當責銷售人員的七項修煉
當責銷售人員的七項修煉詳細內容
當責銷售人員的七項修煉
當責銷售人員的七項修煉
課程介紹:
市場競爭趨于激烈化,供需關系從過去的賣方市場變成買方市場,供應商已經是滿地跑,但是,買方卻經常抱怨找不到好的供應商,這是一個非常矛盾的現(xiàn)象,卻又非常普及的情況。這個狀況的主要原因在于銷售人員的能力,無法扮演好買方賣方之間的橋梁。
本課程的設計,主要是從銷售人員所需要的能力,做全面性的探討。透過理論架構的解說分析,經過個人的練習,活動的討論及分享。運用成人學習的理論及活動學習的方式,讓學員將知識內化為技巧。
培訓方式:
專題講解、小組討論、案例分析、角色扮演、小組活動、游戲練習。
課程目標
培養(yǎng)和樹立專業(yè)的銷售理念和意識
掌握有效的工作方法和銷售技巧
提升銷售人員的素質和業(yè)績
實現(xiàn)在思維和行為上的轉變,提升工作績效
獲得來自跨國公司的成功經驗和方法
利用多種學習方式,掌握和加深所學
與培訓師的交流有助于理清思路和解決問題
總結以往工作的成敗得失,保證日后勝券在握
課程大綱
當責的態(tài)度及購買心理學
銷售是一份需要極大的自律性,來面對每天必定發(fā)生的拒絕。要如何調整自己的心態(tài)是成功銷售的關鍵。銷售人員要能夠把每次的拒絕都當做一次成長的機會。這就是當責的態(tài)度。
客戶購買的原因是什么?會考慮些什么?心理的變化是什么?現(xiàn)代銷售人員要如何面對現(xiàn)代的客戶?掌握客戶的購買心理才是成功銷售的保證。
第一項修煉:專注力
銷售人員面對的挑戰(zhàn)及挫折非常多,如何能夠專注于目標的追求,能夠忍受失敗,能夠實踐自我的激勵,這是銷售人員必須要接受的第一項修煉。
第二項修煉:計劃力
計劃是銷售活動的開始,沒有在開始的時候,就做好計劃,最后結果就只能靠運氣,而運氣是可遇不可求的。計劃力就是探討,如何在有限的時間及資源下,能夠做最大程度的發(fā)揮,超越目標。
第三項修煉:適應力
面對不同的客戶,需要不同的應對方式。成功的銷售人員能夠快速判斷客戶的風格,快速調整自己的應對方式,掌握客戶的思考方式,這就是成功銷售的適應力。
第四項修煉:可信力
信任是交易的基礎,沒有信任就沒有交易。什么叫做關系?關系就是建立在互信基礎發(fā)展出的合作模式。銷售人員要如何能夠在最短的時間內建立客戶對自己的信任,這就是第四項修煉:可信力。
第五項修煉:尋問力
決策者只會針對自己的需要來做出決策。有的時候決策者是理智的,有的時候不是;有的時候他會說出他的想法,有的時候他不會說明。如何發(fā)揮尋問力來取得客戶需求的理解是銷售最重要,也是最困難的挑戰(zhàn)。
第六項修煉:說服力
現(xiàn)在供應商有很多,如何能夠讓客戶清楚理解我們的產品/服務能夠滿足他的需求,這是一個極高的挑戰(zhàn)。要如何設計我們的銷售話術,讓客戶能夠輕松理解及相信,這就是第六項修煉:說服力。
第七項修煉:談判力
在銷售的過程中,客戶隨時會提出談判的要求,希望能夠進行談判。如何選擇談判的時機,如何明確對方的立場利益,如何明確雙方談判的籌碼,如何能夠化解客戶的招數(shù),這些就是談判力。
培訓時間: 2 天
適合的成員:銷售人員、營銷人員、銷售主管
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