員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練詳細內(nèi)容
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練
培訓(xùn)目的：
1、從企業(yè)的基本定義與生存規(guī)律詮釋企業(yè)發(fā)展的硬道理；
2、新競爭環(huán)境下、新格局下員工應(yīng)該如何看待變化與創(chuàng)新，如何面對變化？如何調(diào)整心態(tài)？
3、員工的職業(yè)競爭力取決于員工的職業(yè)化素養(yǎng)，現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)與要求是什么？
4、沒有團隊的成功就沒有個人的成功，如何成為優(yōu)秀團隊中的優(yōu)秀個人，提升自我在團隊中不可取代的價值？
培訓(xùn)時間：1-2天
培訓(xùn)課程大綱：
一、新環(huán)境下企業(yè)的生命周期與生存現(xiàn)狀
1、企業(yè)不進則亡
2、“?！闭邽橥?/P>
二、企業(yè)究竟需要什么樣的人？
1、公司發(fā)展，你才能發(fā)展：公司的平臺決定你個人的價值
2、敬業(yè)是職業(yè)人的基本素養(yǎng)
3、有能力才有實力
?你可以沒有文憑，但不能沒有水平 ?學(xué)習(xí)是終身的承諾
4、 責(zé)任：一種強烈的使命感
?找方法還是找借口，責(zé)任有多大，舞臺就有多大
?想改變?nèi)f物，先改變自己
5、協(xié)作是職業(yè)的核心
?個體因團隊而強大 ?學(xué)會欣賞你的員工?個人追求融入團隊目標(biāo)
6、有目標(biāo)才有未來
?有目標(biāo)的人生是有價值 ?有目標(biāo)才有效率?公司大目標(biāo)個人小目標(biāo)
7、感恩的心態(tài)面對企業(yè)，面對社會，我們才能過得更好
三、員工應(yīng)該如何衡量自己的價值
1、如何提升自己的在團隊的價值
2、要成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)，而不是負(fù)資產(chǎn)
3、努力使自己價值大化
4、如何讓自己不被取代
四、如何獲得自我的成功：6Q模式
1、LQ= IQ EQ AQ FQ HQ
1）IQ—智商
2）EQ—情商
3）AQ—逆商
4）FQ—財商
5）HQ—健商
2、心態(tài)決定命運
3、員工在工作中必須掌握的職業(yè)行為
1) 基本的商務(wù)禮儀
2）社交環(huán)境中的職業(yè)行為
五、企業(yè)的成功：高執(zhí)行力的團隊
1、執(zhí)行就是有結(jié)果的行動
1）企業(yè)的結(jié)果：盈利
2）結(jié)果就是客戶愿意用錢來換的東西；
3）企業(yè)要的是完成結(jié)果，不是完成任務(wù)
4）好的結(jié)果一定有規(guī)范的制度作為保障
2、什么是團隊？優(yōu)秀團隊的九大特征
3、建設(shè)高執(zhí)行力團隊的前提：企業(yè)價值觀的認(rèn)同
4、從《亮劍》中看團隊文化的建設(shè)
5、員工如何與上司相處，才能有效成為團隊的一員
6、有效的溝通是高執(zhí)行力團隊建設(shè)的工具與手段
1）執(zhí)行的過程就是溝通的過程
2）如何獲得他人的支持性的溝通技巧
3）工作中的溝通：如何對上、及平級溝通
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