供應商采購成本控制與考核激勵
供應商采購成本控制與考核激勵詳細內(nèi)容
供應商采購成本控制與考核激勵
前言
一、價值增值過程
二、成本產(chǎn)生過程和成本結果價值流圖
三、為什么要進行戰(zhàn)略采購
討論:為什么會出現(xiàn)從傳統(tǒng)到戰(zhàn)略采購的轉變?六種導向模型
四、采購的核心價值與要素
分析一、何為成本
二、何為采購成本
1、狹義采購成本
2、廣義采購成本
3、采購成本認識誤區(qū)
4、雙贏的采購成本管理
三、采購價格的種類目標成本分析表
四、供應商價格分析
1、市場類型
—完全競爭/壟斷競爭/寡頭競爭/完全壟斷
案例:加多寶與王老吉案例
2、經(jīng)濟環(huán)境與政策法規(guī)
3、賣方的定價戰(zhàn)略
4、供應商成本構成要素分析的
案例:某企業(yè)利潤表透視成本結構波特模型
SWOT分析表
成本模型
五、供應商定價的方法
1、成本導向法
2、需求導向法
3、競爭導向法
4、藍海戰(zhàn)略法
案例:某企業(yè)競爭導向法定價案例 六、價格的類型
1、市場價格
2、傾銷價格
3、拋售價格 七、商品價格結構分析的印證方法
1、會計核算
2、技術分析
案例:某企業(yè)采購商品價格印證方法 八、影響采購價格七大因素
討論:原材料漲價對采購有好處還是有壞處? 1.0H第三講、采購成本控制的基礎—制定采購成本的控制方案一、采購的終目的 二、制定采購成本控制方案的基本步驟
1、分析影響采購成本形成與變化的因素
2、制定采購成本標準的三種方式
3、制定采購成本控制范圍,監(jiān)督采購成本形成
4、及時糾正偏差 三、采購成本控制的關鍵因素
1、對物料采購的控制
2、對物料入庫與儲存的控制
3、對采購部門的考核
案例:某企業(yè)采購部門考核指標案例 2.0H第四講、采購成本控制的前提--供應商成本核算與報價評估一、供應商成本核算
1、直接費用VS間接費用
2、固定成本VS變動成本
3、混合成本(半變動成本)
案例:計算固定成本與變動成本
4、如何事先估算供應商成本
--預期成本/實際成本/標準成本/目標成本
案例演練:標準成本計算
5、ABC作業(yè)成本法
案例:某企業(yè)ABC作業(yè)成本法表
案例演練:ABC作業(yè)成本法計算 ABC作業(yè)成本法表
二、供應商報價
1、基于成本的定價
案例演練:如何基于成本定價的計算
2、價值定價法
3、轉移價格的制定
4、市場結構與定價成本定價表
市場結構模型圖
三、供應商報價評估
1、成本估算三種基本方法
2、本-量-利(C-V-P)分析
3、敏感性分析的
4、報價單分析
5、價格分析
案例:某企業(yè)價格分析表
6、學習曲線
案例:某企業(yè)供應商報價評估案例本量利模型圖總結,答疑第二天培訓內(nèi)容時間章節(jié)內(nèi)容工具/表單4.0H第五講、采購成本控制之手段—采購成本控制一、 節(jié)約采購成本的策略
1、 價值分析法與價值工程法
案例:價值工程分析案例
2、 談判
演練:如何進行價格談判
3、 供應商/采購早期參與
4、 杠桿采購
5、 聯(lián)合采購
案例:中國5自主車企采購案例
6、 為便利采購而設計
7、 價格與成本分析
案例:日本三菱公司案例
8、 標準化采購
9、 本土化與國際化采購
案例:某企業(yè)國際化采購策略性格分析表
談判模型
二、 企業(yè)選擇采購成本策略應考慮的因素
1、 所采購產(chǎn)品或服務的型態(tài)
2、 年需求量與年采購總額
3、 與供應商間的關系
案例:某企業(yè)與供應商關系類型案例
4、 產(chǎn)品生產(chǎn)周期階段供應商關系模型
三、 如何降低采購成本—產(chǎn)品生產(chǎn)周期
1、 導入期
2、 成長期
3、 成熟期
4、 衰退期
案例:某企業(yè)產(chǎn)品不同周期采購策略案例
四、 如何降低采購成本-供應商
1、 建立供應商感知與定位模型
2、 如何有效控制供應商轉換成本
案例:某日資企業(yè)供應商轉換控制案例
3、 幾種采購類型的采購策略
4、 如何利用互聯(lián)網(wǎng)降低采購成本
案例:某民企利用互聯(lián)網(wǎng)采購案例
5、 企業(yè)降低采購成本的幾種傳統(tǒng)方法
案例:上海某企業(yè)控制原材料采購成本措施供應商感知模型
供應商定位模型2.0H第六講:采購績效考核與激勵一、 采購績效系統(tǒng)設計
1、 采購績效系統(tǒng)設計
2、 什么是好的績效評估系統(tǒng)績效系統(tǒng)二、 采購績效評估框架
1、 采購績效評估過程
2、 定義績效評估的相關要素績效評估要素表三、 采購績效評估方法與考核機制
1、 確定采購績效領域
2、 確定采購績效的度量指標
3、 明確績效指標的度量方法
4、 設定績效目標
5、 收集實際數(shù)據(jù),計算績效度量指標
討論:試分析評價采購績效的關鍵標準?怎么獲得信息來評估這些標準?
6、考核,反饋與控制
案例:某企業(yè)采購績效評估方法與考核案例
7、采購績效激勵的幾種有效方法績效考核表總結,答疑
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