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金牌招聘經(jīng)理必修

培訓講師：董學青

講師背景：
董學青老師大連道源教育咨詢有限公司總經(jīng)理、大連市人社局特聘高校就業(yè)指導專家、大連拓客文化傳播機構(gòu)特聘講師、大連金領(lǐng)培訓學校特聘講師、國際商務(wù)策劃師、人力資源管理師。九十年代中期開始從事企業(yè)管理工作，歷經(jīng)多行業(yè)、多業(yè)態(tài)。二十年時間從一線管理者詳細>>

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金牌招聘經(jīng)理必修詳細內(nèi)容

金牌招聘經(jīng)理必修

通過十大招聘管理工作梳理，前方位解析招聘管理工作的實踐內(nèi)容。

一、招聘責任劃分

二、招聘工作總體思路

三、需求分析與費用預(yù)算

四、招聘渠道

五、選聘原則

六、簡歷篩選

七、面試技巧與測評方法

八、錄用決策

九、招聘后續(xù)

十、試用結(jié)果與直線經(jīng)理績效掛鉤

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