房地產戰(zhàn)略沙盤課程

  培訓講師:汪偉伯

講師背景:
汪偉伯簡介汪韋伯(WongWilber)年齡:42歲工信部人才人才交流中心高級顧問汪韋伯先生的專業(yè)研究領域包括競爭情報學與創(chuàng)新管理,并具有多年的企業(yè)經營管理經驗,熟悉多種企業(yè)管理運做,曾為清華大學經管學院管理咨詢協(xié)會會員,具有很強的課程研發(fā) 詳細>>

汪偉伯
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房地產戰(zhàn)略沙盤課程詳細內容

房地產戰(zhàn)略沙盤課程

房地產戰(zhàn)略沙盤課程介紹

 現在房地產行業(yè)飛速發(fā)展所帶來的各種負面作用越來越明顯,政府對房地產行業(yè)調控力度不斷加大,行業(yè)環(huán)境的改變是必然發(fā)生的,以各城市為地域分隔的初級競爭態(tài)勢正逐步向全國性競爭態(tài)勢發(fā)展,行業(yè)利潤率總是會隨著行業(yè)的成熟回歸社會平均利潤率,這是行業(yè)和市場的規(guī)律。這就需要心懷高遠的房地產企業(yè)突破地域經營和粗放管理,進一步邁向規(guī)?;?、精細化、品牌化,能在低增長甚至負增長的環(huán)境下生存發(fā)展才是真本領。
對于更多的企業(yè)來說,如何在變化的環(huán)境中尋找、建立和維護自己獨特的經營優(yōu)勢,甚至能夠在強勢企業(yè)的擠壓下反戈一擊,區(qū)域為王。
通過五個開發(fā)周期的沙盤模擬演練,我們將面臨變化的環(huán)境和對手,切實體會競爭的壓力和挑戰(zhàn),通過分析探索種種經營發(fā)展戰(zhàn)略,獲得他人交了千萬學費才獲得的教訓與經驗。
適合對象
 公司業(yè)主或企業(yè)高級管理層,包括:公司的總裁級人士;獨立事業(yè)部高層領導或部門總監(jiān);分公司總經理。
  公司中層及基層經理。包括:公司的部門經理/副經理級部門主管;區(qū)域主管、一線主管或關鍵員工。2天
培訓時間  2天

課程簡介
隨著國內經濟的宏觀調控,房地產行業(yè)環(huán)境越來越變化莫測,市場競爭日益激烈,企業(yè)需要不斷地修煉內功加強精細化管理,樹立品牌也成為志存高遠的房地產企業(yè)的必經之路。  
房地產戰(zhàn)略沙盤是專門針對房地產企業(yè)普遍關心的重點問題,集知識性、趣味性、對抗性于一體的沙盤培訓課程。該課程將各開發(fā)企業(yè)置身于模擬現實的復雜環(huán)境之中,模擬房地產項目的整個開發(fā)運行周期,從客觀環(huán)境分析、市場調查、土地競買、項目定位、融資、施工建設、到銷售整個開發(fā)流程都能在沙盤模擬系統(tǒng)中完美地體現出來。通過在沙盤上實戰(zhàn)推演,可以激發(fā)您的工作激情、建立您的全局觀念和科學管理意識、打造您的團隊精神。
課程特色
●讓房地產企業(yè)體驗不同增長環(huán)境甚至負增長環(huán)境下的生存發(fā)展戰(zhàn)略。
   ●采用國內最先進的網絡版沙盤教學軟件系統(tǒng),可快速深度采掘數據,更精確更有深度地對學員經營推演情況進行點評,引導學員思維。
   ●從“沙盤”中來到“企業(yè)”中去,培訓可將沙盤推演與企業(yè)實際情況結合在一起,切
實幫助參與者發(fā)現企業(yè)和管理者自身的一些問題,經過分析探討,找到解決問題的思路。
● 幫助企業(yè)用“實戰(zhàn)演習”“體檢”自身狀況,不打無準備之仗。
   ●始終從客戶需求為出發(fā)點,設計培訓流程,保證培訓吻合客戶實際需要。
課程受益
1、對企業(yè)主及高層管理人士:
●深刻思考房地產行業(yè)現狀和所處的發(fā)展階段,充分合理預期短期和中長期行業(yè)環(huán)境
●認識行業(yè)風險因素,建立風險防范意識,通過制度和流程防范控制風險
●提升整合內外部資源,平衡短期與長期策略的能力
   ●在經營推演中檢視自身經營企業(yè)的經驗和教訓,并引發(fā)不斷改進、優(yōu)化,達到系統(tǒng)化、
模型化
   ●深刻領會快速變化的環(huán)境下各種決策產生的不同后果,以及對企業(yè)最終業(yè)績的影響
2、對公司部門領導和其他人士:
●增強系統(tǒng)思維和全盤規(guī)劃能力
●領會高層戰(zhàn)略意圖,深刻理解本部門工作與全局的關系
   ●突破部門局限,加強與其他部門的溝通、協(xié)作能力
   ●學會用財務語言分析經營活動,能夠通過改進運營效率提搞企業(yè)盈利
學習內容
  無論你是公司業(yè)主、高管、部門領導人,還是需要了解、參與企業(yè)總體經營的其他人士,地產戰(zhàn)略沙盤課程都可以讓您從自己的視角出發(fā),獲取適合于您自身的獨特價值。
1、整體戰(zhàn)略方面
●對中國房地產現狀和發(fā)展環(huán)境進行再認識,加強企業(yè)自身體質,積極迎接經營環(huán)境的突變所帶來的各種影響。
   ●評估內部資源(優(yōu)勢、劣勢)和外部環(huán)境(機會、風險)的技巧
   ●學習如何制定長期、中期和短期經營策略
   ●如何對公司的整體業(yè)績進行分析評估
   ●明確自身定位,清晰博弈對手
2、財務方面
   ●掌握如何做現金預算,確保各類投資與運營活動的現金流,防范資金鏈風險
●學習如何進行各類費用的預算管理,降低經營成本
●學習如何進行籌資決策,降低資金成本
   ●學習讀懂財務報表,判斷重點及明確關鍵數據含義;運用財務指標進行內部診斷,協(xié)助管理決策
   ●建立以成本意識為核心的財務理念,通過“算賬”認識企業(yè)價值,做正確的事
3、投資規(guī)劃方面
   ●學習如何進行市場需求的分析、預測,根據調查結果制定投資和土地競標決策;
   ●學習如何進行新產品新市場開發(fā)規(guī)劃, 制定合理的產品組合與市場決策;
   ●學習如何收集、分析政策、市場及競爭對手信息,做出正確的戰(zhàn)略決策;
4. 團隊協(xié)作與溝通方面:
   ●學習部門間溝通協(xié)調技巧。在緊張的市場環(huán)境中實地操練跟同事溝通協(xié)作,步調一致地實施策略;
   ●學習如何建立以整體利益為導向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價值觀和經營理念;
5. 產品研發(fā)方面:
   ●學習如何制定新產品研發(fā)策略,從市場成熟度和細分需求角度考慮研發(fā)策略。
   ●學習如何通過產品與市場的組合,獲取產品和市場品牌效應,獲得最大毛利。
6. 生產建設管理方面:
   ●學習建設進度與財務狀況的協(xié)調規(guī)劃能力
   ●學習改進建造技術對企業(yè)經營及獲利能力的作用
7. 品牌建設專題:
   ●理解品牌的本質
   ●品牌競爭時代如何避免品牌誤區(qū)
8. 人力資源方面:
   ●有效的績效考核
績效管理工具

知識鏈接
什么是企業(yè)經營沙盤推演?

西方發(fā)達國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設必修課程,80%的世界500強企業(yè)將沙盤推演作為提高中高層管理人員經營管理能力的首選課程。沙盤模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一,現在我國一些高級管理培訓項目如北大和清華的EMBA總裁班也將沙盤列入必修課程。
沙盤模擬培訓是由企業(yè)中、高層管理人員組成幾個模擬公司開展相互競爭。模擬經營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境,制定適應性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經營管理決策,在高強度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓的學員就是在經歷模擬企業(yè)五年左右的市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力,領悟經營決策真諦。每一年度經營結束后,學員們通過對“公司”當年業(yè)績的盤點與總結,反思經營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并通過多次調整與改進的練習,切實提高企業(yè)管理與經營決策水平。

通過現代沙盤培訓,可以樹立管理者的全局戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。
  

 沙盤模擬

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