《管理的思維——優(yōu)秀管理者的六項修煉》內訓

  培訓講師:王傳利

講師背景:
王傳利  清華大學馬克思主義學院副教授,碩士生導師?!⊥鮽骼凇墩螌W研究》、《馬克思主義研究》、《人民日報》、《高校理論戰(zhàn)線》等報刊發(fā)表論文90余篇;出版《給腐敗號脈——新中國腐敗頻度與控制強度相關性分析》、《文明帝國的罪惡》?! ⊥鮽骼?詳細>>

王傳利
    課程咨詢電話:

《管理的思維——優(yōu)秀管理者的六項修煉》內訓詳細內容

《管理的思維——優(yōu)秀管理者的六項修煉》內訓
  1. 前言

  管理者主要的任務是什么?

  土拔鼠的故事

  2. 我們的目標是什么?——目標描述與分解技能

  紅軍長征給我們的啟示

  管理者對目標的理解為什么各有不同

  什么樣的目標是有價值的?

  如何讓目標明確并且可衡量?

  目標定到多高才算是合理?

  目標按照什么方式分解才能起到作用

  演示一下:植樹的任務如何分配

  練習一下:如何分解設備維護部門的目標

  3. 我們**什么方式達成目標?——計劃制定與修正技能

  重要而緊急、重要不緊急,管理者應把哪一類放在**位?

  GE的業(yè)務管理系統(tǒng)給我們的啟示

  我們通常情況下制定計劃的特點

  演示一下:如何制定設備維護部門的工作計劃?

  管理理與執(zhí)行者所用計劃應該有什么不同?

  如何制定項目計劃?

  練習一下:如何制定生產部門的工作計劃?

  計劃沒有變化快,我們還要做計劃嗎?

  有關目標、計劃的三段論

  4. 如何保證目標的達成——檢查規(guī)劃與實施技能

  從ISO9000實施的效果談檢查

  為什么要研究信息的流向與種類?

  演示一下:扯皮的事情是如何來的?

  如何解決配合的問題?

  輕松一下:折紙游戲

  有效指令的兩個關鍵點

  檢查應該如何規(guī)劃?

  練習一下:如何將自下而上的信息收集變?yōu)樽詣踊?br />
  高效會議的十項基本內容

  信息化能為我們帶來些什么?

  5. 如何才能真正解決問題——問題界定與解決技能

  從四個層級的管理者談起

  演練一下:海爾公司玻璃的故事

  責任都能追查清楚嗎?

  應如何回答下屬的提問?

  正確的指導是什么樣子的?

  輕松一下:為什么袋鼠還會逃出籠子?

  同樣的問題為什么會重復出現(xiàn)?

  原因分析工具的介紹

  完整的解決方案是什么樣的?

  演示一下:某公司品質異常分析中的問題

  練習一下:呆料是如何產生的、如何解決?

  如何進行聯(lián)想與關聯(lián)?

  6. 如何才能讓員工自主工作?——結果評價與固化技能

  從肯德基選址方式中能學到什么?

  如何才能讓員工自主工作?

  演示一下:流程如何書寫?

  無核心技術的戴爾,其核心競爭力來自何處?

  練習一下:如何制定作業(yè)指導書?

  為什么我們不愿意做評價?

  評價的作用、時機與內容

  固化重復的習慣是如何養(yǎng)成的?

  討論一下:如何制做管理工具?

  如何做到人盡其才,人走才留?

  保障制度有效執(zhí)行的四個重點

  如何保持制度化與靈活性的平衡?

  7. 如何做到1 1>2——團隊學習與分享技能

  從六西格瑪談起

  分析一下:為什么中國近代會落后?

  巴西足球給我們的啟示

  練習一下:我們管理者要學習什么?

  如何確定自己的學習內容?

  學習的主動性來自哪里?

  演練一下:我們的學習方式有哪些?

  有效學習的方式有哪些?

  大家談談:你對分享的理解?

  有關分享的三個原則

  8. 總結

  美國陶氏公司給我們的啟示

  要求、激勵、賄賂的關系

  管理者如何才能做到知行合一?

  面包與孩子——正確折衷的原則

  黑帶高手的寓言

 

王傳利老師的其它課程

普及合同法常識,提高簽訂、履行、解決合同糾紛的水平和技巧合同法相關知識

 講師:王傳利詳情


  集讓笑活起來  第二集禮由心生  第三集自律—處事根本  第四集見微知著  第五集敬人之本  第六集鶴立雞群  第七集外柔內剛  第八集寬恕之美  第九集笑迎逆境  第十集大愛之美

 講師:王傳利詳情


  【模塊】:成功人士的聲音特質  魅力聲音是您第二張名片  ◆聲音的概念  ◆聲音的由來  ◆聲音要求  ◆聲音解析  ◆聲音的標準  ◆用聲要求  美好聲音音質三大因素  ◆1、聲帶的長短  ◆2、人體的生理結構  ◆3、氣息的深淺  運用聲帶與氣息的關系  美好聲音音質三大力  ◆1、表現(xiàn)力2、感染力3、誘惑力  【第二模塊】:成功人士的聲音形象美化塑

 講師:王傳利詳情


  一、基本概念  ◆NLP與溝通的關系  ◆溝通的定義  ◆有效溝通的三要素  ◆有效溝通的步驟  ◆親和關系  ◆同理心  ◆身份與角色  ◆溝通的身份定位  二、有效溝通的黃金法則  ◆信念系統(tǒng)—BVR  ◆溝通中的六個強有力信念  ◆如何迅速建立默契感  ◆溝通中的上推下切與平行  ◆正面動機與深層需要  ◆心理濾網:個性分析  ◆如何化解沖突  ◆

 講師:王傳利詳情


  一、崗位分析的作用與意義  1、崗位分析的作用;  2、為什么崗位分析總是做不好?  二、崗位分析的方法  1、組織與部門職責與崗位職責的關系  2、常用的崗位分析的方法--資料分析法,問卷法,觀察法,部門職責分解法;  三、崗位分析的步驟與流程  1、組織結構設計與流程設計;  2、部門職責設計;  3、崗位職責設計;  4、崗位任職資格設計;  5、

 講師:王傳利詳情


  單元王牌營銷員的職業(yè)素養(yǎng)  部分營銷員成長之路  成功的三大條件  事業(yè)的選擇  婚姻的選擇  投資的選擇  成長的四大秘訣  定位自己  營銷員的層次、分類  營銷員的八大作用  營銷員價值取向  提升素質  A、王牌營銷員的素質  a、具備企業(yè)核心價值觀b、行銷人員的品德要求  c、王牌營銷員的專業(yè)素質d、3H:1B.2M:  B、何謂高素質的職業(yè)化

 講師:王傳利詳情


  章針對大客戶的銷售流程  一.現(xiàn)代大客戶采購流程分析  1.“謝絕推銷”的啟示  市場經濟,客戶自我意識強了,買方市場  2.客戶關心的是什么  能否提高生產力  能否提高辦公效率  技術是否先進  花費是否物超所值  產品是否可靠(產品,個人及公司)  例子:ERP項目在中國為什么不廣泛  小組討論:1)在你的工作中是否經常碰到“謝絕推銷”?  2)你

 講師:王傳利詳情


  單元:“三道防線銷售原理”的緣起  一、三道防線七個步驟的課程體系:  1、“三道防線銷售原理”來源于鬼谷子縱橫術  2、“三道防線銷售模型”是中國先進的銷售課程  3、是攻破大客戶決策鏈好的銷售工具  二、銷售的正確出發(fā)點:  1、正確理念:幫助客戶解決問題  2、顧問式銷售與產品式銷售區(qū)別  三、從人性行為決策的出發(fā)點:  “情”(情感防線)→“理”

 講師:王傳利詳情


  講營銷前言  1.狼與羊的寓言啟發(fā)  2.21世紀的四大特征  3.成功營銷與狼性基因  第二講、市場營銷基本理念  一、市場營銷學中產品的含義  1、產品的三個組成部分  2、企業(yè)利潤的來源  3、產品(服務)清單  二、產品概念的延伸  1、產品的延伸  2、產品的形式  3、產品的核心  請討論:我們究竟在向客戶提供什么?  第三講、什么是營銷? 

 講師:王傳利詳情


  系列一:了解成本,控制成本  1.成本是什么?  2.成本在那里?  3.成本是怎么核算出來的  4.分析某企業(yè)的供應鏈與成本結構  5.從管理的角度看成本的類別與控制的方法  6.供應鏈中的成本是如何被驅動的?  7.轉化固定成本為變動成本降低風險  8.使所有成本與活動水平掛鉤  9.優(yōu)化人的作業(yè)活動降低成本  10.成本下降的魚骨圖分析  11.成

 講師:王傳利詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有