職業(yè)經(jīng)理人五商修煉—構(gòu)建事業(yè)成功的大廈
職業(yè)經(jīng)理人五商修煉—構(gòu)建事業(yè)成功的大廈詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)經(jīng)理人五商修煉—構(gòu)建事業(yè)成功的大廈
課程簡介: | |||||||||||||||||||
公司背景 北京拓雅培訓(xùn)中心介紹:是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月,中心本著“誠信、認(rèn)真、細(xì)致、周到”的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷等課程,我們同時(shí)與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者;以及國內(nèi)知名企業(yè)管理培訓(xùn)講師和顧問。中心致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)解決管理的疑難問題、提升公司管理水平和業(yè)績、保持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢和快速穩(wěn)定的發(fā)展培育優(yōu)秀人才。 職業(yè)經(jīng)理人五商修煉—構(gòu)建事業(yè)成功的大廈培訓(xùn) 課程大綱 一、人生九商 問題一:為什么眾多職業(yè)經(jīng)理人無法在事業(yè)上更上一層樓? 提問、思考、回答 講解:1、成功需要“九商” 人生之根—“心商”、“德商”、“志商” 人生之干—“智商”、“情商”、“逆商”、“悟商” 人生之果—“財(cái)商”、“健商” 膽商 二、職場情商 問題二:為什么與別人發(fā)生爭執(zhí)時(shí),我們常常會(huì)認(rèn)為自己是正確的? 提問、思考、回答 講解:1、成功鐵三角 EQ的定義 EQ是測定和描述人的“情緒情感”的指標(biāo) EQ之一 ——了解自己的情緒 知己知彼易溝通 職業(yè)人士了解自己的情緒 EQ之二 ——管理好自己的情緒 對(duì)沖突的有效管理 學(xué)會(huì)制怒 EQ之三 ——了解別人的情緒 角色轉(zhuǎn)換與情緒表現(xiàn) 具備同情心的EQ EQ之四 ——經(jīng)理人的自我激勵(lì) EQ造就經(jīng)理人的影響 三、職業(yè)經(jīng)理人情商修煉 問題三:個(gè)人EQ是先天遺傳多一些?還是后天修煉多一些? 提問、思考、回答 講解:1、EQ的修煉在于細(xì)節(jié) EQ自我訓(xùn)練 創(chuàng)造——EQ的最高追求 上下級(jí)EQ 不要因?yàn)槟闶巧纤?/div> 如何與下屬進(jìn)行有效溝通 上對(duì)下的方式 使批評(píng)富有成效 在贊美員工時(shí)需要注意的技巧 成功地管理上司 智慧與幽默 講師在企業(yè)修煉EQ的心得 四、職場逆商 問題四:你對(duì)挫折和委屈如何認(rèn)識(shí)?你認(rèn)為它會(huì)有積極作用嗎? 提問、思考、回答 講解:1、AQ的定義 控制的能力 歸屬的能力 延伸的評(píng)估 忍耐的持久性 人生始終都有問題存在 什么問題終歸都有解決的辦法 問題中隱藏的良機(jī) 解決問題的辦法有積極和消極之分 怎樣做,問題才能夠解決 解決問題的方法 從腦子里將一切消極的念頭清除出去 不要交出人生的主導(dǎo)權(quán) 對(duì)逆境的反應(yīng) 相信可能,珍異夢(mèng)想 五、職業(yè)經(jīng)理人逆商修煉 問題五:你在提高個(gè)人逆商有何心得體會(huì)? 提問、思考、回答 講解:1、用AQ去迎擊困難 控制能力提高的方法 逆境起源與結(jié)果分析 高逆境商的表現(xiàn) 低逆境商的表現(xiàn) 企業(yè)中個(gè)人常見的逆境 緩解下屬工作壓力之道 優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn):一體的兩面 做最重要和最緊急的事 做有效果而有效率的事 講師面對(duì)企業(yè)中AQ的案例 職業(yè)經(jīng)理人怎樣修煉個(gè)人AQ 利用AQ培養(yǎng)和選拔人才 AQ高的人才才是企業(yè)最需要的人 六、財(cái)商——個(gè)人理財(cái)和成本觀念 問題六:什么叫個(gè)人理財(cái)?怎樣做個(gè)人理財(cái)? 提問、思考、回答 講解:1、FQ的定義 財(cái)商是幫助人追求財(cái)務(wù)自由 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由需要多少錢 重要理財(cái)原則 投資基礎(chǔ)知識(shí) 投資類型 投資策略 不動(dòng)產(chǎn)投資 保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí) 保險(xiǎn)的意義 保險(xiǎn)的種類 保險(xiǎn)規(guī)劃作業(yè) 了解不同理財(cái)工具的風(fēng)險(xiǎn)和收益 根據(jù)自身情況選擇合適的投資工具 資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)明確的目的實(shí)現(xiàn)增值 成本觀念 七、健商——經(jīng)理人成功的本錢 問題七:人生病正常嗎? 提問、思考、回答 講 解:1、HQ的定義 觀念決定一切 健康在一定程度上是克制自己 職場生涯的健商要素 健康意識(shí) 健康知識(shí) 健康習(xí)慣 健康心理 健康待人 怎樣保持自己的健康狀態(tài) 掌握平衡 感恩 靜思 健康新觀念 職業(yè)女性的健康平衡之道 健康掌握在自己的手中 正確對(duì)待憂患 合理使用藥物 講師關(guān)于健康的心得 培訓(xùn)方式 以理論為線索,實(shí)務(wù)和案例為主線,展開講授,所有引用案例都是講師和已聽過此課程學(xué)員的實(shí)際情況,通過講師的生動(dòng)描述讓學(xué)員有許多共鳴感,學(xué)員課堂滿意度在90%以上,課后對(duì)管理工作都有實(shí)質(zhì)上幫助。 | |||||||||||||||||||
授課師資: | |||||||||||||||||||
李慶遠(yuǎn),北京拓雅培訓(xùn)中心 拓雅管理培訓(xùn)網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)講師,1956年10月出生。21世紀(jì)首屆中國10大培訓(xùn)師,理學(xué)碩士曾任大學(xué)講師,多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問師。從事企管管理工作10余年,擔(dān)任過各類企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù),既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一個(gè)資深的管理專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。 1978年02月~1981年01月,廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。 1984年09月~1986年07月,廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè),獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。 1986年09月~1989年07月,蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生,獲理學(xué)碩士學(xué)位。 1992年06月~1995年06月,師從美國紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。 1998年11月~1998年12月,臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。1992年至今,參加各類管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上 培訓(xùn)所需要設(shè)備 :
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變革管理 01.01
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課程大綱: 一、EQ概論 問題一:何為EQ?EQ與IQ、AQ有何異同? 提問、思考、回答 講 解:1、聰明人并非都是成功者 2、情感是如何發(fā)生的 3、情緒影響你的人生 4、EQ的形成 5、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù) 6、EQ決定命運(yùn) 二、EQ之一——了解自己的情緒 問題二:你了解自我嗎?你了解自己的情緒嗎? 提問、思考、回答 講 解:1、
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高效人際溝通與談判技巧 01.01
高效人際溝通與談判技巧課程大綱: 一、人際關(guān)系溝通的重要性 問題一:人際關(guān)系溝通能力重要還是其它能力重要? 思考、提問、回答 講解:良好的人際關(guān)系者,可使工作成功與個(gè)人幸福獲得率達(dá)85以上 統(tǒng)計(jì)分析表明,成功的因素中85取決于人際關(guān)系,而知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)只占15 人際溝通在管理、家庭和心理健康都有重要作用 二、人際管理溝通技巧 問題二:你認(rèn)
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一、塑造專業(yè)形象,建立銷售價(jià)值觀 1.銷售人員應(yīng)有的“CASH”四大領(lǐng)域認(rèn)知 2.如何成為專業(yè)的銷售顧問師 3.建立正確的銷售價(jià)值觀 4.激發(fā)自身的銷售潛能 5.銷售人員個(gè)人發(fā)展(一) 1).全方位銷售職能測試 2).積極的心理態(tài)度 3.)追求成長的自我概念 4.)培養(yǎng)個(gè)人魅力和優(yōu)秀禮儀 二、開拓客戶與接近客戶方法 1.尋找客戶的方
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一、EQ概論 問題一:何為EQ?EQ與IQ、AQ有何異同? 提問、思考、回答 講 解:1、聰明人并非都是成功者 2、情感是如何發(fā)生的 3、情緒影響你的人生 4、EQ的形成 5、表達(dá)和調(diào)控情緒的藝術(shù) 6、EQ決定命運(yùn) 二、EQ之一——了解自己的情緒 問題二:你了解自我嗎?你了解自己的情緒嗎? 提問、思考、回答 講 解:1、武士與禪師
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一、為什么執(zhí)行難 1.過分追求完善,簡單有效的計(jì)劃易執(zhí)行; 2.沒有績效考核,或者考核方法出錯(cuò); 3.企業(yè)文化要提倡“做比說更重要”; 4.管理的藝術(shù),管理者能否調(diào)動(dòng)員工的積極性; 5.管理者是創(chuàng)新,要不斷地改善,改進(jìn)執(zhí)行方法?! 《?、執(zhí)行綱領(lǐng) 1.企業(yè)要時(shí)時(shí)有危機(jī)感; 2.要“逼”員工進(jìn)步; 3.要有工作流程并按流程去執(zhí)行; 4.要培
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企業(yè)跨部門溝通內(nèi)訓(xùn) 01.01
一:跨部門溝通的重要性?! 栴}一:作為部門主管,是溝通能力重要還是其它能力重要? 思考﹑提問﹑回答: 講解:合格的部門主管,溝通能力應(yīng)占80,而其它能力只需20?! 。簻贤芰?qiáng)的人更善于管理?! 。耗壳按蠖鄶?shù)企業(yè)的中,高層主管缺乏的是溝通能力。 ?。簩?duì)溝通能力強(qiáng)的正確關(guān)念與心態(tài)?! 《浩髽I(yè)內(nèi)溝通的意義,障礙和原則?! 栴}二:你認(rèn)為跨部門溝通的
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一、快樂人生應(yīng)有思想 ——思想的高度,決定你的成功的高度?! 栴}一:你一直很忙,有沒有思考過你的生活快樂嗎? 提問,思考,回答?! ≈v 解:1、人們的心怎樣思考,人們的為人就是怎樣。 2、思想及實(shí)踐法則?! ?、自我形象和影響自我形象的事物。 4、思想,情緒和感覺。 5、失敗的自我形象。 6、改善自我形象的方法?! 《?、快樂人生應(yīng)以變應(yīng)變
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