《價格談判與賬款與催收技巧》

  培訓(xùn)講師:喻國慶

講師背景:
喻國慶——營銷體系創(chuàng)新管理專家※CMC國際注冊管理咨詢師※工商管理碩士研究生※國家人社部注冊高級營銷師※中國管理科學(xué)院高級培訓(xùn)師※華中科技大學(xué)深圳研究院首席咨詢師※曾就職于三株藥業(yè)、可口可樂、和君咨詢集團,三星科鍵、創(chuàng)維集團、大贏數(shù)控營銷高 詳細>>

喻國慶
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《價格談判與賬款與催收技巧》詳細內(nèi)容

《價格談判與賬款與催收技巧》

價格談判與賬款與催收技巧
課程名稱:價格談判與賬款與催收技巧
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課
培訓(xùn)學(xué)員:營銷人員
教學(xué)時長:兩天
課程收益: 產(chǎn)品價格管理是營銷中的核心內(nèi)容。市場運營中有一個無形的“手”那就是價格,價格決定了企業(yè)的利潤,決定了市場的競爭力和各級渠道的利潤空間,
企業(yè)的現(xiàn)金流,是企業(yè)的生命,應(yīng)收賬款的管理方法本課程提供許多實戰(zhàn)技巧
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實際,運用大量實踐案例和教學(xué)實例,深入淺出、旁征博引,講師運用多媒體課件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為教學(xué)輔助工具,同時配備課堂練習(xí)、現(xiàn)場互動以消化課程的內(nèi)容。
3、確保效果的培訓(xùn)方式
①課程時間分配:
理論講解40% 實戰(zhàn)練習(xí)20% 課堂互動20%
重點案例10% 工具使用10%
②理論講解結(jié)合學(xué)員的互動參與,采用“行動學(xué)習(xí)法”,針對工作中存在的問題,采?。禾岢鰡栴}—頭腦風(fēng)暴-分組PK-老師專業(yè)點評-理論歸納-轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員 的實操工具或流程。
③整個培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場解答讓學(xué)員處在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中,老師講授的觀點簡單實用,容易掌握、方便記憶,學(xué)員可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“產(chǎn)品價格管理”的理念、原則和方法,達到學(xué)完就用,而且用之有效。
第一章 做好價格談判的開端
一、談判前期開局定調(diào)的策略路線:
第一開局破冰信任到位。
第二探詢摸底了解到位。
第三價值傳遞吸引到位
二、談判中期磋商和交換的策略路線有三個基本環(huán)節(jié):
第一個叫討價還價鎖定利益。
第二個叫影響決策鎖定意向,就是讓對方確定最終的合作意向選你。
第三個叫突破僵局鎖定節(jié)奏。
三、比價模式:
歷史比價:按照歷史價位來比價。變與過去比為與將來比。
競爭性比價:橫向比,貨比三家看哪家合適。切斷可比性。
預(yù)算比價:改變對方的預(yù)算。
性價比比價:投入產(chǎn)出比價。
成本比價:注意機會成本。
試探比價:主動幫助對方比。
同行比價:給與地區(qū)最惠價。
第二章 報價技巧
一、討價還價的第三步叫報價。
二、報價時機,滿足下列條件,才能報價:
客戶或談判對象認可我方的價值傳遞;
第二、比價模式基本一定時再報價;
第三、預(yù)計具體價格差異在合理范圍之內(nèi)再報價。
三、競爭型報價或市場報價
盯準型:盯準最大競爭對手。
微高壓制型:比一般品牌微微要高些。
微低競爭型:比競爭對手稍微低一點。
高價封頂型:價格遠遠與其他產(chǎn)品拉開檔次。
低價攪局型:毒丸策略的一種。自己做不了,也不讓競爭對手做的好。
第三章 報價方式
一、報價有一定的方式:
(一)固定報價
(二)選擇式報價
(三)范圍報價
(四)折扣價
(五)拆分式報價
二、還價
1、不要急于還價;
2、還愿不還價;
3、定位要準確。
4、還價要低走,其他條件要高開。
三、還價方法:
1、條件性還價:還價的時候添加各種限制條件或附加條件
2、交換性還價:還價的時候要準備好交換條件。
第四章 議價路線
一、報價后對方由低到高的五大反應(yīng):
第一種:直接離場;
第二種:抱怨太貴;
第三種:沒反應(yīng);
第四種:表示要考慮考慮;
第五種:就是接受出價。
二、讓步及技巧
有限讓步
異議讓步
交換讓步
交叉讓步
不規(guī)則讓步
鎖定式讓步
替代性讓步
遞減式讓步
第五章:企業(yè)應(yīng)收賬款產(chǎn)生分析
一、企業(yè)應(yīng)收賬款是如何產(chǎn)生的?
1、 外部原因環(huán)境
2、 企業(yè)內(nèi)部因素
二、應(yīng)收賬款管理的動力來源——為什么要加強應(yīng)收賬款管理
1、應(yīng)收賬款管理與企業(yè)資金需求分析
2、有應(yīng)收賬款問題引起的企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機
3、應(yīng)收賬款問題產(chǎn)生的成本和潛在危害
4、應(yīng)收賬款管理與市場銷售的權(quán)衡
5、績效考評
三、賒銷客戶的分析
1、欠款客戶的分類
2、客戶欠款的兩大根本要素
3、客戶拒絕付款的借口
第六章、客戶信用與市場信息的綜合分析處理
一、 信用管理流程的思路
1、信用管理職能的合理設(shè)置
2、信用管理人員的素質(zhì)要求
3、信用管理人員的技能要求
4、信用管理制度制訂
二、市場信息的收集
1、采集客戶信息方法
2、客戶檔案建立
三、客戶信用甄別方法
1、客戶信用評價的“5C”理論
2、常用的信用評價模型---授信決策
3、授信決策的作用
四、客戶信息的獲得渠道及使用
1、預(yù)防商業(yè)欺詐
常見的商業(yè)欺詐手段
如何防范商業(yè)欺詐
2、信用管理客戶的分類
不同的管理角度對客戶分類依據(jù)不同
信用管理客戶分類的依據(jù)
3、新客戶所關(guān)注的信息點
體現(xiàn)合法性的信息
體現(xiàn)資本實力的信息
體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ男畔?br /> 4、老客戶所關(guān)注的信息點
體現(xiàn)各種變動狀況的信息
體現(xiàn)資本周轉(zhuǎn)狀況的信息
體現(xiàn)交易記錄的信息
5、核心客戶所關(guān)注的信息點
核心客戶的特點
管理核心客戶的要訣
五、客戶分析
1、客戶償債能力分析
2、客戶營運能力分析
3、客戶獲利能力分析
4、合理信用期限的考慮因素
第七章:應(yīng)收催款技巧
催款形式
電話法
信函
面訪
優(yōu)勢催款法
不開先例技巧
規(guī)定期限技巧
最后出價技巧
劣勢催款法
疲憊技巧
攻心技巧
處理僵局技巧
僵局產(chǎn)生的原因
避免僵局的發(fā)生
應(yīng)對僵局的技巧
溝通的重要性
單向溝通
雙向溝通
影響溝通的因素

 

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