商務人士的品格塑造培訓課程

  培訓講師:唐玉

講師背景:
唐玉老師國學·文化講師資質:國家高級人力資源管理師;國家高級培訓師唐老師對中國文化長期的研究和熏染,沁潤了她與眾不同的文化氣質。不言而信,不矜而莊。令學員信服的不僅是精彩的授課,潛移默化間更是人格魅力的傳遞。她博覽儒釋道,精通孔老莊。她認為 詳細>>

唐玉
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商務人士的品格塑造培訓課程詳細內容

商務人士的品格塑造培訓課程

商務人士的品格塑造培訓課程

所屬領域

職業(yè)素養(yǎng) > 商務禮儀

適合行業(yè)

銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè)

課程背景

課程目標

課程時長

一天

適合對象

課程大綱

第一天:提高商務人員內在文化修養(yǎng)

一、禮儀中的敬人之道

與人交往先學會尊敬

為什么那么多人做不到尊敬,因為內心的傲慢心,還有當今社會人與人都習慣與和人保持冷漠

與領導相處的尊敬之道(久而居敬)

敬人的舉止表現(xiàn)(站、坐、握手、名片、遞物等)

理念:不洗澡的人,擦多名貴的香水都不會香;不學禮的內涵,即使擺出姿勢也不一定漂亮。中國民間自古就有“你敬我一尺,我敬你一丈”之法言,重拾敬人之心,似禪宗之瞬間得“道”,困惑憂煩得以化解。

二、禮儀中的微笑之道

面由心生

微笑并不是露幾顆牙齒,而是發(fā)自內心真誠的笑容

真誠的笑容從何而來,從孝養(yǎng)父母開始

由孝養(yǎng)父母之愛推己及人、擴而充之到愛他人

笑是陽光,照到哪里哪里壯。

理念:人們對美的追求,初次見面時只能局限在表面的美與丑,但是長期的交往就可以看到其內心。

三、禮儀中的為人之道?

做一個言行謙遜的人

有品味的人著裝藝術

理念:謙遜的人永遠不會成為場合里最閃亮的人,但又絕對遮擋不住她的光芒。

四、禮儀中的處事之道

別做這樣不受歡迎的人

“我脾氣就這樣”是為自己開脫的理由嗎?

3、考慮別人比考慮自己多一點

理念:先做人再做事,會做人會做事;做好人做好事。

五、禮儀中的語言魅力

1、語言背后的禮儀基礎

? ?2、敬語和禮貌用語

3、一顆心比空洞的形式更重要

理念:很多人學禮儀,有些急功近利。以為學個一招半式就懂禮儀了。別忘了,花的成長過程比花期更漫長。培養(yǎng)仁心就是培養(yǎng)花生長的過程。

六、明禮要學會承擔

?“對不起”為何如此難以出口

人要學會反省自己

知恥近乎勇

難就難在理智不能戰(zhàn)勝情感欲望? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

理念:有些人只知道對,不知道錯;只知前進,不知后退;只知道得,不舍得失;只知道存,不知道亡。結果是進出不平衡,撐死了。

七、忠恕之道與禮儀

己所不欲勿施與人

不要用自己的標準去要求別人

別做三季人

寬容的前提是你比對方心更寬

理念:恕只一字,卻是可以憑借而終生受用的。難就難在人們太過自我。

八、學習孔子的贊賞禮儀?

孔子的學生都是孔子捧出來的

揚人善即是善,人知之愈思勉

面對贊譽的誠惶誠恐

見人善即思齊,縱去遠,以見躋

理念:人與人之間一定需要贊美的。贊美別人就是讓他堅守他的對

第一天: “誠于心形于外”禮文化在工作中的應用

一、管理人員形象塑造

1、著裝的總體要求

2、男式的著裝規(guī)范

3、女士著裝規(guī)范

4、儀容儀表之具體要求

二、個人魅力舉止規(guī)范

1、站姿? 2、坐姿? 3、示意? ?4、請讓送? 5方位指引? ?

6、面部表情(游戲:情感病毒)??

7、遞物? 8、敲門 (互動:挑挑看)

三、商務見面之舉止規(guī)范

1、稱謂和介紹禮儀

2、握手禮儀

3、介紹禮儀

4、名片的遞接

5、送別禮儀

情景模擬:展現(xiàn)你的商務魅力

四、規(guī)范化接待標準

1、接待三聲? ? ?

2、四個不講??

3、熱情接待之熱情四到:

4、商務接待之敬語和禮貌用語的使用

五、工作交往禮儀

(一)、與領導相處禮儀

1、尊重上級

2、做好本職工作

3、積極配合上級工作

(二)、與同事相處禮儀

接受對方

重視對方

贊美對方

(三)、人際交往與團隊建設:君子周而不比,小人比而不周

六、就餐禮儀

(一)、宴請他人

時間的選擇

如何著裝

3、? 如何點菜?

4、如何敬酒(含祝酒詞)

5、敬酒順序、品茶與咖啡

6、餐桌話題的選擇?

7、圓滿結束

8、自助餐基本禮儀

(二)、被他人宴請

1、赴宴時間

2、點菜技巧

如何接受敬酒及答謝詞

(三)、餐桌禮儀禁忌

(四)、自助餐禮儀

課程標簽:品格塑造

 

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