《市場營銷合規(guī)管理》（醫(yī)療健康）
《市場營銷合規(guī)管理》（醫(yī)療健康）詳細內(nèi)容
《市場營銷合規(guī)管理》（醫(yī)療健康）
《市場營銷合規(guī)管理》
企業(yè)合規(guī)管理專題培訓
主講：李皖彰
【課程背景】
邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來，國際社會和各國政府都努力建立和維護開放、透明、公平的商業(yè)秩序。為了有效防范合規(guī)風險，企業(yè)應當建立有效的合規(guī)管理體系。古語云，“上醫(yī)治未病”。企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風險消弭于無形。
本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務過多家世界500強企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團企業(yè)的發(fā)展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學員聽得進，用得到，入腦也入心。
【課程收益】
提升學員對基本法律法規(guī)與新修法律法規(guī)的認知
提升學員企業(yè)合規(guī)管理的基本理念
增強學員合法合規(guī)意識，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
增強員工守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風險
【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實時更新、靈活實用
以最新公司法、民法典合同編司法解釋、擔保司法解釋與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
【課程對象】所屬單位營銷部門、市場部門、銷售部門
【課程時間】0.5-1天（2-6小時）
【課程大綱】
一、“營銷”、“合規(guī)”與“營銷合規(guī)”？
后疫情時代健康中國與合規(guī)
企業(yè)合規(guī)是一個多維有機系統(tǒng)
營銷的目的是實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化獲取經(jīng)營利潤
營銷合規(guī)是企業(yè)特定業(yè)務領域合規(guī)體系中的一個分支
臨床合理用藥與醫(yī)藥代表的價值傳遞
ESG時代全球醫(yī)療健康企業(yè)的合規(guī)責任
二、企業(yè)營銷合規(guī)法律體系及其主要法律適用
企業(yè)營銷合規(guī)的法律體系
企業(yè)營銷合規(guī)的實施與監(jiān)督
合規(guī)風險的三大要素
因企業(yè)違規(guī)遭受行政處罰
因企業(yè)犯罪行為受到刑事制裁
因企業(yè)行政違規(guī)、刑事違規(guī)受到行政、刑事處罰而導致營業(yè)資格的喪失
合規(guī)是企業(yè)的“生命線”和“發(fā)展線”
營銷合規(guī)行政法律適用框架
三、合同與采購管理合規(guī)
合同風險產(chǎn)生的原因
常見合同風險類型
有關的刑事法律風險
采購是企業(yè)風險與合規(guī)管理的“重頭戲”
防止采購變成賄賂的工具
知行合一：將風險管理要求化為行為準則
“十不準”虛假貿(mào)易政策解讀、案例分析及解決措施
“牛皮癬”問題“零容忍”
融資性貿(mào)易、空轉(zhuǎn)、走單
「以案說法」企業(yè)在開展貿(mào)易業(yè)務時確保其業(yè)務活動與主業(yè)緊密相關
「以案說法」貿(mào)易企業(yè)在開展貿(mào)易業(yè)務時確保業(yè)務具有真實的商業(yè)目的和商業(yè)實質(zhì)
「以案說法」三公司合同風險評估和審批走過場
「以案說法」某企業(yè)由于沒有實際現(xiàn)金流支撐，面臨巨大的資金缺口和潛虧風險
「以案說法」警惕高度一致的合同條款、尋求合理的差價率
「以案說法」看似“三流”齊備但實際上存在高風險的交易活動
「以案說法」虛假夸大業(yè)務規(guī)模
「以案說法」子公司為了完成收入規(guī)模指標，沒有真實商業(yè)實質(zhì)的情況下進行貿(mào)易活動
五、風險領域的專項合規(guī)實務（監(jiān)管態(tài)勢、風險識別、應對策略）
反不正當競爭合規(guī)
招投標合規(guī)
反壟斷合規(guī)管理
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
關聯(lián)交易合規(guī)管理
六、課程重點與要點回顧
功在平時，化危為機
知識點回顧與展望
李皖彰老師的其它課程
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風險，風險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，
講師：李皖彰詳情
《最新法律法規(guī)宣貫與合規(guī)管理》法律事務與合規(guī)管理專題培訓主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障?！睹穹ǖ洹返念C布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有
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《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》 04.29
《資產(chǎn)評估法律法規(guī)與實踐》主講：李皖彰【課程背景】資產(chǎn)評估作為市場經(jīng)濟中的一種社會活動和行業(yè)，在產(chǎn)權交易、資產(chǎn)管理等方面的重要作用日益凸顯。我國的資產(chǎn)評估是從20世紀80年代后期發(fā)展起來的，經(jīng)過20多年的發(fā)展，取得了令人矚目的成就。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展與繁榮，不僅企業(yè)之間的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資行為、并購業(yè)務等需要進行資產(chǎn)評估，而且不同所有制投資主體的各類資產(chǎn)交易
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《卓有成效：管理者角色定位》 04.29
《卓有成效：管理者角色定位》主講：李皖彰【課程背景】德魯克講：“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能?！敝袊奈淖植┐缶?，企業(yè)的“企”字是“人”字下一個“止”字，就是說企業(yè)離開了人就停止運轉(zhuǎn)、止步不前了。管理就是要讓每一個人的優(yōu)勢都得到充分發(fā)揮，最終提高企業(yè)效率和效益。管理靠人，企業(yè)要想把管理真正做好，就得讓干部們對管理產(chǎn)生濃厚的興趣，把近似枯燥的管理變成一場場
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《重點合規(guī)義務清單：反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權、勞動用工》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強
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《中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風險不同，法律風險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風險體系，因此也是
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《中層干部法律素養(yǎng)與合規(guī)意識》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。《民法典》的頒布實施開啟了我國民事法律實踐和研究的新篇章，與時俱進的法律解釋成為新的任務，落地生根的生動實踐成為新的主題。只有充分認識新頒布實施重要法律
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《治理有道：公司章程設計與董事會運作》主講：李皖彰老師【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標，開局“十五五”，推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的調(diào)整與保障，更離不開企業(yè)經(jīng)營管理干部發(fā)揮企業(yè)家精神，守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。學習法律法規(guī)，更好的規(guī)范公司的組織和行為，提升經(jīng)營管理者的合規(guī)履職能力，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家
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