《AI時代人工智能運用的企業(yè)風險管理與應對》
《AI時代人工智能運用的企業(yè)風險管理與應對》詳細內容
《AI時代人工智能運用的企業(yè)風險管理與應對》
《AI時代人工智能運用的企業(yè)風險管理與應對》
主講:李皖彰
【課程背景】
在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,人工職能對于企業(yè)發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn)!企業(yè)切忌匆忙應用各類AI產(chǎn)品而忽視其中的各類風險,為企業(yè)招至各類損失與麻煩。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)風險識別與管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),本課程將深入剖析人工智能背景下企業(yè)經(jīng)營管理常見的風險與合規(guī)策略,結合大量實際案例,幫助學員提升對AI工具運用的認知,掌握AI時代企業(yè)內控與風險管理的核心知識和技能,為內控工作的開展提供有力支持。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷,16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐,服務過多家世界500強企業(yè),了解國內企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求,作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事,北京市無黨派代表人士,李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力,擺脫法律的枯燥難弄,讓學員聽得進,用得到,入腦也入心。
【課程收益】
提升學員對AI工具使用可能涉及的各類風險的認知
提升學員對AI時代基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認知
提升學員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認知
增強學員內控合規(guī)意識,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強員工守法用法的自覺性,增強認識,嚴守邊界、防范風險
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權威案例與實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理,實現(xiàn)理論與實踐緊密結合
【課程對象】所屬單位經(jīng)營管理干部、職能部門、核心員工
【課程時間】0.5-1天(2-6小時)
【課程大綱】
第一講:AI時代,更好的與風險共存
一、企業(yè)經(jīng)營管理風險與合規(guī)
1、風險、風險管理、企業(yè)內部控制與合規(guī)
2、企業(yè)經(jīng)營風險的分類與表現(xiàn)
3、企業(yè)全面風險管理和合規(guī)體系建設
二、AI應用的金字塔立法與監(jiān)管
1、2023年人工智能立法元年
四大上位法統(tǒng)領
五大專項法規(guī)協(xié)同
細分領域重點監(jiān)管
傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)兼容并管
人工智能安全治理框架
(1)人工智能內安全風險
(2)人工智能應用安全風險
三、國外人工智能風險案例分析
1、數(shù)據(jù)安全糾紛
「以案說法」“Clearview AI”面部識別收集數(shù)據(jù)
「以案說法」蘋果Siri“偷聽”
2、不正當競爭糾紛
「以案說法」Amazon不正當競爭
3、著作權糾紛
「以案說法」Kadrey訴Meta盜版書訓練模型
「以案說法」文生圖著作權登記案
其他侵權糾紛
「以案說法」Uber自動駕駛致死案
「以案說法」特斯拉自動駕駛系統(tǒng)事故案
刑事犯罪
「以案說法」“Deepfake“犯罪案件
第二講:第一波AI風險已來,你和你的公司準備好了嗎?
常見AI風險糾紛的領域有哪些?
二、知識產(chǎn)權侵權糾紛
1、知識產(chǎn)權保護什么?
「以案說法」奧特曼案
「以案說法」 AI繪畫侵權案
2、風險管理建議:如何避免常見侵權
三、人格權侵權糾紛
1、如何理解人格權?
「以案說法」李玟AI復活案
2、如何避免侵權?
「以案說法」AI聲音侵權案
「以案說法」北京首例“AI換臉”軟件侵權案件
四、數(shù)據(jù)/計算機類糾紛與犯罪
1、如何理解數(shù)據(jù)安全
「以案說法」倒賣新生兒信息案
2、數(shù)據(jù)安全違法處罰,多地并發(fā),應如何應對
「以案說法」兩家公司因違反《數(shù)據(jù)安全法》被鄭州市網(wǎng)信辦處罰
「以案說法」湖南省網(wǎng)信辦對某信息技術公司作出行政處罰
「以案說法」浙江某軟件公司因未履行數(shù)據(jù)安全保護義務被公安機關處罰
3、產(chǎn)品設計:計算機類犯罪
「以案說法」AI游戲外掛案
五、不正當競爭
1、什么是不正當競爭?
「以案說法」高德地圖“擁堵延時指數(shù)”案
2、如何避免不正當競爭
第三講:AI時代人工智能工具應用與合規(guī)策略
AI時代人工智能工具與風險認知
1、日常辦公會用到哪些AI工具
2、AI工具的風險認知
二、數(shù)據(jù)收集與使用
1、自行收集的風險與合規(guī)策略
2、爬蟲收集的風險與合規(guī)策略
「以案說法」企業(yè)依賴爬蟲技術的合法使用邊界在哪?
3、第三方獲取的風險與合規(guī)策略
4、訓練數(shù)據(jù)管理
三、知識產(chǎn)權侵權
1、自身知識產(chǎn)權布局
2、知識產(chǎn)權侵權合規(guī)建議
3、開源軟件知識產(chǎn)權風險
4、商業(yè)秘密的風險與合規(guī)策略
AI與合同責任糾紛
AI商業(yè)決策、合同自動執(zhí)行、智能合約
AI做出的錯誤判斷可能導致違約或損失
因AI技術缺陷、判斷失誤或漏洞導致合同目的無法實現(xiàn)
五、資質備案、網(wǎng)絡安全與科技倫理審查
1、資質備案
2、網(wǎng)絡安全義務
3、科技倫理審查義務
六、企業(yè)出海與數(shù)據(jù)出境
七、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化賦能
課程重點與要點回顧
功在平時,化危為機 知識點回顧與展望
結語:人工智能技術的迅猛發(fā)展已在全球范圍內引發(fā)了一系列復雜且深遠的法律糾紛。這些糾紛凸顯了現(xiàn)有法律框架在應對人工智能新興問題時的不足與挑戰(zhàn)。而跨國法律體系的差異性與區(qū)域法律適用的復雜性,又為解決這些問題增添了更多不確定性。企業(yè)在積極部署商業(yè)場景AI 工具應用的同時,更應密切關注人工智能產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展下所面臨的糾紛與法律挑戰(zhàn),以為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供思路與借鑒。
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講:李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中,每時每刻也都會面臨法律風險,風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),
講師:李皖彰詳情
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務與合規(guī)管理專題培訓主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,更需要法治的精確調整與全面保障?!睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章,與時俱進的法律解釋成為新的任務,落地生根的生動實踐成為新的主題。只有
講師:李皖彰詳情
《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》 04.29
《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》主講:李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評估作為市場經(jīng)濟中的一種社會活動和行業(yè),在產(chǎn)權交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產(chǎn)評估是從20世紀80年代后期發(fā)展起來的,經(jīng)過20多年的發(fā)展,取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展與繁榮,不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉讓、投資行為、并購業(yè)務等需要進行資產(chǎn)評估,而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易
講師:李皖彰詳情
《卓有成效:管理者角色定位》 04.29
《卓有成效:管理者角色定位》主講:李皖彰【課程背景】德魯克講:“管理的本質是激發(fā)人的善意和潛能?!敝袊奈淖植┐缶?,企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字,就是說企業(yè)離開了人就停止運轉、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮,最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人,企業(yè)要想把管理真正做好,就得讓干部們對管理產(chǎn)生濃厚的興趣,把近似枯燥的管理變成一場場
講師:李皖彰詳情
《重點合規(guī)義務清單:反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權、勞動用工》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,更需要法治的精確調整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”,企業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),對于企業(yè)提升生存能力、增強
講師:李皖彰詳情
《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講:李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同,法律風險帶有明確的指向性,是由制度性法律結構所支撐著的風險體系,因此也是
講師:李皖彰詳情
《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講:李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,更需要法治的精確調整與全面保障。《民法典》的頒布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章,與時俱進的法律解釋成為新的任務,落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律
講師:李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的調整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學習法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘
講師:李皖彰詳情
《治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的調整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。本次課程旨在使學員深入理解公司治理中的檔案管理、新公司法下董事會和監(jiān)事會的改革要點,以及提升履職效率
講師:李皖彰詳情
《治理有道:公司章程設計與董事會運作》 04.29
《治理有道:公司章程設計與董事會運作》主講:李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質量發(fā)展,需要法治的調整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神,守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學習法律法規(guī),更好的規(guī)范公司的組織和行為,提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家
講師:李皖彰詳情
- [潘文富]酒商當前的應急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21232
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20312
- 3行政專員崗位職責 19103
- 4品管部崗位職責與任職要求 16363
- 5員工守則 15519
- 6軟件驗收報告 15448
- 7問卷調查表(范例) 15190
- 8工資發(fā)放明細表 14616
- 9文件簽收單 14289