生命高于一切——危險作業(yè)安全心理學實戰(zhàn)培訓

  培訓講師:李玚

講師背景:
李玚畢業(yè)于武漢大學臨床心理學;五年一線心理輔導和實踐經(jīng)驗;獲得國家二級心理咨詢師資格證;三十多家咨詢公司固定合作講師、資深心理學顧問。1971年生,職稱副教授,臨床心理學方向,廣州市臨床心理學協(xié)會副理事長,廣東省臨床心理學會常務理事,國際跨 詳細>>

李玚
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生命高于一切——危險作業(yè)安全心理學實戰(zhàn)培訓詳細內(nèi)容

生命高于一切——危險作業(yè)安全心理學實戰(zhàn)培訓

      《生命高于一切——危險作業(yè)安全心理學實戰(zhàn)培訓》

《課程背景》

“安全”是危險作業(yè)行業(yè)的永恒話題,“安全技術”和“安規(guī)”是危險作業(yè)行業(yè)一線員工的必修課和常修課,但僥幸心理、無知者無畏心理、驕傲自大心理、帶情緒作業(yè)心理等不安全因素,令無數(shù)生產(chǎn)一線員工身處險境,也令無數(shù)生產(chǎn)管理者屢易其招、防不勝防。危險作業(yè)行業(yè)實踐證明,多數(shù)的事故都與人的因素有著千絲萬縷的聯(lián)系。由于人的僥幸、冒險、麻痹大意等導致一列違章操作的不安全行為,釀成了一幕幕觸目驚心的慘劇,給國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)帶來了難以彌補的災難?!S著科學技術的進步與發(fā)展、機器設備安全可靠性的日益提升,危險作業(yè)行業(yè)生產(chǎn)安全越來越多地依賴于提升人的安全可靠性。在各種危險作業(yè)行業(yè)的安全中開展人性化、富有效率的管理,離不開圍繞對人的了解和認識。

危險作業(yè)行業(yè)安全心理學無疑為安全生產(chǎn)提供了另一個角度的思考,從心理學和事故分析的角度,分析不安全行為的心理活動過程,解密習慣性違章的心理現(xiàn)象,提高安全意識,通過改善認知模式保持心理平衡,通過心理行為訓練管理壓力和情緒,為安全生產(chǎn)再鑄一道防線。要安全先“安心”,這就是安全心理學給我們的啟發(fā)。

《生命高于一切——危險作業(yè)安全心理學實戰(zhàn)訓練》課程從心理學和事故分析的角度,分析不安全行為的心理活動過程,解密習慣性違章的心理現(xiàn)象,提高安全意識,通過改善認知模式保持心理平衡,通過心理行為訓練管理壓力和情緒,為安全生產(chǎn)再鑄一道“心”防線。


《課程特色》

從全新的角度——安全心理學,剖析危險作業(yè)過程中各種安全隱患發(fā)生心理

從全新的高度——安全先安心,幫助學員從“心理”源頭高度重視安全問題

《授課方式》

1.全程互動:以問題為引導,啟發(fā)學員在“探索”中尋找解決方法。

2.案例分析:運用案例,分析案例,以小見大,以石見山,汲取經(jīng)驗。

3.小組討論:群思群議,各抒己見,讓理論回歸與現(xiàn)實。

4.角色扮演:激發(fā)換位思考,幫助員工設身處地為他人著想。

5.視頻教學:培訓精粹點放,讓學員擴大搜索視野。

《課程收益》

對于管理者來說:掌握安全心理原理,運用安全管理實踐。學會運用安全心理學對員工日常安全管理實現(xiàn)常態(tài)化、個性化、標準化,真正實現(xiàn)企業(yè)的安全文化要求與人本管理。

對于一線員工來說:了解自己,準確把握,減少違章。從要我安全,到我要安全,我能安全,我會安全。


《課程大綱》

第一部分:預防安全——尊重生命

?  你的平安,是對家人最好的愛

ü   葛麥斯安全法則

ü   海因里希安全法則

案例:廣東深圳的交通事故

案例:某電力行業(yè)安全事故

案例:煤礦行業(yè)的安全事故

?  危險作業(yè)者,什么最重要?

ü  生命中最重要的五項

?  丟臉和丟命,誰的損失大?

ü  中國人特有的面子工程

案例:廣州亞運會案例

案例:上海世博會案例

案例:石油行業(yè)小李的粗心

?  學會安全,活著就是幸福

ü  “1”和“0”的關系

?  不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害

ü  團隊安全

ü  快樂游戲:團隊協(xié)作游戲

?  我的安全我負責

ü  發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力

第二部分 :導致安全隱患的五種常見心理活動

?  麻痹大意心理導致安全隱患

ü   泰坦尼克號啟示錄

ü  如何戰(zhàn)勝麻痹大意心理

ü  案例:煤礦行業(yè)小張的案例

ü  案例:移動戶外基站小王的案例

?  過度自信心理導致安全隱患

ü   老師傅王大個慘痛案例

ü  如何戰(zhàn)勝過度自信心理

?  情緒不滿心理導致安全隱患

ü  案例:家庭悲劇變成工作悲劇

ü  案例:喜歡抱怨的電力安全員小劉

?  如何管理好自己的情緒

?  疲勞過度心理導致安全隱患

ü  雙重注意力

ü  如何戰(zhàn)勝疲勞過度心理

?  僥幸小聰明心理導致安全隱患

ü   人生絆腳石“三個小”

ü   如何戰(zhàn)勝僥幸小聰明心理


第三部分:確保安全——防患治理

?  緊急情況緊急處理

ü  放過隱患,必有后患

ü  案例:云南的電線著火事件

ü  案例:煤礦廠的安全隱患事件

?  千里之堤,潰于蟻穴

ü  細節(jié)不容放過

?  安全基礎不牢,企業(yè)地動山搖

ü   作風散漫,就是隱患

?  規(guī)章制度血寫成,違反規(guī)章先報到

ü   對付“三違”須“三嚴

?  習慣性違章,不能習慣性不管

ü 寧聽罵聲,不聽哭聲


第四部 :安全文化建設

?  安全最高標準

ü   零事故,零損失,零傷亡

?  安全觀念塑造

ü  安全“奶酪原理”和“墨菲定律”

?  安全環(huán)境打造

ü  安全現(xiàn)場5S管理

?  永保安全的神咒

ü   三個遠離

?  服從管理,寫進法律

ü   嚴格要求就是一種愛






《講師介紹》

李  玚 老師
   武漢大學醫(yī)學系臨床心理學碩士

   廣州正祥和技術學校                 特聘心理學講師

廣州布谷鳥咨詢服務有限公司創(chuàng)始人   首席心理學講師

廣州協(xié)眾企業(yè)管理咨詢執(zhí)行董事長     首席心理學講師

呼叫中心服務營銷                    暢銷書作家

中國電信                            心理學講師

中國移動                            心理學講師

金融行業(yè)                            心理學講師

電力行業(yè)                            心理學講師


李老師課程四大特點

1、深入淺出、旁敲側(cè)擊:將理論融入到豐富的實際案例中,然后加以點拔和啟發(fā),學員每每有恍然大悟之感。

2、內(nèi)容豐富、實戰(zhàn)性強,12年的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,加上廣泛的閱讀喜好,使得整個課程豐富多彩,解決學員疑難問題時精彩不斷。

3、授課靈活,互動性強:體驗互動式教學,課堂氣氛異常熱烈,學員學習熱情高,課程結(jié)束后均能滿載而歸。

4、經(jīng)驗豐富,滿意度高:教學經(jīng)驗7年多,深受學員愛戴,平均滿意度在95%以上。


講師介紹

李  玚  


三十多家咨詢公司固定合作講師、資深心理學顧問

先后師從道家高人“夢真”道人;

梅州千佛塔主持“明慧大師”;

>遠赴臺灣學習“催眠術”,師從中國催眠大師鼻祖廖老師。

通過多年深入的理論研究和豐富的實踐經(jīng)歷,李玚教授創(chuàng)立了獨特的深層溝通技術,并在實際治療的過程中得到了有效的驗證,從而進一步促進了我國心理咨詢與治療行業(yè)在實踐中的發(fā)展。經(jīng)過不斷的理論研究與實踐的檢驗,李玚教授將該領域的學術理論廣為傳播,培養(yǎng)了一批國內(nèi)優(yōu)秀的心理咨詢師,為我國的心理咨詢與治療行業(yè)做出了卓越的貢獻。

主要論文有:《論職場管理心理學運用》、《溝通中心理學的特殊地位》、《中美大學生人生價值觀的跨文化研究》、《中德企業(yè)員工文化價值觀的比較》、《論跨地域心理學的創(chuàng)立》等金牌課程:

《管理心理學》

《深層次溝通心理學》

《安全心理學》

職場心理學》

《職場情緒壓力管理

李老師課程四大特點

1、 深入淺出、旁敲側(cè)擊:將理論融入到豐富的實際案例中,然后加以點拔和啟發(fā),學員每

每有恍然大悟之感。

2、 內(nèi)容豐富、實戰(zhàn)性強,:十多年的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,加上廣泛的閱讀喜好,使得整個課程

豐富多彩,解決學員疑難問題時精彩不斷。

3、 授課靈活,互動性強:體驗互動式教學,課堂氣氛異常熱烈,學員學習熱情高,課程結(jié)

束后均能滿載而歸。

4、經(jīng)驗豐富,滿意度高:教學經(jīng)驗7年多,深受學員愛戴,平均滿意度在95%以上。

培訓方面服務過的客戶包括但不僅限于珠海移動、新疆移動、太倉移動、寧夏省移動、遼寧移動、本溪移動、烏海移動、江西移動、贛州移動、南昌移動、湖南移動、浙江移動、北海移動、江蘇移動、連云港移動、甘肅移動、成都電信、重慶電信、綿陽電信、深圳電信、湖北電信、陽江電信、東莞電信、東莞農(nóng)業(yè)銀行、上海浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、廣州銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、廣東聯(lián)通、深圳聯(lián)通、荊州聯(lián)通、北京聯(lián)通、廣州聯(lián)通、中國出口信用保險、通用電氣、SONY、富士施樂、廣州立白、上海國際包裝印刷城、大慶油田、伊利牛奶等等數(shù)百家企業(yè)。

《培訓對象》

    從事野外作業(yè),地下作業(yè)、高空作業(yè)的所有危險作業(yè)的工作人員如電力、煤礦、石油、電信、野外探礦、戶外安裝等高空作業(yè)者。

《培訓時間》

  課程共二時間,具體情況可以根據(jù)企業(yè)實際需要再定身量做。


 

李玚老師的其它課程

《卓越團隊建設——室內(nèi)體驗式培訓》——主講:李玚老師學習對象基層管理和員工課程設計背景1、現(xiàn)代企業(yè)都非常注重培訓,而且在員工學習上投入的費用也不菲。然而培訓效果甚微,究其原因:聽得多,參與少,體驗談不上。時間一長,培訓倦怠感產(chǎn)生,參訓人員心理壓力大,感覺去上課就像是坐班房,學習成了一種負擔。2、針對企業(yè)培訓存在的現(xiàn)狀,并結(jié)合西方先進的培訓模式,我們開發(fā)出體驗

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《溝通心理學——你不知道的深層溝通秘訣》課程背景溝通是世界上最簡單的工作,也是世界上最難的工作。因為每個人都會開口說話,似乎溝通的確很簡單;然而,有誰愿意放下自己,接受最中肯的建議?又有誰愿意心悅誠服,行動起來改變自己?沒有任何行動和改變的溝通都是無效溝通。所有停留在表層的溝通,都無法導致改變。只有深入到人的心靈,人的潛意識層面的深層溝通才能真正打動一個人,

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《體驗式情緒壓力管理》培訓——主講李玚老師一、課程說明情緒管理和工作心態(tài)激勵已經(jīng)成為21世紀企業(yè)組織中所有階層的主要問題,由于壓力問題,而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問題:1、工作熱情不高,對自己信心不足,對企業(yè)的忠誠度不高;2、不能完成工作任務,疏于承擔責任,團隊合作精神不強3、

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