組織領袖行為影響力
組織領袖行為影響力詳細內(nèi)容
組織領袖行為影響力
課程大綱:
1、行為是一個人內(nèi)心的外在表現(xiàn),但也很容易被誤解。
2、作為管理者,要照顧對方的心情,同時表達要精準。
3、如果三個領導同時傳達一個信息,略有錯位,信息就會無效。
4、行為會泄露人的內(nèi)心秘密,哪怕只是一個微小的動作。
5、行為是一種文化,推動著文明的進程。
6、領導者的氣質(zhì)、傾向、習慣、做派,會影響到單位的整體氛圍和作派。
7、人的行為可以改變一個國家。
8、行為代表著一個組織的文化與形象。
9、任何一個偉大的理念,必然要有行為做載體。任何一個單位,口號喊得震天響沒有用,看你的行為如何。
10、一個人在社會和家庭中要扮演各種各樣的角色,必須不斷地更換面具,以適合社會對這個角色的期待。
11、在不同的地域和種族文化中,同樣的行為卻有著不同的內(nèi)涵,要互相尊重對方的文化,達成一種真正的文化融合。
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