《新時代黨員干部的責任與擔當》

  培訓講師：李昊軒

講師背景：
李昊軒13年管理培訓經驗黨建系列課程授權講師黨政專題課程實戰(zhàn)專家黨史桌游課程認證講師ACI國際認證高級培訓師美國4D領導力與團隊系統(tǒng)認證導師主講課程《不忘初心牢記使命》《學黨史·知黨情·跟黨走》《怎樣做好基層黨務工作》《深入開展反腐倡廉工作 詳細>>

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《新時代黨員干部的責任與擔當》詳細內容

《新時代黨員干部的責任與擔當》

新時代黨員干部的責任與擔當
課程背景：
習近平總書記曾多次強調黨員領導干部要講擔當、敢擔當、善擔當。擔當是黨員領導干部必備的基本素質和精神狀態(tài)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的黨員干部，要想有新氣象、新作為必須要主動擔當、敢于擔當、善于擔當。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，樹立鮮明導向，提出明確要求。敢于擔當是馬克思主義政黨的黨性要求，也是新時代落實習近平總書記提出的新時期好干部標準，確保黨有新氣象新作為、黨的事業(yè)健康發(fā)展的核心要義。
培訓對象：
企業(yè)各級黨員領導干部
培訓時間：
1天
課程大綱：
第一部分 責任擔當是黨員干部的基本素質
何為擔當？
為什么這么強調責任與擔當？
責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的
責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的
擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統(tǒng)的優(yōu)良品質
擔當精神是中國共產黨的政治本色
歷代中國共產黨人如何勇于擔當？
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返闹饕獌热?br /> 大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)
鮮明樹立重實干重實績的用人導向
充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用
切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?br /> 著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力
滿懷熱情關心關愛干部
凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力
第二部分 新時代責任擔當?shù)闹匾耘c必要性
全面從嚴治黨新常態(tài)
為官不為的五種表現(xiàn)
“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作啞
“木偶型”，工作不推不動，甚至推而不動
“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸
“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件
“說唱型”，動口不動手，務虛不務實
為官不為的危害
顯性危害
侵蝕了干群關系
浪費國家資源
隱性危害
養(yǎng)癰成患，危害政治生態(tài)
稀釋反腐紅利，給人造成反腐“按下葫蘆浮起瓢”的錯覺。
世情、國情、黨情發(fā)生了非常大的變化
我們沒有革命時期那種你死我活的壓力
我們沒有競爭性選舉你上我下的壓力
權力具有腐蝕性
第三部分 如何打造負責任有擔當?shù)母刹筷犖?
習總書記對責任擔當?shù)囊?br /> 黨中央給出新時期好干部的標準
“一個信仰”，堅定對馬克思主義的信仰
“兩個字”，“嚴”和“實”
“三句話”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”
“四有”“四個人”，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒
怎樣落實責任擔當？
面對大是大非敢于亮劍
面對矛盾敢于迎難而上
面對危機敢于挺身而出
面對失誤敢于承擔責任
面對歪風邪氣敢于堅決斗爭
打造負責任有擔當?shù)狞h員干部隊伍
堅定政治立場，把穩(wěn)擔當之“舵”
突出思想引領，鑄牢擔當之“魂”
彰顯榜樣力量，凝聚擔當之“合力”
嚴格依法依規(guī)，守住擔當之“準繩”
善于學習，增強擔當之“能”

 

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