職業(yè)化建設

  培訓講師:崔小屹

講師背景:
崔小屹?實戰(zhàn)派營銷及管理專家?清華大學EMBA?曾任著名企業(yè)西門子、戴爾職業(yè)經理人?清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學特約講師?互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者【實戰(zhàn)經驗】?西門子區(qū)域經理?戴爾中國和香港地區(qū)軟件與外設業(yè)務銷售經理?美國OK集團中國區(qū)副總經 詳細>>

崔小屹
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職業(yè)化建設詳細內容

職業(yè)化建設

【課程大綱】

一章 職業(yè)化與執(zhí)行力

一節(jié) 高職業(yè)化打造高執(zhí)行力

第二節(jié) 行動與態(tài)度

第三節(jié) 職業(yè)化是一種習慣

第四節(jié) 職業(yè)化的成長過程


第二章 積極心態(tài)

一節(jié) 積極勤奮與積極樂觀

第二節(jié) 感恩因為正能量

第三節(jié) 積極心態(tài)的強大力量

第四節(jié) 溫和的堅持達成結果

第五節(jié) 團結的核心表現(xiàn)是什么

第六節(jié) 現(xiàn)場演練:用積極的方式表達


第三章 樹立投資者負責的職業(yè)意識

一節(jié) 關于為誰工作的討論

第二節(jié) 從頂級獵頭的面試問題看社會用人標準

第三節(jié) 樹立對投資者負責的意識

第四節(jié) 復命的概念

第五節(jié) 管理上級的技巧

第六節(jié) 為什么理解的執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行

第七節(jié) 現(xiàn)場演練:如何邀請高層領導出差


第四章 以結果為導向的思維方式

一節(jié) 職業(yè)化首先體現(xiàn)在達成目標

第二節(jié) 從偶然事件談結果導向

第三節(jié) 主動采取行動,責任意識重在規(guī)劃

第四節(jié) 不找借口,行動**

第五節(jié) 擔當體現(xiàn)在行動

第六節(jié) 現(xiàn)場討論:結合實際工作談如何預防風險和工作中的細節(jié)處理


第五章 高效溝通方法

一節(jié) 人人都是銷售員——需要把自己的觀點傳遞給別人

第二節(jié) 溝通中的傾聽技巧

第三節(jié) 如何**溝通建立良好的人際關系

第四節(jié) 對牛彈琴是誰的錯——換位思考的重要性

第五節(jié) 異議處理五步法

第六節(jié) 現(xiàn)場演練:寫給跨部門同事的一封郵件



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