員工內訓

員工內訓流程：

一、講師講課時間

早晨8：30—下午5:30

中午休息：90分鐘

二、服務人員：5人

包含：主持人、DJ、速記、照相錄像、茶水助理、白板

三、內訓結束后的服務及時對志在巨富的內訓做出鏈接進行宣傳

四：注意事項：

內訓當天，家人記得帶好本子和筆！

一、感恩

方案：

試問：我對感恩的理解是什么？在企業(yè)里最應該感恩誰？

越感恩越成功

一個員工終其一生要修煉的事就是感謝老板

A是老板創(chuàng)造了我們的今天

B是老板創(chuàng)建了我們的平臺

C是老板成就了我們

老板必須帶領全員一起感謝

A:感恩時代（我們都獲救于這個偉大的時代）

B：感恩用戶（是用戶養(yǎng)活了我們）違背天道者必遭天譴

C：感恩平臺（是平臺成就了我們）

D:感謝團隊（是團隊在支撐著我們）

二、企業(yè)文化

方案：導入思八達早會環(huán)節(jié)：

詳細流程：1、熱身 2、讀羊皮卷 3、三拜環(huán)節(jié)

          4、祈禱環(huán)節(jié) 5、主持人分享 6、綱領確認

 三、團隊打造

方案：由員工的思維意識導入

如：員工來公司工作 

A、 為老板干

B、 為自己干

C、 和老板一起干

員工與老板的三種關系：

A、 利益共同體

B、 事業(yè)共同體

C、 精神共同體

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