《陽光心態(tài)——職場幸福之道》(12h)
《陽光心態(tài)——職場幸福之道》(12h)詳細內容
《陽光心態(tài)——職場幸福之道》(12h)
《陽光心態(tài)——職場幸福之道》
【課程前言】
地球只有一個,個體卻有不同的內心世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是
彩色的,有的人的世界是單調的,有的人的世界卻是復雜的;有的人的世界只有一個人
,有的人的世界是天下所有的人。
任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人
看到后說:人不可能從同一條河流中經過。圣人看到后感慨道:逝者如斯夫,不舍晝夜
!水利學家看到后會對它的流水量、含沙量、水文情況做個分析;詩人經過會抒情道:
?所謂伊人,在水一方。
積極的人經歷的任何人、事、物都是用來成就自己的。而消極的人經歷的任何人、事
、物都是用來毀滅自己的。?構建好我們的世界,打開我們的世界之窗,讓它陽光普照,
鳥語花香!
改變從“心”開始!兩個字:靜和凈。
本課程通過極富啟發(fā)性的教學案例和講解,從心靈深處和學員進行碰撞,激發(fā)學員的
慧根,并做出積極的改變,從而使學員在日常生活和企業(yè)工作中,能夠擁有積極陽光的
心態(tài),緩解釋放掉各種外在的、內在的壓力,構建安靜、安寧、安穩(wěn)的心理結構。
【課程對象】
1. 企業(yè)所有員工
2. 尋求積極、美麗心態(tài)的人士
3. 尋求改變的的人士
4. 尋求幸福人生的人士
【課程時間】
1-2天
【課程大綱】
一、我們的心在哪里?如何尋找我們的內心?
1、夢由心生,循夢索心
2、睡眠質量檢測法
3、安全感檢測法
4、生活習慣檢測法
二、哪些心思阻礙了我們的心靈發(fā)展?
1、癌癥性格——攀比心和嫉妒心
2、孤芳而自賞——嚴重的自戀
3、貪婪的蛀蟲——自私自利
4、受害者的心態(tài)——嗔恨心
5、隔膜的建立——懷疑心
6、痛苦的情緒——追求絕對公平
7、難舍的習慣——追求絕對完美
8、中國人的頑疾——在乎他人評價
9、人際關系的障礙——溝而不通
10、過分的危機感——風險放大論
。。。。。。
三、如何剔除被污染的心境?
1、了解宇宙規(guī)律
2、冥想、止語、內省的力量
3、大自然、古典音樂、經典、茶藝、舞蹈、樂器等等對心靈的凈化作用
4、“善良”是最好的良藥
四、如何獲得恒久的快樂?
1、我是誰?
現場小活動:個性測試調查
2、接納現實
3、應對情緒反芻
4、積極的思維模式
輸入正能量 (視頻觀賞)
5、良好的心態(tài)
6、平衡我們的生理機能
7、和諧的人際關系
8、幽默療法
9、放松技術
10、管理好我們的時間
五、終極思考——什么是人生幸福
1、自尊自愛的人生
2、清晰的設定目標和高效的履行職責是你幸福的載體
3、改變自己方能改變世界
威斯敏斯特教堂的墓碑銘言
4、理解生命的內涵和外延
視頻:喬布斯關于生命的演講
鐘鐵鑄老師的其它課程
《壓力與情緒管理》(12h) 06.29
《壓力與情緒管理》【課程前言】上世紀七八十年代,經濟迅速發(fā)展造成日本大量中青年人因過度疲勞而猝死。如今,中國已超越日本,成為“過勞死”大國,一年過勞死亡的人數達60萬。巨大的工作壓力是導致過勞死的主要原因。中國人力資源開發(fā)網一項調查顯示,80以上的企業(yè)存在員工經常加班的現象?!吨袊暋穲蟮?,我國職場人僅三成能享受帶薪休假,全世界最短?!渡鼤r報》一項調查也
講師:鐘鐵鑄詳情
8590后員工管理(6h) 06.29
《85、90后員工管理》【課程前言】8590后一代是經歷經濟大變革、大發(fā)展的一代;社會的急劇發(fā)展給這一代人造成了強大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩,他們既有傳承,但更多的是突變。6070一代人不理解他們,有時候甚至詆毀他們,在6070一代人的眼里:8590后一代人沒有他們的社會責任感和個人使命感,他們有的是傲慢偏執(zhí)、自私自利、奢侈享受、自由放縱。
講師:鐘鐵鑄詳情
高效溝通的心靈密碼(6h) 06.29
《高效溝通的心靈密碼》【課程前言】溝通無處不在,不僅人類需要溝通,其它動物也需要溝通,甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里,我們就在和外界溝通;呱呱墜地那一刻,我們的溝通就開始豐富起來。然而,隨著我們慢慢長大,溝通不是越變越簡單、越來越暢通;反而越變越復雜、越來越隔閡。企業(yè)最大的成本不是財務成本,而是管理成本,管理成本最大的消耗就是溝通成本。溝通不暢會導致企業(yè)
講師:鐘鐵鑄詳情
溝通與銷售技巧(12h) 06.29
《溝通與銷售技巧》【課程前言】銷售的關鍵在于溝通;溝通的結果在于銷售。溝通無時不在,無處不在;銷售也是如此!與朋友溝通銷售你的思想;與家人溝通銷售你的情感;與客戶溝通銷售你的價值;與公眾溝通銷售你的品牌;與員工溝通銷售你的愿景;與老板溝通銷售你的定位………可是,經常會有這種結果:同一個朋友,不同的人獲得的信任不同;同一個家庭,不同的人得到的關愛不同;同一個職
講師:鐘鐵鑄詳情
情商煉金術(12h) 06.29
情商煉金術“情商”即EQ,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關。是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。隨著時代的發(fā)展,“情商”這個詞已經被越來越多的人所熟知,尤其是在職場內,人們常常會將情商與職業(yè)發(fā)展和人際溝通的能力緊密關聯起來。那么,當我們在談“情商”時,我們談的到底是
講師:鐘鐵鑄詳情
商業(yè)模式教學大綱 06.29
《互聯網時代的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程教學大綱課程名稱:互聯網時代的商業(yè)模式創(chuàng)新學期學時:18學時(三天,每天上下午各三個小時)課程性質:商業(yè)模式轉型、互聯網思維類管理課程課程定位:總裁班、企業(yè)內訓適用學員:董事長和企業(yè)高管1.課程概述及意義商業(yè)模式是企業(yè)價值創(chuàng)造的基本邏輯,即企業(yè)在一定的價值鏈或價值網絡中如何向客戶提供產品和服務、并獲取利潤的,通俗地說,就是企業(yè)
講師:鐘鐵鑄詳情
《高效能人士的7個習慣》(12h) 06.29
《高效能人士的7個習慣》【課程前言】本課程以著名管理學大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個習慣》為主要藍本,為學員們講授成功人士所具備的品德,習慣和素養(yǎng)。該書在美國的影響力僅次于《圣經》,是美國公司員工、政府機關公務員、軍隊官兵的裝備書。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。《高效能人士的七個習慣》自
講師:鐘鐵鑄詳情
《高效時間管理》(6h) 06.29
《高效時間管理》【課程前言】時間對每個人來說都是公平的,同時又是不公平的。所謂公平,就是不管你是誰,你每天只有24小時。所謂不公平,就是同樣是24小時,不同的人活出的卻是不同的生活。我們經常發(fā)現,同樣的年齡階段,不同的人創(chuàng)造的卻是不同的人生。同樣的崗位,不同的人干出的卻是不同的業(yè)績。同樣的度過一生,有些人不斷的再實現自己的職業(yè)目標和人生理想,無怨無悔;有些人
講師:鐘鐵鑄詳情
《美麗心態(tài)——職場幸福之道》(12h) 06.29
《陽光心態(tài)——職場幸福之道》【課程前言】地球只有一個,個體卻有不同的內心世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是彩色的,有的人的世界是單調的,有的人的世界卻是復雜的;有的人的世界只有一個人,有的人的世界是天下所有的人。任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人看到后說:人不可能從同一條河流中經過。圣人看到后感慨道:逝者如斯夫
講師:鐘鐵鑄詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21214
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責 19091
- 4品管部崗位職責與任職要求 16298
- 5員工守則 15498
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調查表(范例) 15165
- 8工資發(fā)放明細表 14595
- 9文件簽收單 14258