當眾講話訓練
當眾講話訓練詳細內(nèi)容
當眾講話訓練
當眾講話訓練
本課程是一門提升個人自信、口才、演講、溝通能力的課程。它汲取了卡耐基培訓的
教育理念、教育方法、教育方式,使得訓練內(nèi)容更貼合實際?!懂敱娭v話》彌補了中國教
育的不足,著重訓練人的講話與溝通能力。
本課程采取“教練訓練式+參與式+個性化指導”的方式,目的就是幫助人們建立公眾講話
商務表達時的自信,克服緊張情緒,清晰條理地表達自己的想法,出眾地展現(xiàn)自己,給
對方留下良好的印象,給自己創(chuàng)造更多成功的機會。
一、課程特色
1、無遮擋站姿:無遮擋式上臺訓練,難度最高,肢體小動作一覽無遺,更加正規(guī)
2、參與式實戰(zhàn):講話能力是講出來的,讓學員親身到實戰(zhàn)的場景去訓練提升。
3、個性化指導:采用“個性化指導”,進行針對性教學,使個人特色得以更好發(fā)揮、培養(yǎng)
自信。
4、放開及拓展:國內(nèi)獨家采用心境拓展訓練,讓學員放開自己,體驗表達的高難度融合
。
5、一年內(nèi)免費:參加課程的學員,在一年內(nèi)免費不限班次反復學習鞏固。
達到效果:
1.驅(qū)除緊張心里、避免講話怯場、提升講話熱情、掌握講話技巧
2.增強講話邏輯性,思路清晰、吸引聽眾
3.學會酒宴祝詞,主持晚會或工作會議
4.有效介紹項目與產(chǎn)品,增加銷售業(yè)績,提升職業(yè)地位
5.建立自信心,演說時展現(xiàn)個人魅力,塑造領袖風采
6.掌握即興發(fā)揮能力,自如應對各種沒有準備的場合
7.講話具有號召力、說服力、感染力、影響力,一呼百應
8.打造演說大師的堅實基礎,學會聲情并茂地演說
9.提升個人親和力,改善人際關系
當眾講話訓練
第一節(jié) 克服恐懼
自我介紹破冰交友,分析恐懼產(chǎn)生原因及克服恐懼的魔咒方式。如何用“畫面介紹法”等
方法加深自我介紹印象,并在最短時間里記住更多人的名字。
第二節(jié) 確立目標
自我分析當眾講話存在的問題,為自己當眾講話學習確立突破性目標
第三節(jié) 目光訓練
學會用眼神與聽眾交流,掌握大型會議和圓桌會議發(fā)言目光交流方法
第四節(jié) 態(tài)勢語言 建立自信心,學會規(guī)范站姿、站位要領
第五節(jié) 現(xiàn)場報道
運用“七何公式”,扮演電視記者現(xiàn)場播報突發(fā)事件,掌握敘事結構,信息與表達的快速
轉(zhuǎn)換
第六節(jié) 童年往事
運用學習到的技巧做重點突出的敘述,學會對事件分析總結,表達觀點
第七節(jié) 五覺訓練 體驗“五覺感受”與表達的關系,讓語言生動,表達更具表現(xiàn)力
第八節(jié) 場景刻畫 運用“五覺感受”讓語言具有景象般效果,讓聽眾印象深刻
第九節(jié) 對話訓練
運用語音、語調(diào)、語氣的變化,熟練掌握對話技巧,讓語言豐富活潑,表達手段更加多
樣
第十節(jié) 情緒再現(xiàn)
七情表達運用:表達激動情緒,再現(xiàn)緊張驚險場景,體驗忘我的表達,提升表達的影響
力,感染他人,制造共鳴,了解語言節(jié)奏要求,讓表達更具吸引力
第十一節(jié) 綜合運用
運用表演技術,調(diào)動肢體、表情、語言、語氣提高綜合表現(xiàn)力,表現(xiàn)更開放自如
劉合民老師的其它課程
《狼性營銷員工心態(tài)特訓》 09.29
《狼性營銷員工心態(tài)特訓》培訓受眾:應屆大學畢業(yè)生、新員工、企業(yè)全體員工、基層干部、中層經(jīng)理等課程收益:1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài)2、提升員工活力,提升績效3、讓員工明白責任,懂得感恩4、徹底改變員工為老板打工的心態(tài)!5、幫助員工調(diào)整心態(tài),樹立正確職業(yè)態(tài)度!授課方式:案例體驗+實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程大綱:企業(yè)選人標準:知識
講師:劉合民詳情
狼性營銷——商用演講口才培訓實戰(zhàn)特訓營商務演講與一般講話不同:后者是信息小交流,前者卻是信息大交流,你面對你要說服的客戶,他們或是刁難的、或是熟悉的,或是陌生的,都等著你以邏輯性強、悅耳流暢的演講,提供他們一個信服的理由。巧妙掌握講稿準備、語調(diào)節(jié)奏、眼神手勢等演講技巧后,商務人士當眾演講,會自信、大方、得體,否則,他們演講起來,不知分寸,亂七八糟,搞不好就當
講師:劉合民詳情
品牌營銷策劃實戰(zhàn)課程 09.29
品牌營銷策劃實戰(zhàn)課程品牌營銷-核策劃---引爆業(yè)績和利潤的智慧價格和生產(chǎn)成本沒有直接關系消費者認知價值決定價格利潤和產(chǎn)品功能沒有直接關系產(chǎn)品恒定價值決定利潤銷量和產(chǎn)品質(zhì)量沒有直接關系社會意愿購買力決定銷量努力和發(fā)展速度沒有直接關系策略支持力保障發(fā)展速度投入和企業(yè)盈利沒有直接關系盈利能力取決于盈利模式是什么導致今天的現(xiàn)狀?是什么導致;利潤偏低,你卻不敢提高價格
講師:劉合民詳情
《狼性銷售精英魔鬼特訓》 09.29
《狼性銷售精英魔鬼特訓》課程收益:成交顧客、成交人才、成交一切!培訓對象:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售代表、業(yè)務員、店長、營業(yè)員、導購員、促銷員。授課形式:講授互動、銷售游戲體驗、影片賞析、小組研討、案例分享、課堂演練課程提綱:第一章成交你自己☆銷售是所有成功人士的基本功☆生命中最重要的兩件事☆一般人不愿意做銷售的五大誤區(qū)第二章完美成交步驟:☆如何充分
講師:劉合民詳情
《狼性營銷團隊建設與管理》 09.29
《狼性營銷團隊建設與管理》課程概述:現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關系,才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,但失敗的
講師:劉合民詳情
《狼性營銷引爆銷售決勝終端—導購精英實戰(zhàn)》課程背景:在新產(chǎn)品層出不窮、日新月異的時代,作為導購員,光靠微笑和良好的服務心態(tài)是不夠的是遠遠不夠的。為了滿足顧客要求,導購除了學習產(chǎn)品知識以外,還必須掌握完整的導購服務技巧,才能真正做好顧客的服務,近年來,針對導購培訓的越來越多,很多企業(yè)開始不定期召集全國導購員在廠家歡聚一堂,邀請某著名講師來傳道授業(yè)解惑一番。講師
講師:劉合民詳情
狼性營銷團隊建設與管理 01.01
一、團隊的作用1、三個臭皮匠為什么能夠賽過諸葛亮2、桌越團隊團隊有效性分析3、團隊是企業(yè)佳的生存之道4、失敗的團隊沒有成功的個人5、團隊力量來自何處6、沒有人能夠獨自成功二、卓越團隊的愿景使命和目標1、什么是團隊愿景、理念、和目標2、成功團隊愿景分析案例3、團隊統(tǒng)一思想的重要性4、如何達成團隊共識的方法和技巧5、團隊粗文化的形成6、案例:《中糧與蒙牛》三、團
講師:劉合民詳情
開篇:1、導購員常犯的錯誤你知道多少?2、導購原理及關鍵回顧(見到客戶腦子里應想什么)3、導購人員四了解4、成功銷售如何接近顧客FAB呈現(xiàn)法知悉自己的USP門店標準化導購流程:如何吸引顧客、如何迎賓留住顧客、如何尋機觀察、如何吸引顧客、八種體驗營銷方法、如何了解顧客需求、如何量身定制、如何異議處理、如何快速成交、如何附加銷售、如何送別顧客。
講師:劉合民詳情
狼性營銷員工心態(tài)特訓 01.01
企業(yè)選人標準:知識不如能力,能力不如品質(zhì)一、員工歸屬感二、成就的心態(tài)三、快樂工作四、付出的心態(tài)五、自律的心態(tài)六、感恩的心態(tài)七、團隊精神八、誠信九結果現(xiàn)場操練內(nèi)容:一、認識自己(現(xiàn)場演練)二、團隊精神(現(xiàn)場演練)三、感恩的心(現(xiàn)場演練)四、積極心態(tài)(現(xiàn)場演練)
講師:劉合民詳情
狼性銷售精英魔鬼特訓 01.01
章成交你自己☆銷售是所有成功人士的基本功☆生命中重要的兩件事☆一般人不愿意做銷售的五大誤區(qū)第二章完美成交步驟:☆如何充分準備☆調(diào)整情緒到達巔峰狀態(tài)☆建立信賴感☆找出顧客的問題、需求與渴望☆塑造產(chǎn)品的價值☆分析競爭對手☆解除顧客抗拒點☆成交☆售后服務☆要求顧客轉(zhuǎn)介紹第三章解除顧客抗拒的十大借口1.顧客為何會有抗拒點2.預料中的抗拒處理3.如何面對猶豫不決的客戶
講師:劉合民詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21218
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20293
- 3行政專員崗位職責 19092
- 4品管部崗位職責與任職要求 16304
- 5員工守則 15502
- 6軟件驗收報告 15437
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15169
- 8工資發(fā)放明細表 14596
- 9文件簽收單 14259