卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉

  培訓(xùn)講師:王 軍

講師背景:
王軍老師上市公司監(jiān)事會主席、副總經(jīng)理,二十余年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)德魯克“卓有成效”管理理論的踐行者中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟MMDP高級講師企業(yè)精益化管理實(shí)戰(zhàn)顧問香港維新精益管理技術(shù)咨詢(北京)有限公司高級顧問北京鼎信優(yōu)威光子科技有限公司特聘財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>

王 軍
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卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉詳細(xì)內(nèi)容

卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉

對象

企業(yè)中高層管理干部,非財(cái)務(wù)專業(yè)管理者

目的

1. 讓懂經(jīng)營的管理人員也懂財(cái)務(wù)(站在財(cái)務(wù)管理的角度管經(jīng)營);讓懂財(cái)務(wù)的會計(jì)人員也懂經(jīng)營(站在經(jīng)營管理的角度管財(cái)務(wù))

內(nèi)容

 

第一部分:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中樞和基礎(chǔ)

企業(yè)命運(yùn)的沉浮在于財(cái)務(wù)管理水平的高低。

案例一:“巨人是如何倒下的”?

企業(yè)的本質(zhì)和管理者的主要任務(wù)是什么?

什么是財(cái)務(wù)管理;

案例二:國企2015年和2012年的經(jīng)營數(shù)據(jù)對照分析;

案例三:稻盛和夫先生是如何成功挽救瀕臨破產(chǎn)的日航;

阿米巴”經(jīng)營模式的基礎(chǔ)條件——使經(jīng)營者成為管理會計(jì);

財(cái)務(wù)管理”和“管理會計(jì)”之間是什么關(guān)系;

財(cái)務(wù)管理”與“會計(jì)”的區(qū)別。

財(cái)務(wù)管理的重要作用。

現(xiàn)場討論:“財(cái)務(wù)管理”相當(dāng)于企業(yè)這條“巨龍”的什么器官;

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的循環(huán)模式;

財(cái)務(wù)管理中的PDCA;

不同經(jīng)濟(jì)周期中的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略;

財(cái)務(wù)管理的重要作用;

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)控的重要因素;

與專業(yè)財(cái)物人員的分享——“九段財(cái)務(wù)”。

 

第二部分:全面預(yù)算管理

什么是預(yù)算管理。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢;

預(yù)算應(yīng)為企業(yè)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)服務(wù);

不允許出現(xiàn)“以開銷額度為前提”的預(yù)算管理;

預(yù)算的基本邏輯:起點(diǎn)、核心、控制、關(guān)鍵、本質(zhì)和終點(diǎn);

預(yù)算的分類。

預(yù)算的制定和方法。

預(yù)算的數(shù)據(jù)從哪里來;

預(yù)算如何分解;

常見的四種預(yù)算方法;

預(yù)算如何調(diào)整和優(yōu)化;

如何持續(xù)改善、不斷提高;

課后練習(xí)1:請結(jié)合自己的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行PDCA的改善。

 

第三部分:財(cái)務(wù)管理的“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》

“論說文的三要素”:《資產(chǎn)負(fù)債表》中的三大會計(jì)要素。

什么是“資產(chǎn)”、“負(fù)債”和“所有者權(quán)益”;

“資產(chǎn)”是經(jīng)營人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的要素;

資產(chǎn)中易于“癌變”的項(xiàng)目有哪些;

案例四:“存貨和應(yīng)收賬”四川長虹資產(chǎn)管理失敗的主要因素;

存貨的種類和風(fēng)險(xiǎn);

存貨的評價(jià)指標(biāo):存貨周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù);

案例五:部分上市企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率分析;

如何提高企業(yè)的“存貨周轉(zhuǎn)率”;

“應(yīng)收賬”就是“無償獻(xiàn)血”;

應(yīng)收賬的評價(jià)指標(biāo):應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)天數(shù);

案例六:部分上市企業(yè)的應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率分析;

如何提高企業(yè)的“應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率”;

案例七:某上市企業(yè)的應(yīng)收賬、存貨與杠桿率和利潤的關(guān)系。

如何讀懂“論說文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》。

第一會計(jì)等式是編制《資產(chǎn)負(fù)債表》的理論基礎(chǔ);

讓我們看看《資產(chǎn)負(fù)債表》長啥樣;

為什么說《資產(chǎn)負(fù)債表》是“論說文”;

案例八:對《資產(chǎn)負(fù)債表》的忽視是巴林銀行倒閉的技術(shù)原因;

《資產(chǎn)負(fù)債表》中權(quán)益結(jié)構(gòu)的詳細(xì)解讀。

 

第四部分:財(cái)務(wù)管理的“記敘文”:《利潤表》

“記敘文的三要素”:《利潤表》中的三大會計(jì)要素。

什么是“收入”、“費(fèi)用”和“利潤”;

現(xiàn)場練習(xí)1:我們的收入有哪些?找出我們的收入增長點(diǎn);

“成本”和“費(fèi)用”的區(qū)別是什么;

現(xiàn)場練習(xí)2:如何分清“固定成本”和“變動(dòng)成本”;

分清“固定成本”和“變動(dòng)成本”的意義;

“不同類型成本高”有不同的應(yīng)對措施;

如何找到我們的“損益平衡點(diǎn)”;

現(xiàn)場練習(xí)3:我們的成本有哪些?找出我們的成本控制點(diǎn);

現(xiàn)場練習(xí)4:以人力資源部門為例“如何降低成本”;

如何抓住被忽視的“隱性成本”。

如何讀懂“記敘文”:《利潤表》。

第二會計(jì)等式是編制《利潤表》的理論基礎(chǔ);

讓我們看看《利潤表》長啥樣;

為什么說《利潤表》是“記敘文”。

 

第五部分:財(cái)務(wù)管理的“說明文”:《現(xiàn)金流量表》

為什么說《現(xiàn)金流量表》是“說明文”。

《現(xiàn)金流量表》是“X光”透視下的血流圖;

《現(xiàn)金流量表》的編制原則;

“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”的區(qū)別;

讓我們看看《利潤表》長啥樣。

如何從“X光”透視下發(fā)現(xiàn)血液流動(dòng)異常。

案例九:“中國藍(lán)田”的神話是如何破滅的;

案例十:“蘋果”的成功背后的原因是什么;

商業(yè)模式”只是“楊過手中那把玄鐵劍”。

 

第六部分:如何綜合閱讀三篇“會計(jì)文章”

如何將三篇“會計(jì)文章”的放在一起讀。

三篇“會計(jì)文章”的內(nèi)在關(guān)系;

現(xiàn)金流量與利潤之間的關(guān)系;

不同的問題需要不同的應(yīng)對措施。

企業(yè)經(jīng)營績效的評價(jià)指標(biāo):“財(cái)務(wù)比率”。

常見的財(cái)務(wù)比率有哪些;

杜邦分析體系詳細(xì)解讀;

現(xiàn)場練習(xí)5:杜邦分析體系的練習(xí)

“變現(xiàn)能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;

“資產(chǎn)管理”類的財(cái)務(wù)比率分析;

“償債能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;

“盈利能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;

“現(xiàn)金流量”類的財(cái)務(wù)比率分析;


 

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對象企業(yè)全體員工目的分析會議低下原因,研討會議提升方案,掌握會議效率提升的方法和要點(diǎn),提升會議價(jià)值內(nèi)容課程內(nèi)容:第一單元、開會為何成為低效率的同義詞(1)為何會議效率低下:列舉造成會議效率低下的原因;(2)開會成本高昂:通過會議成本計(jì)算公式闡述會議的成本高昂;(3)開會的目的:什么內(nèi)容的會值的開;(4)什么樣的議題值得開會;(5)開會必須遵守“價(jià)值三原則”。

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