2017物業(yè)客服的有效溝通與服務
2017物業(yè)客服的有效溝通與服務詳細內(nèi)容
2017物業(yè)客服的有效溝通與服務
【課程大綱】
一部分:導入破冰
1、討論物業(yè)客服在服務過程中遇到的問題
2、共同尋找解決問題的方向
3、明確課程目標并引入課程
第二部分:優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務從心開始
1、什么是物業(yè)的客戶(業(yè)主和租戶)?物業(yè)客服服務的是什么?
2、物業(yè)服務的三個層次
(1)超越期望值服務:忠誠度
(2)附加值服務:滿意度
(3)基本服務:無怨言
3、物業(yè)客戶(業(yè)主和租戶)滿意的三個層面
(1)商品---直接
(2)服務---直接
(3)企業(yè)形象---間接
4、物業(yè)客戶(業(yè)主和租戶)滿意服務的五個因素
(1) 可靠性——態(tài)度
(2) 響應性——反應
(3) 安全性——專業(yè)
(4) 移情性——耐心
(5) 有形性——儀容
5、物業(yè)客服服務工作面臨的挑戰(zhàn)
6、物業(yè)客服人員應具備的服務意識
7、物業(yè)客服人員應具備的服務態(tài)度
第三部分:做個彬彬有禮的物業(yè)客服人員
1、學習禮儀提升物業(yè)服務品質(zhì)
2、與業(yè)主和租戶交流的服務禮儀
3、客戶服務儀容儀表禮儀
4、客戶服務儀態(tài)舉止禮儀
5、客戶服務語言禮儀規(guī)范
第四部分:物業(yè)客戶服務流程的五個環(huán)節(jié)
1、服務業(yè)主和租戶的準備與技巧
2、表達對業(yè)主和租戶的理解
3、讓業(yè)主和租戶認可我們的觀點
4、用服務滿足業(yè)主和租戶期望
5、建立良好的業(yè)主和租戶關系
第五部分:為業(yè)主和租戶服務過程中的溝通技巧
1、有效溝通與客戶服務的關系
2、溝通的法則(73855法則)(實操練習)
(1)文字語言:傳達信息(內(nèi)容)占7%
(2)有聲語言:傳達感覺(聲調(diào))占38%
(3)肢體語言:傳達態(tài)度(包括眼神和身體動作)占55%
3、溝通注視區(qū)(實操練習)
(1)眼神的重要性
(2)三個注視區(qū)域
- 談判注視區(qū)
- 溝通注視區(qū)
- 親密注視區(qū)
4、溝通的漏斗以及解決方法(實操練習)
(1)你心里想的是100%
(2)只能講出你心中所想的80%
(3)別人聽到的只是你心中所想的60%
(4)別人聽懂的只是你心中所想的40%
(5)結(jié)果是:別人只執(zhí)行了你心中所想的20%
5、克服與業(yè)主和租戶溝通障礙的三種基本方法
(1)利用反饋
(2)簡化語言
(3)主動傾聽
6、與業(yè)主和租戶說的技巧與問的技巧
第六部分: 物業(yè)客服過程中與業(yè)主租戶的角色扮演
現(xiàn)場模擬訓練
第七部分:培訓回顧與學員學習評估
更多人際溝通內(nèi)訓課點擊進入培訓課程
鄧艷老師的其它課程
《自我修煉與管理藝術》 05.08
《自我修煉與管理藝術》主講:鄧艷課程背景本課程幫助企業(yè)管理者了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術,以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身心態(tài),并應用到員工管理中,達成卓越溝通,以此提升管理者的管理藝術,達到領導力與執(zhí)行力的有效提高。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整心態(tài),加強自我修煉,實現(xiàn)卓越管理。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式的
講師:鄧艷詳情
《自我管理與領導藝術》 05.08
《自我管理與領導藝術》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握管理者應具備的基本素養(yǎng),以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身心態(tài),對自我定位和公司期望有清晰的認識,因此更好地配合公司對自我職業(yè)規(guī)劃付出應有的努力,成就自我人生價值,達到自我與公司共贏的目標定位。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式自我意識提升。培訓形式理論講授、案例分析、活動體驗(
講師:鄧艷詳情
《自我管理與自我修煉》 05.08
《自我管理與自我修煉》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術,以全新的思維、情感及行為模式,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,調(diào)整自身忠誠度及感恩、負責任的心態(tài),達成卓越溝通,以此提升學員的自我管理與修煉,提高企業(yè)的凝聚力和團隊精神,達到與企業(yè)目標及價值觀的有效統(tǒng)一。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整忠誠度及感恩、負責任
講師:鄧艷詳情
《志愿者責任與精神》 05.08
《志愿者責任與精神》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員了解并把握有關自愿者涵義、特征,從事志愿者的意義,學會做一個負責任的志愿者和負責人的職業(yè)人,以此提升學員的心理修煉,令學員能在志愿者工作中收獲付出快樂的同時讓自己有成長,更好的為自己的本職工作服務,有效達成個人、團隊、企業(yè)的共贏局面。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式互動游戲。培訓形式理論講授、
講師:鄧艷詳情
《中層管理者的心智修煉》 05.08
《中層管理者的心智修煉》主講:鄧艷課程背景本課程幫助企業(yè)管理者了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學會運用心理藝術,以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身自身定位與心智模式,并應用到員工管理中,以此提升管理者的管理藝術,達到領導力與執(zhí)行力的有效提高。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整自身定位與心智模式,加強自我修煉,實現(xiàn)卓越管理。課程特色從心理學的角度,實施案例
講師:鄧艷詳情
《重塑心靈 幸福人生》 05.08
《重塑心靈幸福人生》主講:鄧艷課程背景通過學習本課程,讓我們學會挖掘生命、洞察自己、修煉內(nèi)在、人格升華;找出并改變限制性信念,豐富個人心靈,使自我達到內(nèi)在的身心合一,締造成功快樂的人生。課程收益深層次觸摸心靈深處,喚醒潛在的活力,找到內(nèi)在的和諧與平衡,找到愛與感動;讓停滯的能量得以流動,重獲生命的喜悅。讓心靈富有。課程特色以NLP模式、運用教練技術,實施感悟
講師:鄧艷詳情
《職場壓力與心理調(diào)適》 05.08
《職場壓力與心理調(diào)適》主講:鄧艷課程背景本課程幫助學員從心理學角度看壓力,了解職場心理壓力的來源,心理問題的個人因素,如何進行自我調(diào)適以適應壓力,如何讓自己工作順心快樂健康,培養(yǎng)學員優(yōu)秀的心理素養(yǎng),以達成個人與企業(yè)更好的工作成績。課程收益培養(yǎng)學員優(yōu)秀的心理素養(yǎng),以達成個人與企業(yè)更好的工作成績。課程特色從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式互動。培訓形式理論講
講師:鄧艷詳情
《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預則立,不預則廢”,職業(yè)規(guī)劃顯得十分重要,其前提是正確認識自我。職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體對自我全面、深刻的認識的基礎之上,需要結(jié)合自身發(fā)展的一般性特點,并運用心理學、腦科學和生涯發(fā)展學科的專業(yè)知識,科學確立適合個體發(fā)展的核心目標,制定行動方案,提升自信、完善不足,解決在學習、工作中的
講師:鄧艷詳情
《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預則立,不預則廢”,職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)顯得十分重要,其前提是正確認識自我。這決定了他們是否能以良好的心態(tài)與素質(zhì)勝任本職工作,并在工作中有步驟的去實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。一個國家,法律為大;一個企業(yè),制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多企業(yè)都有
講師:鄧艷詳情
《有效溝通與客戶服務》 05.08
《有效溝通與客戶服務》主講:鄧艷課程背景溝通與服務為什么如此重要?也為什么如此困難?如何讓溝通與服務成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢?如何建立起企業(yè)里的“溝通服務文化”?如何解開企業(yè)溝通服務的死結(jié)?如何在工作中與客戶順暢有效地溝通?與客戶有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的服務行為是哪一項?在任何一個企業(yè)中與客戶的溝通服務每時每刻都在影響著組織的發(fā)
講師:鄧艷詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21218
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20293
- 3行政專員崗位職責 19092
- 4品管部崗位職責與任職要求 16304
- 5員工守則 15501
- 6軟件驗收報告 15437
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15169
- 8工資發(fā)放明細表 14596
- 9文件簽收單 14259