看視頻，學情商——職場人士六大致命暗傷

  培訓講師：閆玉芬

講師背景：
企業(yè)心理顧問專家、情商訓練導師?性格研究專家、導師?國際情緒聚焦療法咨詢師?北京大學心理系、國家注冊二級心理咨詢師?中國EAP學院規(guī)劃委員會副主任、高級顧問?企業(yè)EAP高級培訓師、執(zhí)行師?深圳市市民大講堂特約講師?清華大學總裁研修班特約講師 詳細>>

閆玉芬
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看視頻，學情商——職場人士六大致命暗傷詳細內容

看視頻，學情商——職場人士六大致命暗傷

看視頻，學情商——職場人士六大致命暗傷
λ
　　【人數要求】：50人以內
　　【培訓形式】：視頻賞析
　　【課程時間】：半天(3小時)
　　【授課方式】：講師講述與點評、視頻欣賞、角色分析、分組討論、互動答疑
　　本課程能解決哪些問題?
　　1)阻礙我職業(yè)發(fā)展的“坎”是什么?
　　2)我該怎樣面對這些“坎”?
　　3)我該如何突破這些“坎”?
　　4)我如何成為一個快樂、高效的員工?
　　5)我如何在團隊中發(fā)揮積極的影響力?
　　【課程收益】：
　　1、組織收益：
　　l促進員工的心智成長，建立積極的職業(yè)發(fā)展心態(tài);
　　l改善員工的溝通模式，促進團隊和諧;
　　l推動組織建設積極向上的團隊文化。
　　2、參訓者：
　　l深刻感受阻礙職業(yè)發(fā)展的瓶頸
　　l新角度上了解不同的心理階段對職業(yè)發(fā)展的影響
　　l真實的溝通案例展現，促進溝通模式的改進
　　l更系統(tǒng)的了解情商理論
　　l明確自我職場修煉方向
　　l從本色員工走向職場精英人士，從優(yōu)秀到卓越
　　l視頻簡介：
　　贏在中國最精典的一場淘汰賽，如果非要用一個詞來描述這期節(jié)目，我們可以不吝
自己的贊譽，用“精彩絕倫”來形容它。短短數十分鐘，職場中最制約個人提升和組織發(fā)
展的六個致命暗傷深度呈現。這正是高明之處：心態(tài)的暗傷有多大，發(fā)展的瓶頸就有多
大!
　　資深情商心理學專家的深度剖析，揭示每一種致命暗傷的心理成因，將震撼每一個
參加課程的人，幫助他們驅除自身在工作中存在的這些心態(tài)，為他們的職業(yè)成長進行心
靈導航!
　　【課程內容】：
　　第一部份：職場人士心理成因分析
　　1)兒童期行為表現及心理成因
　　2)青春期行為表現及心理成因
　　3)成年期行為表現及心理成因
　　4)夫母期行為表現及心理成因
　　5)簡要的視頻內容介紹
　　總結引導：了解自我的心理發(fā)展階段對職業(yè)成展起著非常關鍵的作用，只有步入到
心理成人期才能經營好自己的事業(yè)和生活。
　　第二部分：認識特質，自我覺察
　　1)“職業(yè)能力評價方格模型”：
　　2)能力是一個面積
　　3)顯性能力與隱性能力
　　4)隱性能力的12桿標尺
　　5)老虎型特質
　　6)孔雀型特質
　　7)考拉型特質
　　8)貓頭鷹型特質
　　9)變色龍型特質
　　10)小組討論及分享
　　總結引導：揭示性格特質與職業(yè)發(fā)展、人際溝通及家庭幸福之間的規(guī)律，明確自我
的優(yōu)勢及發(fā)展路線
　　第三部分：職場人士的六大致命暗傷
　　1)觀影
　　2)第一個被淘汰者的致命暗傷：抱怨
　　3)第二個被淘汰者的致命暗傷：重復錯誤
　　4)第三個被淘汰者的致命暗傷：試試看
　　5)第四個被淘汰者的致命暗傷：無端指責他人
　　6)第五個被淘汰的致命暗傷：在困難面前輕言放棄
　　7)第六個被淘汰的致命暗傷：對團隊不真誠
　　8)講解、點評
　　9)互動分享
　　總結引導：借助視頻中真實的淘汰賽，讓學員深刻感受每一個被淘汰的原因，在職
場中意味著什么，如果是自己，該如何在職業(yè)中避免這樣的錯誤。
　　第四部分：職場人士暗傷檢核及職場修煉
　　1)小組討論
　　2)暗傷檢核表填寫
　　3)從二元思維轉變?yōu)榱Ⅲw思維，全面、客觀、理性看待世界
　　4)打破桎梏，突破限制性信念的束縛
　　5)明確職場修煉方向，突破阻礙職業(yè)發(fā)展的“坎”
　　總結引導：老師對整個視頻進行總結，引導學員如何在組織目標下明確自我修煉的
方向，以提升職場適應性及拓寬職業(yè)發(fā)展通道，認清自己的資源優(yōu)勢，站在問題的角度
看世界，滿世界都是問題;站在資源的角度看世界，全世界都是資源。幫助學員在精神、
心態(tài)、和行為上做出顯著的提升。

 

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