《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》
《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》 詳細內(nèi)容
《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》
《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》
主講：李皖彰老師
【課程背景】
邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。法律的生命在于實踐。只有充分認識新頒布實施重要法律法規(guī)的重大意義，推動法律法規(guī)落地實施，才能更好地推進全面依法治國、建設(shè)社會主義法治國家，更好地保障人民權(quán)益。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強核心競爭力、達成經(jīng)營目標、落實有關(guān)政策法規(guī)意義重大。
本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務(wù)過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學(xué)員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認知
提升學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理的理念與認知
增強學(xué)員內(nèi)控合規(guī)意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強學(xué)員守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風(fēng)險
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新法律法規(guī)、司法解釋、司法裁判權(quán)威案例與實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
【課程對象】所屬單位經(jīng)營管理干部
【課程時間】1天（6小時）
【課程大綱】
一、與風(fēng)險共存：企業(yè)風(fēng)險管理
法律風(fēng)險：秩序的價值與代價
企業(yè)法律風(fēng)險的特征、要素
可預(yù)見性與控制成本的平衡
企業(yè)法律風(fēng)險的分類與表現(xiàn)
二、國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)抓手與攻堅點
合規(guī)管理與企業(yè)其他管理的關(guān)系
全面風(fēng)險管理、內(nèi)部控制與合規(guī)
國有企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險類型
國企合規(guī)管理框架的體系構(gòu)建
三、企業(yè)合同合規(guī)管理：風(fēng)險、識別與防范策略
合同風(fēng)險的產(chǎn)生原因
合同風(fēng)險的分類
合同風(fēng)險的識別
合同風(fēng)險的防范策略
合同管理的流程
關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理
四、招投標合規(guī)管理
招標投標合規(guī)管理制度制定的必要性
采購是企業(yè)風(fēng)險與合規(guī)管理的“重頭戲”
防止采購變成賄賂的工具
知行合一：將風(fēng)險管理要求化為行為準則
招標投標可能涉及的法律責(zé)任
五、企業(yè)經(jīng)營管理常見重大合規(guī)風(fēng)險防范
職務(wù)侵占罪（貪污罪）
「以案說法」因單位欠薪，而侵占單位財產(chǎn)的處理
「以案說法」物業(yè)公司客服部經(jīng)理利用領(lǐng)取補貼款的職務(wù)便利將補貼款非法占為己有
「以案說法」江蘇某投資股份有限公司銷售部經(jīng)理職務(wù)侵占的處理
「以案說法」Y電商企業(yè)運營人員雷某某職務(wù)侵占案
挪用資金罪（挪用公款罪）
「以案說法」以合法形式拿走公司資金
行賄罪
行賄罪 VS 饋贈禮物
「以案說法」事后行賄
非國家工作人員受賄罪（受賄罪）
「以案說法」收取協(xié)調(diào)費據(jù)為己有
合同詐騙罪
「以案說法」業(yè)務(wù)員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
侵犯商業(yè)秘密罪
侵犯公民個人信息罪
「以案說法」某公司員工非法獲取十余萬條公民個人信息
六、企業(yè)勞動用工合規(guī)與風(fēng)險預(yù)防化解
「以案說法」用人單位未對“不符合錄用條件”充分舉證
勞動用工爭議為什么難搞定？
勞動關(guān)系的人身屬性決定了離職管理首先是情緒管理
「以案說法」用人單位強行調(diào)崗，勞動者單方解除勞動合同
離職溝通和談判是離職管理的樞紐
如何通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式有效解決勞動糾紛
七、從法律風(fēng)險管理到合規(guī)管理
企業(yè)風(fēng)險管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營造全面風(fēng)險管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運行風(fēng)險管理體系
企業(yè)風(fēng)險管理數(shù)據(jù)池
落地風(fēng)險管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時代風(fēng)險管理發(fā)展趨勢
八、課程重點與要點回顧
功在平時，化危為機
知識點回顧與展望
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，
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