團隊凝聚力體驗式課程

（一）、課程目的

1、為進一步提高團隊的向心力與凝聚力，助力企業(yè)各項工作任務(wù)的完成。

2、培育積極心態(tài)、建立團隊信任感、掌握團隊溝通、團隊合作的技巧、促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、針對團隊的特點，從心理學(xué)角度引發(fā)大家對團隊建設(shè)的新思考，提升團隊成員的管理能力與和諧團隊建設(shè)。

（二）、培訓(xùn)對象

本課程適用于企業(yè)管理人員與員工

（三）、培訓(xùn)要求

1、通過本課程培訓(xùn)，使學(xué)員了解團隊的概念、團隊的重要性、掌握提升團隊凝聚力的方法和技巧。

2、、授課主要采用互動式教學(xué)、案例分析、角色扮演、體驗式培訓(xùn)、視頻音像等多種培訓(xùn)方法，使學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中有所收獲，并運用所學(xué)解決日常生活和工作的實際問題。

（四）、培訓(xùn)方法及培訓(xùn)方式

1、專業(yè)技術(shù)方法：運用“團體輔導(dǎo)”、“角色扮演”“心理情景劇”等心理學(xué)技術(shù)，通過“暖場、建隊、融入、合作、溝通、激勵”等六個方面闡述如何提高團隊的凝聚力。

2、音樂、視頻、圖片結(jié)合：本課程采用音像教學(xué)媒體，以課程培訓(xùn)大綱為依據(jù)、以文字教材為基礎(chǔ)，結(jié)合案例，幫助學(xué)員了解到團隊的概念意義特征及其重要性，重點從“合作、鼓勵、溝通”等方面使學(xué)員切身體驗感受提高團隊凝聚力的方法，并學(xué)會靈活運用到工作生活中。

3、團隊體驗活動：本課程主要以分組團隊體驗活動為主，如“食材選擇”、“南水北調(diào)”“生活中的小溫暖”“我們是一家人”等，一方面通過體驗活動自我認識、找尋差距，另一方面增強團隊成員的信任感、團隊管理能力、團隊的溝通能力，激發(fā)團隊的內(nèi)在動力。

4、團隊成員分享感受：活動結(jié)束后，在講師的啟發(fā)引導(dǎo)下，每個學(xué)員談?wù)勛约旱乃芩?，真誠地相互交流。通過感想、感受及反思，學(xué)員們?nèi)菀讓υS多問題達成共識，印象深刻。

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