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
學(xué)員學(xué)得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對(duì)象】公司經(jīng)營(yíng)管理干部、核心員工
【課程時(shí)間】0.5天-2天（2-12小時(shí)）
【課程大綱】
第一講：與風(fēng)險(xiǎn)共存-企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)管理
一、不確定時(shí)代（VUCA時(shí)代）法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
二、企業(yè)中常見(jiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)有哪些？
絕不能觸碰的紅線：商業(yè)刑事責(zé)任承擔(dān)
如何認(rèn)定職務(wù)行為（職務(wù)犯罪）？
「以案說(shuō)法」某省屬企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂、履行合同失職被騙
「以案說(shuō)法」某國(guó)資事業(yè)部經(jīng)理國(guó)有公司人員失職案
「以案說(shuō)法」某國(guó)國(guó)有公司人員濫用職權(quán)案
企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與預(yù)防策略
三、具備職業(yè)道德對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防范的益處是什么？
第二講：紅線不能碰-企業(yè)常見(jiàn)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)
一、刑事合規(guī)是企業(yè)的“生命線”和“發(fā)展線”
二、職務(wù)侵占罪（貪污罪）
「以案說(shuō)法」因單位欠薪，而侵占單位財(cái)產(chǎn)的處理
「以案說(shuō)法」物業(yè)公司客服部經(jīng)理利用領(lǐng)取補(bǔ)貼款的職務(wù)便利將補(bǔ)貼款非法占為己有
「以案說(shuō)法」江蘇某投資股份有限公司銷售部經(jīng)理職務(wù)侵占的處理
「以案說(shuō)法」Y電商企業(yè)運(yùn)營(yíng)人員雷某某職務(wù)侵占案
三、挪用資金罪（挪用公款罪）
「以案說(shuō)法」以合法形式拿走公司資金
四、行賄罪
行賄罪 VS 饋贈(zèng)禮物
「以案說(shuō)法」事后行賄
五、非國(guó)家工作人員受賄罪（受賄罪）
「以案說(shuō)法」收取協(xié)調(diào)費(fèi)據(jù)為己有
六、合同詐騙罪
「以案說(shuō)法」業(yè)務(wù)員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
七、侵犯商業(yè)秘密罪
八、侵犯公民個(gè)人信息罪
「以案說(shuō)法」雀某公司員工非法獲取十余萬(wàn)條公民個(gè)人信息
九、刑事責(zé)任法律后果與承擔(dān)
第三講：誠(chéng)信與契約精神-民事法律的基石
一、契約精神：現(xiàn)代商業(yè)的基石
信任的成本
眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益
“不按規(guī)則出牌”是破壞規(guī)則還是智慧謀略？
做好人是不是吃虧？
重禮儀，輕規(guī)則
當(dāng)按規(guī)則辦事成為一種習(xí)慣
用規(guī)則維護(hù)我們的正當(dāng)權(quán)力
二、契約精神是未來(lái)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
成就井然有序的未來(lái)中國(guó)
社會(huì)褒揚(yáng)契約精神：好人有好報(bào)
用明規(guī)則來(lái)消滅潛規(guī)則
問(wèn)責(zé)責(zé)任制
第四講：職業(yè)道德與合規(guī)-內(nèi)控合規(guī)只是對(duì)我們提要求嗎？
一、合規(guī)是一個(gè)完全的舶來(lái)品嗎？
如何理解合規(guī)
“合規(guī)”與“合法”是一個(gè)意思嗎？
公司內(nèi)部控制的意義
職業(yè)道德是個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最好的名片
好的承諾與好的執(zhí)行
內(nèi)控合規(guī)是對(duì)員工權(quán)益的保護(hù)
「以案說(shuō)法」利用合規(guī)切割單位責(zé)任和員工責(zé)任
二、經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
「以案說(shuō)法」金錢(qián)的誘惑（貪污受賄）
行穩(wěn)致遠(yuǎn)：?jiǎn)T工合規(guī)履職
「以案說(shuō)法」利用職務(wù)便利侵占/挪用公司資產(chǎn)
關(guān)聯(lián)交易
公司機(jī)會(huì)
「以案說(shuō)法」侵占公司的商業(yè)機(jī)會(huì)
競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
「以案說(shuō)法」泄露企業(yè)重要商業(yè)秘密
對(duì)外合作需小心
重大項(xiàng)目不做知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查
「以案說(shuō)法」假借合同談判獲取商業(yè)秘密
第五講：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
一、法律法規(guī)解讀
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的核心條款
消費(fèi)者的九大基本權(quán)利
「以案說(shuō)法」企業(yè)在產(chǎn)品銷售、服務(wù)提供過(guò)程中如何保障消費(fèi)者權(quán)益
經(jīng)營(yíng)者有哪些義務(wù)？
與消費(fèi)者發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)如何解決？
違反規(guī)定可能面臨的法律責(zé)任
二、常見(jiàn)侵權(quán)行為與防范
遇到蠻不講理的客戶怎么辦？
什么是虛假宣傳？
「以案說(shuō)法」如何規(guī)范廣告宣傳用語(yǔ)，避免誤導(dǎo)消費(fèi)者
產(chǎn)品質(zhì)量缺陷如何認(rèn)定？
什么是霸王條款？
客戶投訴處理流程
常見(jiàn)產(chǎn)品質(zhì)量合同糾紛及處理
侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式、法律后果以及企業(yè)的防范措施
常見(jiàn)產(chǎn)品侵權(quán)糾紛及處理
三、消費(fèi)糾紛處理與應(yīng)對(duì)
消費(fèi)糾紛的四類解決途徑（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）
「以案說(shuō)法」消費(fèi)糾紛化解
應(yīng)對(duì)消費(fèi)糾紛的能力和技巧
公關(guān)策略和危機(jī)管理
如何避免糾紛升級(jí)對(duì)企業(yè)形象造成負(fù)面影響
第六講：?jiǎn)T工權(quán)益保護(hù)與工傷、職業(yè)病預(yù)防
一、勞動(dòng)法律法規(guī)解讀
工傷事故預(yù)防
工傷認(rèn)定
職業(yè)病預(yù)防
員工權(quán)益管理實(shí)踐
常見(jiàn)工傷及處理應(yīng)對(duì)
滑倒摔傷
搬運(yùn)重物受傷
高處墜落
物體打擊
常見(jiàn)職業(yè)病及預(yù)防
噪聲性耳聾
下肢靜脈曲張
塵肺病
三、防患于未然，更好的保護(hù)自己
意識(shí)先于行動(dòng)
將知識(shí)變?yōu)榱?xí)慣
第七講：全面依法治國(guó)與全面依法治企
依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治國(guó)理政的基本方略
公司治理與新公司法：對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)
公司工會(huì)：以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度
公司的道德規(guī)范與社會(huì)責(zé)任
課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)
結(jié)語(yǔ)：希望各位學(xué)員能將所學(xué)知識(shí)融入日常工作，增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，主動(dòng)識(shí)別和防范各類法律風(fēng)險(xiǎn)。秉持合規(guī)理念，規(guī)范自身行為，積極維護(hù)企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。堅(jiān)守職業(yè)道德底線，以誠(chéng)信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。讓我們共同努力，在法律的框架內(nèi)，以合規(guī)為準(zhǔn)則，用職業(yè)道德為基石，不斷提升自身價(jià)值，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共同創(chuàng)造更加和諧、有序、積極向上的工作環(huán)境。

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