高效人士的七個習慣課程介紹

高效人士的七個習慣 課程提綱

課程背景：
我們的困惑
為什么生活中缺乏動力與激情？
為什么我做事常常不能讓別人滿意？
為什么我總是得不到領導的賞識和提拔？
為什么我在工作中找不到努力和前進的方向？
如何提升職業(yè)競爭力？
如何讓家庭生活更為幸福美滿？
如何給子女留下一份寶貴的家庭財富和遺產？

課程提綱：
導入——重新探索自我：人生與自我管理的哲學
1、由內而外全面造就自己
2、成功的要素：品德 or 個人魅力
3、思維的轉變：以原則為中心
練習：視覺圖片——她有多大年齡？
美國海軍日志《濃霧中的燈光》
成語——疑鄰偷斧
4、成長的三個層次
七個習慣與三個層次的關系：思維圖
5、游戲：植物大戰(zhàn)僵尸
農夫與鵝
產出-產能的平衡關系
視頻賞析：《人間正道是滄?！?br />
習慣一：積極主動Be Proactive
積極主動的基本原則
積極主動的行為、語言
影響圈與關注圈
視頻賞析：《杜拉拉升職記》


習慣二：以終為始Begin with the end in mind
練習：讀圖討論——樹上的孩子們
生活的重心
使命宣言
案例：王戎不取道旁李——了解自己的性格


習慣三：要事第一Put First Things First
測試：你是一位有效率的人士嗎？200秒測試
測試：你會逛街嗎？
重要性和緊急性
時間管理矩陣
案例分析：總監(jiān)的一天


習慣四：雙贏思維Think Win-Win
人際交流的六種思維
雙贏模式的建立
雙贏的品格
視頻賞析：《杜拉拉升職記》


習慣五：知己解彼Seek first to understand, then to be understood
如何分橙子？
溝通的兩大原則
傾聽、反饋、表達
傾聽的層次-同理心傾聽
練習：1 聽出話中話和話外話
2 情景劇表演、自傳式回應
3 視頻賞析《甄嬛傳》


習慣六：統(tǒng)和綜效Synergize
創(chuàng)意合作的習慣
案例分析：雙胞胎的故事
珍惜與別人的差異
尋求第三變通方案
統(tǒng)和綜效的流程


習慣七：不斷更新Sharpen the Saw
持續(xù)更新的習慣
案例：傷仲永
基本原則：產出需要產能的開發(fā)
更新的四個方面：生理、心智、心靈、情感

七個習慣的綜合練習
視頻討論：《喬家大院》的啟示

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