頂尖銷售特訓營

頂尖銷售特訓營

對象

銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售骨干、銷售一線人員

目的

1. 以訓練營的方式對銷售人員進行嚴格系統(tǒng)化的訓練，使銷售人員掌握基本的銷售技巧。?2. 本次招生對象：a.頂尖銷售高手?b.突破業(yè)務極限的銷售人員?c.銷售骨干或核心業(yè)務主管。?3. 從銷售理念、發(fā)問技巧、塑造價值、解除抗拒、目標設定等幾個方面流程化的講授相關知識?4. 用案例和實際課堂演練相結合，將電話銷售技巧、面對面銷售技巧、問問題技巧、解除抗拒技巧、以及目標設定技巧等進行實際課堂演練。

內(nèi)容

一、銷售理念

1．對話自己

1.1成交自己

1.2不愿做銷售的誤區(qū)

1.3自我銷售與公眾銷售

2．積極態(tài)度

2.1六大積極心態(tài)

2.2銷售VS表演

3．客戶心中永恒六問

?3.1小品《賣拐》

?3.2顧問式銷售與ABC技巧

4． 發(fā)問十大信條

5． 銷售人員五大責任

6． 客戶類型分析

7．分組比賽

二、發(fā)問技巧

1．開放式問題

1.1開放式問題好處

1.2通用開放式六問題

1.3開放式問題設計

1.4游戲：猜動物

2．封閉式問題

2.1撲克牌基本功

2.2封閉式問題好處

2.3通用封閉式六問題

2.4封閉式問題設計

2.5游戲：我是誰

3．銷售的基石：溝通--問問題

3.1找出問題、擴大問題的問話模式

3.2問出需求的缺口

3.3問出購買的需求

3.4找到購買關鍵

3.5了解客戶需求案例（李老太）

3.6問問題的關鍵

4．了解問題需求

4.1了解基本狀況

4.2了解看法原因

4.3了解問題需求的三大說服策略：

4.3.1價值觀說服策略

4.3.2

NEADS說服策略

4.3.3

NAC說服策略

5．問題應對---洽談技巧

5.1常見的15種抗拒點

三、塑造價值

1．如何開發(fā)潛在客戶

1.1潛在客戶標準

1.2潛在客戶在哪里

1.3如何找到潛在客戶

1.4十種有效的方法

2．電話銷售

2.1陌生電話技巧

2.2抗拒點解除

3．塑造前要注意的九個問題

4．找到價值觀

5．塑造價值的九大要素

6．寫話術

6.1表演式塑造

6.2咨詢式塑造

7.

銷售的十大步驟

8．最有效的面談六問

8.1六問十輪升級

8.2八大輔助說服策略

四、目標設定

1．需求導向

2．ABC法則

3．目標設定

4．億萬富翁VS一萬富翁

5．行動力源泉

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