銀行客戶服務與開發(fā)技巧大綱

  培訓講師:陳迪

講師背景:
陳迪老師15年銀行基層至高管的工作歷煉,國內某跨國商業(yè)銀行網點主任、支行行長、培訓中心主任,從事培訓講師10年時間內為數(shù)百家銀行培訓和現(xiàn)場管理督導豐富經歷,造就其深厚的銀行專業(yè)基礎,豐富的實戰(zhàn)經驗,廣博的知識,讓學員從整體高度上受益匪淺;幽 詳細>>

陳迪
    課程咨詢電話:

銀行客戶服務與開發(fā)技巧大綱詳細內容

銀行客戶服務與開發(fā)技巧大綱

銀行客戶服務與開發(fā)技巧

陳迪


■內容提要
第一部分 認知客戶服務
◎銀行服務的競爭環(huán)境分析
◆外部環(huán)境
◆內部環(huán)境
◆市場環(huán)境SWOT分析
客戶服務的理念
◆什么是客戶滿意
◆為什么要讓客戶滿意
客戶服務的概念
客戶服務的內容
客戶服務流程

第二部分 高超的客戶服務開發(fā)技巧
◎現(xiàn)代客戶服務準則
◎基本素養(yǎng)
◎建立專業(yè)形象
◆標準的職業(yè)形象
◆標準的禮儀形態(tài)
◆標準的服務用語
◆業(yè)務的專業(yè)知識
◆業(yè)務開發(fā)應備工具
◎尋找與發(fā)現(xiàn)目標客戶
◆尋找目標客戶的方法
◆客戶評估
◎約訪客戶
◆電話開發(fā)技巧
◎接近客戶
◆關注客戶需求
◆訪問客戶的技巧
◎客戶溝通技巧
◆了解客戶需求的關鍵因素
◆提問的技巧
◆SPIN發(fā)問技巧
◆傾聽的技巧
◆回應的技巧
◎業(yè)務說明
◆業(yè)務說明的技巧
◎處理異議與完成銷售
◆異議的處理
◆成交的方法
◎建立忠誠客戶
◆檢查客戶滿意度
◆建立客戶資料
◆客戶關系的維護


第三部分 迎接客戶挑戰(zhàn)-投訴
◎客戶投訴的原因
◎客戶投訴的影響
◎客戶投訴的心態(tài)
◎有效處理投訴的步驟



 

陳迪老師的其它課程

|課程題目|銀行臨柜人員客戶服務技巧||培訓形式|內訓|培訓時間|2天||適用對象|臨柜服務人員|培訓講師|陳老師||授課形式|講授、角色扮演、互動游戲、分組討論||課程目標|掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶服務理念,提升客戶服務意識;|||掌握優(yōu)質客戶服務的流程與規(guī)范;|||掌握與客戶溝通的技巧;|||掌握處理客戶抱怨的步驟與方法;|||掌握客戶服務的禮儀。|||第一

 講師:陳迪詳情


《銀行營業(yè)網點負責人綜合管理實戰(zhàn)訓練》【課程背景】:營業(yè)網點負責人是營業(yè)網點的基層管理者,其管理意識與管理能力對于營業(yè)廳績效目標實現(xiàn)具有重要影響。有效提升銀行業(yè)績,必須從營業(yè)網點負責人抓起?!九嘤枌ο蟆浚壕W點負責人(主任、行長)【課程目標】:通過培訓,使學員明確銀行營業(yè)廳經理的角色定位和職責、素質要求,學習掌握綜合管理與改善技能,以提升營業(yè)廳綜合管理水平和銀

 講師:陳迪詳情


《銀行員工職業(yè)化塑造》【課程背景】:在全球服務競爭愈演愈烈的今天,職業(yè)化已經成為服務業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來,最好的服務就是最專業(yè)的服務,最專業(yè)的服務來源于銀行的所有崗位的員工都是訓練有素的,都是職業(yè)人,都能展現(xiàn)專業(yè)服務形象。但職業(yè)化在我國的銀行業(yè)中也僅僅處在起步階段,提升的道路還任重道遠。在銀行客戶服務和工作中,還常??匆娙缦聢鼍埃?.員工缺

 講師:陳迪詳情


|課程題目|銀行中層管理與技能提升||培訓形式|銀行內訓|培訓時間|3天||適用對象|中層管理人員、支行行長|培訓講師|陳迪|||、網點主管等||||授課形式|講授、成員特質分析、案例分析、互動提問、作業(yè)練習、分組|||討論||課程目標|掌握身為銀行領導的基本管理技能;掌握怎樣做計劃、怎樣決|||策、怎樣授權;怎樣激勵培養(yǎng)和輔導下屬;改進下屬的不良行|||為

 講師:陳迪詳情


|課程題目|銀行營業(yè)廳大堂(理財)經理客戶營銷技巧||開班形式|銀行內訓|培訓時間|1-2天,共6-12課時||適用對象|銀行大堂經理、理財經|培訓講師|陳迪|||理||||培訓形式|講授、互動、案例分析、分組討論、實戰(zhàn)演練。||課程目標|通過本次課程學習使學員掌握銀行服務人員臨柜營銷的過程、|||接近客戶的技巧、產品推薦的技巧、異議處理的技巧等。||課程內

 講師:陳迪詳情


|課程題目|銀行營業(yè)廳大堂(理財)經理現(xiàn)場管理技能||培訓形式|銀行內訓|培訓時間|2天,共12課時||適用對象|營業(yè)廳大堂經理|培訓講師|陳迪||授課形式|講授、角色扮演、互動游戲、分組討論||課程目標|·掌握大堂經理角色定位,提升大堂經理的管理意識|||·現(xiàn)場輔導員工的技巧,掌握工作教導的方法|||·掌握銀行營業(yè)廳早會經營與組織的方法與技巧|||·掌握銀

 講師:陳迪詳情


|課程題目|銀行培訓師培訓||開班形式||培訓時間|2天,共14課時||適用對象|企業(yè)內部培訓講師、培訓|培訓講師|陳迪|||專員、培訓經理、人力資|||||源經理||||培訓形式|講授、互動、案例分析、分組討論、實戰(zhàn)演練。||課程目標|掌握培訓專業(yè)知識、培訓授課技巧;學會如何設計培訓課程;|||掌握培訓工具運用技巧、以及培訓評估技巧;提升學員培訓中|||良

 講師:陳迪詳情


銀行網點主任(行長)綜合管理實戰(zhàn)訓練【課程背景】:網點主任(行長)是營業(yè)網點的基層管理者,其管理意識與管理能力對于營業(yè)廳績效目標實現(xiàn)具有重要影響。有效提升銀行業(yè)績,必須從網點主任(行長)抓起。網點主任(行長)常見的問題有:1.精通業(yè)務卻不善于領導員工;2.在管理中定位模糊;3.不能很好協(xié)調上下關系;4.工作不注重成效,執(zhí)行力不強;5.不善于搞管理,不善于激勵

 講師:陳迪詳情


|課程題目|網點經理綜合能力提升||培訓形式|銀行內訓|培訓時間|2天,共12課時||適用對象|網點主任|培訓講師|陳迪||授課形式|講授、角色扮演、互動游戲、分組討論||課程目標|·掌握網點主任角色定位,提升網點主任的管理與領導意識|||·現(xiàn)場輔導員工的技巧,掌握工作教導的方法|||·提升員工管理技能與激勵員工的領導藝術|||·掌握銀行網點現(xiàn)場服務管理||

 講師:陳迪詳情


|課程題目|銀行臨柜服務五步法訓練||培訓形式|內訓|培訓時間|1天||適用對象|臨柜服務人員|培訓講師|陳迪||授課形式|講授、角色扮演、互動游戲、分組討論||課程目標|掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行客戶服務理念,提升客戶服務意識;|||掌握優(yōu)質客戶服務的流程與規(guī)范;|||掌握與客戶溝通的技巧;|||掌握處理客戶抱怨的步驟與方法;|||掌握客戶服務的禮儀。|||第一講銀

 講師:陳迪詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有