《職場成功與自我管理》

  培訓講師：張媛

講師背景：
張媛老師（北京）——組織績效賦能專家?現任神州優(yōu)車集團組織發(fā)展高級顧問?曾任新東方教育科技集團高級人力資源經理?曾任培生教育集團（英資全球最大教育集團）高級經理?曾任點石經緯教育科技有限公司（教育互聯網新勢力）HRD?君耀電子集團（臺灣證交 詳細>>

張媛
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《職場成功與自我管理》詳細內容

《職場成功與自我管理》

職場成功與自我管理
講師：張媛
課 程 綱 要
【課程名稱】職場成功與自我管理
【課程背景】
我們正在面臨一個互聯網思維沖擊，發(fā)展日新月異，商業(yè)模式層出不窮的時代。這是最好的時代，也是最壞的時代，在時代的瞬息萬變中，員工的自我修煉與管理，是任何時代和模式下，我們必須要夯實的基礎，因為任何模式的落地，任何時代的變遷，都需要員工以最好精神風貌、最佳工作狀態(tài)，最專業(yè)的做事方式迎接最新時代的巨浪，實現個人職場成功以及企業(yè)成長。實現上述的目標，不僅需要以良好的心態(tài)為前提，還需要良好的職業(yè)素質為基礎，以更堅實的職業(yè)技能為支撐。只有關注內因才能帶來最好的結果。員工不斷地自我升級和成長，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障和根基。
《職場成功與自我管理》站在員工的角度，以發(fā)展的視角看待個人與企業(yè)，努力與成功，內因與外因間的關系，并通過案例討論、視頻分析等生動形式，實現受訓學員意愿，思維和能力的提升。
【課程收益】
明確職場成功與成長的關系，引導學員關注內因，升級自己
培養(yǎng)學員敬業(yè)，專業(yè)的做事方式和精神
改變員工的思維模式，建立積極，正能量的職場思維閉環(huán)
與思維閉環(huán)對應的能力閉環(huán)，重點提升時間管理，目標計劃，和學習三項關鍵能力
打破壓力情緒反應機制，輕松識別，應對壓力【課程對象】適合全員
【課程時長】 1天
【課程大綱】
第一單元：職場成功與成長
職場成功的要素
專業(yè)
敬業(yè)
職業(yè)
成長是我們唯一的把握
思維模式
自我超越
職場成功五維模型
第二單元：提升職場思維職業(yè)化思維閉環(huán)
結果負責
主動積極
敬業(yè)極致
雙贏思維
永續(xù)改進
感恩心態(tài)
輕松化解壓力
識別壓力源
打破壓力-情緒反應閉環(huán)
第三單元：明確職場定位
哈佛幸福課
案例討論：職場三個圓圈的故事
興趣 價值 能力
第四單元：提升職業(yè)能力
職業(yè)化能力閉環(huán)
目標與計劃能力
目標與領導
目標的層級
制定目標六要素
將目標變成計劃
時間管理能力
時間管理四層級：效率-效能-效果-價值
工具：找到時間竊賊——時間盤點
告別拖延癥
四象限時間管理法
循序漸進——開啟線上人生
學習能力
改善心智模式
學習成長四層級

 

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