《休眠客戶激活與營(yíng)銷技巧提升》
《休眠客戶激活與營(yíng)銷技巧提升》詳細(xì)內(nèi)容
《休眠客戶激活與營(yíng)銷技巧提升》
《休眠客戶激活與營(yíng)銷技巧提升》
課程背景:
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、民營(yíng)銀行、村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行、小額貸款公司的不斷進(jìn)入,客戶
的選擇性增多,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,我們的客戶去哪了?我們的客戶又在哪?在
各家銀行大力外拓客戶的過程中,自家的休眠客戶數(shù)量越來越多,優(yōu)質(zhì)客戶流失越來越
多。休眠客戶的再次激活以及存量客戶的二次開發(fā)成為了當(dāng)務(wù)之急。
本課程以銀行實(shí)際有效案例為核心來設(shè)計(jì),針對(duì)性、實(shí)用性、適用性強(qiáng),使學(xué)員課
程學(xué)習(xí)后回到工作崗位中直接運(yùn)用。
課程時(shí)間:2天
課程學(xué)員:客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任、支行長(zhǎng)
課程收益:
1、掌握休眠客戶分類標(biāo)準(zhǔn)
2、掌握休眠客戶激活方法
3、提升客戶維護(hù)技巧
4、提升客戶維護(hù)的活動(dòng)要素
5、提升學(xué)員營(yíng)銷技巧
6、掌握新媒體在客戶開發(fā)中的運(yùn)用
7、掌握提煉產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)
課程大綱:
第一單元 休眠客戶分類標(biāo)準(zhǔn)
1、休眠客戶三大分類標(biāo)準(zhǔn)
2、休眠客戶資料完善的66個(gè)問題
3、休眠客戶休眠原因分析
案例分享:某銀行自身原因造成的新開發(fā)客戶40%的休眠
4、讓新開發(fā)客戶不休眠的三大法寶
案例分享:棗莊銀行
第二單元休眠客戶激活技巧
1、休眠客戶激活的兩大原則
2、休眠客戶的批量激活技巧
案例分享:某銀行一次成功的批量激活客戶活動(dòng)分享
3、優(yōu)質(zhì)休眠客戶單獨(dú)激活技巧
案例分享:某銀行曾經(jīng)休眠2年的大客戶重生
4、休眠客戶激活中的公私聯(lián)動(dòng)
第三單元 銀行客戶營(yíng)銷技巧
1、什么是客戶需求?
興業(yè)銀行案例分享
2、良好客戶關(guān)系建立的技巧
26歲優(yōu)秀客戶經(jīng)理2300萬的案例分享
3、銀行客戶營(yíng)銷中的過程控制
案例分享:兩個(gè)辛勤客戶經(jīng)理的不同營(yíng)銷結(jié)果
4、快速建立信任的原則
5、營(yíng)銷是一個(gè)過程
案例分享:這樣賣您的銀行產(chǎn)品
6、銀行產(chǎn)品創(chuàng)新營(yíng)銷
案例分享:四川某行的產(chǎn)品營(yíng)銷
7、銀行產(chǎn)品銷售話術(shù)
8、一個(gè)優(yōu)秀客戶經(jīng)理的保險(xiǎn)銷售心經(jīng)
個(gè)人保險(xiǎn)銷售冠軍,一個(gè)人的業(yè)績(jī)=四個(gè)支行的保險(xiǎn)銷售額
9、銀行產(chǎn)品銷售過程中異議處理技巧
第四單元 銀行存量客戶的二次開發(fā)
1、存量客戶分類3種方式
2、存量客戶二次開發(fā)的2大方式
案例分享:某銀行的存量客戶開發(fā)的“絕招”
3、存量客戶開發(fā)的精細(xì)化管理
案例分享:一個(gè)支行的精細(xì)化客戶管理
4、存量開戶開發(fā)的過程控制
案例分享:某銀行的二季度營(yíng)銷
第五單元?? 銀行客戶關(guān)系維護(hù)
1、客戶關(guān)系維護(hù)的必要性
2、做好客戶關(guān)系維護(hù)的3大核心原則
3、大客戶維護(hù)的5種方式
案例分享:某銀行的客戶維護(hù)帶來的14.3億存款
4、維護(hù)客戶知識(shí)寬度的四大要求
第六單元 客戶營(yíng)銷落地基礎(chǔ)
1、知行合一為一切目前實(shí)行之必要條件
2、銀行客戶營(yíng)銷中的“行動(dòng)英雄”
3、變革即重生
4、行動(dòng)才是唯一有效提升服務(wù)營(yíng)銷的最有效手段
袁玥老師的其它課程
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)課程概況本課程將幫助學(xué)員了解團(tuán)隊(duì)的含義、特征,明確團(tuán)隊(duì)管理者的角色定位,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,掌握識(shí)人用人、工作分配、調(diào)動(dòng)員工積極性等團(tuán)隊(duì)管理的基本方法,從而打造高效和諧團(tuán)隊(duì)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)在溝通過程中關(guān)于表達(dá)的技巧、表達(dá)方式的選擇、如何進(jìn)行智慧的提問、認(rèn)真的傾聽并做好積極的反饋。課程列舉了若干案例與游戲與學(xué)員一起分享團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)的
講師:袁玥詳情
《新員工入職》 03.03
新員工入職培訓(xùn)?角色轉(zhuǎn)變——從校園人到企業(yè)人的心態(tài)修煉?小組討論:校園和企業(yè)有什么不同?如何成為一名合格的企業(yè)人?新時(shí)期的素質(zhì)能力要求?如何快速適應(yīng)新環(huán)境?陽(yáng)光的服務(wù)心態(tài)?為什么沒有激情?——如何變消極為積極?小組討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?感恩的心——感恩是一種智慧?養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心,多講感恩的話,多做感恩的事!?讓工作成“快樂”生產(chǎn)
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《新員工職業(yè)化與職場(chǎng)》 03.03
《新員工職業(yè)化與職場(chǎng)心態(tài)》第一部分:角色定位——明確職場(chǎng)規(guī)則學(xué)習(xí)目標(biāo):理解我是誰,我知道我該怎么做困惑/常見問題眼高手低,如何珍惜當(dāng)前機(jī)會(huì);目光短淺,找不到行業(yè)發(fā)展的方向?qū)λ诓块T和崗位的職業(yè)要求不清晰不能擺正位置,端正新人角色心態(tài)解決方案/培訓(xùn)內(nèi)容2010-2013中國(guó)就業(yè)形式分析、總結(jié)行業(yè)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析職業(yè)規(guī)則:職業(yè)要求、崗位素質(zhì)模型人際規(guī)則:身份分
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《銀行新員工銷售技巧提升》 03.03
銀行新員工銷售技巧提升一、挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶 ?。ㄒ唬?、目標(biāo)市場(chǎng)分類 ?。ǘ?、目標(biāo)客戶挖掘與識(shí)別 ?。ㄈ?、尋找銀行利基市場(chǎng)---MAN法則 ?。ㄋ模⑺褜た蛻粼醇记杉白⒁馐马?xiàng)二、客戶深層需求及決策分析 (一)、客戶冰山模型 ?。ǘ⒏咝占蛻粜枨笮畔⒌姆椒ā 。ㄈ?、高效引導(dǎo)客戶需求的方法 ?。ㄋ模?、客戶合作心理分析 ?。ㄎ澹?、客戶決策身份分析 三
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《職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》第一部分:破冰導(dǎo)入課程的利益點(diǎn)分析團(tuán)隊(duì)組建紀(jì)律和共同語言的約定第二部分:有效人際溝通概述決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧人際溝通技巧是成功人士必備技能之一有效人際溝通概述第三部分:有效人際溝通技巧完整的人際溝通過程有效人際溝通的基本步驟與原則人際溝通言語技巧溝通中的聽的技巧溝通中的問的技巧溝通中的答的技巧溝通中的有效反饋第四部分:針對(duì)
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銀行個(gè)人客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧培訓(xùn)目標(biāo):1.明晰角色定位,樹立以客戶為中心的銷售理念;2.以專業(yè)化的客戶開發(fā)流程,提高銷售效率和贏率;3.通過業(yè)務(wù)針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)模擬,快速掌握銷售實(shí)戰(zhàn)技巧。培訓(xùn)對(duì)象:個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)客戶經(jīng)理、貴賓客戶經(jīng)理培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí)課程大綱:第一部分、銀行個(gè)人客戶開發(fā)技巧1、銀行個(gè)人客戶開發(fā)八步法:①甄選目標(biāo)客戶②拜訪準(zhǔn)備③接近客戶建立信
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銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷技巧第一部分:營(yíng)造客戶印象深刻的銀行體驗(yàn)1.銀行服務(wù)的目標(biāo)在于塑造客戶忠誠(chéng)2.客戶忠誠(chéng)來自客戶的滿意體驗(yàn)3.客戶滿意與客戶期望4.三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)贏得客戶滿意第二部分:網(wǎng)點(diǎn)各崗位在服務(wù)中的主要定位1.網(wǎng)點(diǎn)各崗位職責(zé)2.網(wǎng)點(diǎn)主任的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)3.大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)4.個(gè)人客戶經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理角色與崗位職責(zé)5.個(gè)人理財(cái)
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大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與營(yíng)銷技巧培訓(xùn)目的:1.明晰大堂經(jīng)理的角色定位和職責(zé),強(qiáng)化主動(dòng)營(yíng)銷觀念;2.通過情境模擬快速掌握客戶服務(wù)和交叉銷售實(shí)戰(zhàn)技巧。培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象:大堂經(jīng)理課程大綱:第一部分:大堂經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)1、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后大堂經(jīng)理的角色定位2、大堂經(jīng)理的九大職責(zé)客戶接待、客戶識(shí)別分流、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品營(yíng)銷……3、大堂經(jīng)理必備的技能服務(wù)技能、銷售技能
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高端理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷技巧本課程旨在通過課程講授及學(xué)員參與訓(xùn)練,明確商業(yè)銀行高端客戶的定位,掌握高端理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷的基本流程和方法,熟練運(yùn)用專業(yè)顧問式營(yíng)銷技巧,深入挖掘并開發(fā)高端客戶的理財(cái)需求,有效提升高端客戶經(jīng)理精準(zhǔn)營(yíng)銷的能力。一、培訓(xùn)對(duì)象本方案的適合培訓(xùn)對(duì)象為商業(yè)銀行從事高端理財(cái)產(chǎn)品的銷售人員和銷售后備人員。二、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn),可以幫助學(xué)員掌握高端客戶的銷售理
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理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技能提升課程背景:隨著客戶理財(cái)觀念的逐漸成熟,以及財(cái)富管理市場(chǎng)由藍(lán)海進(jìn)入紅海,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈:第三方財(cái)富管理、獨(dú)立理財(cái)顧問迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財(cái)富管理中心,繞過銀行直接面向終端客戶,銀行在產(chǎn)品上的優(yōu)勢(shì)己經(jīng)越來越少。與此同時(shí),單一產(chǎn)品銷售帶來的問題也逐步顯現(xiàn):越來越多的銀行零售客戶經(jīng)理抱怨自己就是個(gè)產(chǎn)品推銷員,根本談不上為客戶做資產(chǎn)管
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