中國經(jīng)典人才學
中國經(jīng)典人才學詳細內(nèi)容
中國經(jīng)典人才學
《中國經(jīng)典人才學》
培訓受眾:
企事業(yè)單位中高層干部、人力資源從業(yè)者。
課程收益:
唐太宗曾批評右仆射封德彝說:“前代明王使人如器,皆取士于當時,不借才于異代。豈得待夢傅說,逢呂尚,然后為政乎?且何代無賢,但患遺而不知耳!”如何找到千里馬?如何知人善任?中國從莊子到諸葛亮,從劉劭到曾國藩,都留下了人才學的輝煌篇章,戴蔚先生在創(chuàng)辦海瀾商學院過程中,以古為師,總結出一套簡單易行的《中國經(jīng)典人才學》課程。
培訓頒發(fā)證書:
測試合格后,可由鳳凰商學院頒發(fā)《中國經(jīng)典人才學》課程培訓結業(yè)證書。
課程大綱:
1,中國人才觀;
2,知人之道之一:觀神;
3,知人之道之二:觀相;
4,知人之道之三:觀行;
5,求賢之道;
6,育人之道;
7,用人之道;
8,留人之道。
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人本管理 02.13
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