服務禮儀及溝通投訴技巧
服務禮儀及溝通投訴技巧詳細內(nèi)容
服務禮儀及溝通投訴技巧
服務禮儀及溝通投訴技巧
【培訓講師】
【培訓時長】
6H
【課程背景】
商務交往活動中,接待是給客戶留下良好第一印象的重要工作。接待是指個人或單位以主人的身份招待客人,以達到某種目的的社會交往方式。無論是單位或個人在接待來訪者時,都希望客人能乘興而來,滿意而歸,為達到這一目的,在接待過程中要遵守一定的工作原則,即平等、熱情、友善、禮貌。在社會交往過程中,朋友不計高低貧富、地位異同,單位不計大小、級別,都應一視同仁、以禮相待、熱情友善,只有這樣才能贏得來訪者的尊敬和愛戴,才能達到交流信息、交流感情、廣交朋友的目的。如若對上級笑臉相迎,對下級視而不見,對地位高的阿諛逢迎,對地位低的怒目相向,不但達不到公關目的,而且還會使過去的友誼毀于一旦,失去朋友,造成社交的失敗。一個滿意的顧客會將他的愉快經(jīng)歷告訴1-15人,而一個投訴的顧客背后有25個不滿意的顧客。那么,怎樣才能使客戶體會到你的熱情好客、禮貌待人的誠意呢?如何才能恰當?shù)臏贤ㄖ腔鄣奶幚砗猛对V的問題呢?本課程三種語言出發(fā)塑造在溝通表達、禮儀接待中的細節(jié),詳細只有將基礎打牢投訴的概率才會降低,客戶的滿意度和粘度才可能提升。所以只有認真學習服務禮儀與溝通技巧,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,才能樹立好企業(yè)與個人的良好品牌與形象。
【針對學員】
一線員工、基層、中層、高層
【課程目標】
通過課程的學習,建立個人品牌魅力與營銷能力;
通過課程的學習,幫助學員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵;
通過課程中所涉及的方法,幫助學員提升禮儀在銷售過程中的傳到結果;
通過課程中的啟發(fā),挖掘?qū)W員的銷售潛能、塑造職業(yè)化形象、提升綜合素養(yǎng);
通過課程中的工具,讓學員建立自信,懂得提升業(yè)績從提升自己做起,關注大趨勢并不斷創(chuàng)新;
通過課程的學習,提升自己的溝通能力,以及投訴技巧的能力;
【課程框架】(備注:可根據(jù)學員實際情況來適當調(diào)整課綱內(nèi)容)
第一章: 意識決定行為,行為決定結果
一、 服務意識決定服務行為,服務行為決定服務結果
二、 營銷服務4.0時代
二、 服務禮儀的實質(zhì)
第二章:得體的服務禮儀修煉
一、形象設計技巧:
(一)要有一個統(tǒng)一的風格
(二)個人形象設計與銀行整體形象協(xié)調(diào)
(三)個人形象設計與個人風格協(xié)調(diào)
(四)個人形象因客戶不同而做微調(diào)
二、儀容修飾技巧
(一)用五感原則打造個人形象
(二)女性化淡妝,力求狀成有卻無
三、服飾裝扮技巧
(一)穿著的TOP原則
(二)服飾禮儀:佛靠金裝,人靠衣裝
(三)裝扮禮儀:三分長相,七分打扮
(四)制服、首飾、領帶、鞋襪等配帶要求
四、客戶經(jīng)理“舉手投足顯本色”的優(yōu)雅儀態(tài)禮儀
(一)眼神的交流
(二)表情的渲染
(三)站姿的傳遞
(四)走姿的象征
(五)手勢的含義
(六)蹲姿的優(yōu)雅
五、服務接待禮儀修煉
(一)正確稱謂
(二)問候寒暄
(三)名片禮儀
(四)握手禮儀
(五)介紹禮儀
(六)禮儀距離的把握
(七)奉茶禮儀
(八)引領服務禮儀
(九)座次禮儀
(十)送別禮儀
(十一)乘車禮儀
第四章:溝通與投訴處理
一、什么是溝通
二、溝通的原則
三、視窗效應的魔力
(一)通過視窗效應了解自己
(二)通過視窗效應了解人性
四、溝通的四大流程
(一)望
1、如何提升察言觀色的技巧
2、如何使用自己在溝通中的微表情
(二)聞
1、聆聽的技巧——聽出動機,聽出尊重
2、避免溝通誤會的——確認與反確認
(三)問
1、什么樣的問題才能產(chǎn)生積極導向
2、問題的種類
3、如何用問挖掘?qū)Ψ叫枨笞寣Ψ礁杏X尊重
4、什么樣的問能控制談話的節(jié)奏
(四)說
1、談話中迎合與引導的技巧
2、如何用共贏心態(tài)處理部門與同事間的障礙
3、如何巧妙絕交對方?
4、提升溝通表達說服力的語言文字組織方法
四、投訴處理的技巧
1、可以和不可以說的話
2、投訴9步處理法
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