《沙盤模擬新企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤》

新企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤

課程背景：
在企業(yè)面對同質(zhì)與差異、傳統(tǒng)與創(chuàng)新的競爭格局時，對企業(yè)中高層管理者的系統(tǒng)思維、
戰(zhàn)略落地能力等提出更高的要求，肩負重任的中高層管理者必須具備更加全面的基于戰(zhàn)
略目標的經(jīng)營和管理能力。如何幫助中高層管理者提升這一能力呢？《企業(yè)全面運營管理
沙盤模擬》課程是專為國內(nèi)企業(yè)的中高層管理者設(shè)計，其目的是為企業(yè)中高級管理人員提
供關(guān)于全面經(jīng)營管理能力方面的模擬訓練,以幫助中高層經(jīng)理人員開拓戰(zhàn)略眼光，掌握組
織協(xié)同等核心戰(zhàn)略落地的能力。
本課程通過沙盤上展示出企業(yè)運營的基本模式，并采用國內(nèi)職能制分工的模式，模擬企
業(yè)各職能部門間的合作、分工，最終達成相關(guān)的財務(wù)指標。在本課程中，所有的經(jīng)營指
標均由實物代表，所以，參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營對結(jié)果
的影響，并通過財務(wù)報表及時了解到企業(yè)運營的實際狀況。

課程收益：
● 提升中高層管理者橫向看問題的能力
● 全面提升中高層管理人員的運營水平
● 提升對戰(zhàn)略知識的運用能力
● 提升中高層管理者的財務(wù)認知能力
● 提升決策者信息分析與決策能力


課程特色：
● 課程架構(gòu)完整，并輔以系統(tǒng)化引導，共分兩個部分體驗式活動、省思學習。?
● 充滿樂趣與興奮感，感受全新的學習體驗，必定使學員印象深刻?
●
為落實訓練成效，所有學習都藉由自我察覺的引導啟發(fā)，讓每一位學員認同并進而改變
行為，對組織全面運營管理有全新的認識。

課程時間：2-3天，6小時/天
課程對象：企業(yè)中高管、核心部門優(yōu)秀領(lǐng)導、經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者

課程大綱
破冰：組建團隊（隊徽、隊名、隊歌、口號、團隊造型）
第一講：沙盤模擬
一、公司組建及職責確認
二、沙盤模擬規(guī)則介紹
三、第一年運營沙盤模擬討論
四、第一年運營沙盤模擬演練
五、第一年運營沙盤模擬情況總結(jié)
六、第一年運營沙盤模擬情況復盤
七、第二年運營沙盤模擬模擬討論
八、第二年運營沙盤模擬演練
九、第二年運營沙盤模擬情況總結(jié)
十、第二年運營沙盤模擬情況復盤
學員每6-
8人組成一家模擬公司，不超過6個小組。進行角色分工，學員分別擔任總經(jīng)理、技術(shù)總
監(jiān)、營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù)。本課程使用立體的專業(yè)沙盤模具，具有鮮
明、直觀的視覺特點，可以大幅提高學員的學習興趣和學習效果，再配合模擬經(jīng)營、講
師分享環(huán)節(jié)，達到在快樂中學習、在演練中學習、在競爭中學習、在錯誤中學習、在改
進中學習的目的，趣味性極強，使學員在積極參與中切身感受到企業(yè)運營的精髓。每個
模擬公司都會得到相同的預(yù)備金，用于采購原料、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，終端市場開發(fā)、區(qū)域推廣
、技術(shù)研發(fā)等，然后開始兩個年度的模擬經(jīng)營。在經(jīng)營中，各模擬公司同時會遇到來自
競爭對手的挑戰(zhàn)，在同等的條件下，各模擬公司會如何經(jīng)營和管理呢？一切都在于各模
擬公司自己的選擇！
通過評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境，共同確定公司經(jīng)營的全局目標；通過各部門的有效運作
，保證全局目標的實現(xiàn)，或根據(jù)競爭態(tài)勢，調(diào)整目標和相應(yīng)的部門運作，實現(xiàn)公司利潤
最大化。

第二講：知識點講解
一、戰(zhàn)略與營銷管理中的財務(wù)管理
1. 行業(yè)分析與競爭對手分析
2. 產(chǎn)品定位
3. 資源配稱
4. 客戶盈利性分析
5. 客戶信用管理
6. 應(yīng)收賬款管理
7. 競爭博弈分析
二、市場營銷與銷售方面
1. 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)
2. 學習根據(jù)產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷售費用
3. 如何憑市場地位和銷售投入爭奪訂單和市場份額
4. 學習收集和分析商業(yè)情報
三、生產(chǎn)方面
1. 學習生產(chǎn)線的更新和改良
2. 學習以需定產(chǎn)，生產(chǎn)匹配交貨時限／數(shù)量，避免產(chǎn)能瓶頸和產(chǎn)能過剩
3. 學習采購和庫存管理，避免資金沉淀
四、研發(fā)方面
1. 學習了解研發(fā)和市場需求之間的關(guān)系
2. 學習從產(chǎn)品生命周期角度考慮研發(fā)決策
五、財務(wù)方面
1. 學習現(xiàn)金預(yù)算管理，確保健康的現(xiàn)金流
2. 學習控制成本的思路，妥善控制成本
3. 學習看懂財務(wù)報表數(shù)據(jù)的生意含義，并能獨立編制報表
4. 學會對關(guān)鍵財務(wù)指標作簡單分析，并以此指導經(jīng)營活動
5. 學習如何以有限的預(yù)算與資源配合公司策略創(chuàng)造高利潤
六、團隊協(xié)作與溝通方面
1. 實地學習如何跟立場不同的各部門溝通協(xié)調(diào)
2. 培養(yǎng)部門經(jīng)理的全局和系統(tǒng)思考能力，學習長期與短期平衡的能力
3. 學習職業(yè)化的工作習慣
4. 從結(jié)果出發(fā)、制定目標和行動計劃，平衡資源
5. 根據(jù)結(jié)果檢討目標和計劃，并且用數(shù)字說話

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