團(tuán)隊角色認(rèn)知與精英團(tuán)隊組建
團(tuán)隊角色認(rèn)知與精英團(tuán)隊組建詳細(xì)內(nèi)容
團(tuán)隊角色認(rèn)知與精英團(tuán)隊組建
、團(tuán)隊角色的理論
1、我們每個人在工作中扮演的二類角色
2、團(tuán)隊成員中到底有多少角色
二、佳團(tuán)隊角色的配置
1、關(guān)鍵團(tuán)隊角色
2、特殊團(tuán)隊角色
3、團(tuán)隊規(guī)模多大
4、團(tuán)隊配置要素
三、如何利用組建高績效精英團(tuán)隊
1、企業(yè)在市場中的狀態(tài)
2、人的表現(xiàn)特征與冰山一角
3、崗位勝任力模型
4、組建高績效精英團(tuán)隊秘訣
四、不成功團(tuán)隊的狀況及表現(xiàn)
1、解剖不成功團(tuán)隊的七大因素
五、團(tuán)隊診斷學(xué)——如何改進(jìn)目前的團(tuán)隊
1、團(tuán)隊調(diào)查與分析
2、團(tuán)隊診斷與評估
3、團(tuán)隊改進(jìn)與配置
林海彬老師的其它課程
1.政府盲目規(guī)劃,政績、面子工程所致。2.開發(fā)商盲目規(guī)劃、建設(shè)(模仿、生搬硬套、只重技術(shù)規(guī)劃等)。3.一廂情愿招商、根本就不知道業(yè)態(tài)及商家需要什么而盲目招商。4.招商只重數(shù)量不重質(zhì)量,為招商而招商。5.商業(yè)布局、業(yè)態(tài)組合、人流動線等不合理。6.財務(wù)危機,采用返租銷售產(chǎn)權(quán)鋪,后期出現(xiàn)資金鏈斷裂。7.全部銷售或者大量銷售產(chǎn)權(quán)鋪導(dǎo)致無法統(tǒng)一經(jīng)營管理。8.視商業(yè)運營
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