KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:韋駿宇

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韋駿宇老師----體驗(yàn)營銷專家【韋駿宇老師資歷】:-國家企業(yè)培訓(xùn)師-體驗(yàn)營銷專家-中國咨詢行業(yè)賞識培訓(xùn)模式顧問-浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、桂林空學(xué)院、國防工大、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師-中國總裁培訓(xùn)、中國商務(wù)培訓(xùn)、中國管理咨詢、中國商戰(zhàn)名家、 詳細(xì)>>

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KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
  **章、KA拜訪與營銷策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA的定義
  二、KA拜訪的流程
 ?。ㄒ唬菰LKA前的準(zhǔn)備
 ?。ǘA主管接近及信賴建立技巧
 ?。ㄈ㈩A(yù)約KA主管的方法
 ?。ㄋ模菰LKA主管的溝通技巧
 ?。ㄎ澹?、提高意外拜訪效率的五種方法
  (六)、訪后分析程序
  三、KA主管性格分析及營銷策略
 ?。ㄒ唬⑺姆N性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
  (二)、四種性格的錄像片斷觀看及分析討論
 ?。ㄈ?、針對四種顧客性格的溝通技巧
  (四)、針對四種顧客性格的營銷策略
 ?。ㄎ澹⒆晕覝y試:自己屬于什么性格?
  短片觀看及案例分析:蒙牛:拜訪KA的溝通技巧及營銷策略案例分析
  某知名企業(yè)預(yù)約KA主管的方法分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
  第二章 KA談判的策略與技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA談判的5W1H模式
  (一)、目標(biāo)(What):談判的目標(biāo)?
  (二)、價值(Why):為什么會發(fā)生?
  (三)、責(zé)任/角色(Who):誰負(fù)責(zé)?
 ?。ㄋ模?、時限(When):談判的時間?
  (五)、位置(Where):在哪里?
  (六)、策略(How):如何進(jìn)行談判?
  二、談判實(shí)用十大策略及選擇
  (一)、資源整合策略
 ?。ǘ?、同一戰(zhàn)線策略
 ?。ㄈ?、攻心為上策略
 ?。ㄋ模⑶擅钤V苦策略
 ?。ㄎ澹⑾迺r談判策略
 ?。?、丟車保帥策略
 ?。ㄆ撸?、上級權(quán)利策略
  (八)、ABC法則配合策略
 ?。ň牛⒑诎啄樑浜喜呗?BR> ?。ㄊ?、威逼利誘策略
  三、與客戶談判的主要事項(xiàng)
  1、切勿在接待處洽談
  2、不要忘記雙方心理上的相對地位
  3、在沒有充分了解客戶需求之前,切勿談?wù)搩r格與利益
  4、不用花太多時間介紹與對手相同的產(chǎn)品屬性上
  5、不要忘記用客戶的語句或術(shù)語表達(dá)
  6、多用肯定句
  7、讓客戶多說,自己多聽、多提問
  8、做好記錄、及時總結(jié)并陳述客戶認(rèn)可的優(yōu)點(diǎn)
  短片觀看及案例分析:匯源集團(tuán):談判技巧分析
  統(tǒng)一集團(tuán):談判策略正反面案例分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
  第三章 、異議處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、客戶異議的解讀
 ?。ㄒ唬?、異議的實(shí)質(zhì)
 ?。ǘ?、異議產(chǎn)生的原因分析
  二、售人員處理異議銷常見的缺點(diǎn)
 ?。ㄒ唬⒉磺‘?dāng)?shù)剞q解
 ?。ǘ⒅苯臃瘩g顧客
 ?。ㄈ⒁越祪r刺激顧客購買
 ?。ㄋ模?、情緒化處理異議
  三、處理異議的六步驟
 ?。ㄒ唬?、耐心傾聽
 ?。ǘ?、表示同情理解并真情致歉
 ?。ㄈ?、分析原因
  (四)、提出公平化解方案
  (五)、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
  (六)、跟進(jìn)實(shí)施
  四、處理異議的技巧
 ?。ㄒ唬?、處理異議—異議是黎明前的黑暗
 ?。ǘ⒆犯康住宄愖h產(chǎn)生的根源
 ?。ㄈ?、分辨真假—找出核心的異議
  (四)、自有主張—處理異議的原則
  (五)、化險(xiǎn)為夷—處理異議的方法
  (六)、寸土寸金—價格異議的處理技巧
 ?。ㄆ撸⒖蛻艉诵漠愖h處理技巧
  五、寸土寸金——克服價格異議的方法
  1、交換法
  2、共贏法
  3、訴苦法
  4、小幅遞減法
  5、三明治法
  六、客戶合作意向的積極訊號
  1、非言辭的訊號
  2、言辭的訊號
  短片觀看及案例分析:
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
  第四章、合約的簽訂與履行(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、合約的分類1、意向書2、協(xié)議3、合同
  二、合同的簽訂與履行
 ?。ㄒ唬⒑贤膬?nèi)容
 ?。ǘ?、常見合同陷阱的分析、及規(guī)避技巧
 ?。ㄈ?、合同簽定前應(yīng)履行的主要步驟
 ?。ㄋ模?、簽合同的步驟
  (五)、重要合同的簽定儀式
  三、慶功活動
  (一)、常見慶功方式:酒會、晚宴、旅游
 ?。ǘc功活動的注意事項(xiàng)
  短片觀看及案例分析:
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
  第五章、KA管理與服務(wù)實(shí)戰(zhàn)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA銷售管理
 ?。ㄒ唬?、銷售計(jì)劃
  (二)、品種搭配組合
  (三)、銷售費(fèi)用
 ?。ㄋ模⑷藛T跟進(jìn)
 ?。ㄎ澹⒖冃Э己?BR> ?。?、KA產(chǎn)品管理
  (七)、KA價格管理
  二、KA促銷管理
 ?。ㄒ唬?、KA促銷的要素(條件)
 ?。ǘ?、如何規(guī)避KA過分的促銷
  (三)、KA促銷談判的技巧
 ?。ㄋ模?、促銷流程管理
 ?。ㄎ澹?、促銷的效果評估
 ?。?、促銷人員管理(招聘與培訓(xùn)、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識、語言技巧)
 ?。ㄆ撸?、促銷的創(chuàng)新
  案例分析:如何規(guī)避KA過分的促銷要求
  三、KA賬款結(jié)算管理
 ?。ㄒ唬?、結(jié)算頻次(現(xiàn)結(jié)、旬結(jié)、月結(jié)、季結(jié)、上打下等)
 ?。ǘ?、影響結(jié)算的因素
 ?。ㄈ?、結(jié)算成本評估
  (四)、KA結(jié)算流程
  四、KA信息管理
 ?。ㄒ唬?、加強(qiáng)信息管理的作用
  (二)、信息處理流程管理(雙向流信息系統(tǒng)流程)
 ?。ㄈ?、信息收集目標(biāo)
  (四)、信息收集系統(tǒng)
  五、客戶深度捆綁策略
 ?。ㄒ唬I(yè)務(wù)深度捆綁
 ?。ǘ?、情感深度捆綁
 ?。ㄈ?、戰(zhàn)略合作捆綁
  六、客戶檔案管理
 ?。ㄒ唬⒖蛻魴n案匯總表設(shè)計(jì)
 ?。ǘ?、客戶檔案的動態(tài)管理
 ?。ㄈ⑷绾巫プ』仡^客
  短片觀看及案例分析:伊利:KA談判促銷技巧案例分析
  海天:檔案管理方法分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評

 

韋駿宇老師的其它課程

課程大綱:  章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、影響溝通效果的因素  二、營造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”  四、深入對方情境  (一)深入對方情境三步曲  (二)對方關(guān)心的是什么  (三)進(jìn)入對方心理舒適

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課程大綱:  (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問題?每人提一兩個問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。  前言:  案例導(dǎo)入:1、IBM的變革之路案例  2、青島啤酒變革案例  3、海爾公司變革、再造流程案例  4、格力空調(diào)變革、再造流程案例  

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課程大綱: ?。I(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營銷技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。  前言、現(xiàn)代營銷新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、導(dǎo)入案例  1、案例:她為何營銷業(yè)績?nèi)绱瞬顒?/p>

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課程大綱:  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  章、優(yōu)秀的大客戶關(guān)系管理講師素質(zhì)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、短片觀看、案例分析)  一、贏者心態(tài):  凡事正面積極、  凡事巔峰狀態(tài)、  凡事主動出擊、  凡事全力以赴、  案例短片觀看:別對自己說不可能  模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練  二、職業(yè)形象要求 ?。ㄒ唬⒒緝x容儀表 ?。ǘ⑸虅?wù)談判形象要求  案例

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課程大綱:  章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)  一、影響電話溝通效果的因素  1、內(nèi)容;2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心  二、營造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”  四、深入對方情境  (一)深入對方情境三步曲  (二)

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  章、體驗(yàn)營銷知識(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、產(chǎn)品體驗(yàn)營銷內(nèi)容  (一)產(chǎn)品功能體驗(yàn)  (二)產(chǎn)品核心買點(diǎn)體驗(yàn)  (三)服務(wù)體驗(yàn)  (四)附加價值體驗(yàn)  (五)品牌價值體驗(yàn)  (六)營業(yè)場所體驗(yàn)  (七)價格體驗(yàn)  (八)全業(yè)務(wù)體驗(yàn)  二、體驗(yàn)營銷組織方式  (一)營業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn)營銷  (二)營業(yè)廳外促銷區(qū)體驗(yàn)  (三)客戶拜

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶心理分析、營銷技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶消費(fèi)心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、客戶性格分析(一)、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于導(dǎo)購、服務(wù)問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導(dǎo)購員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、導(dǎo)購員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導(dǎo)購員在銷售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問者(二)、公司與

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對自己說不

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于渠道管理、銷售技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、經(jīng)銷商的自身能力塑造(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、認(rèn)知經(jīng)銷商(一)、對經(jīng)銷商認(rèn)識的誤區(qū)(二)、經(jīng)銷商品牌的存在價值(三)、制約經(jīng)

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