采購問題分析與解決

  培訓講師:湯曉華

講師背景:
湯曉華先生采購與供應管理方面的實戰(zhàn)專家,旅居美國馬薩諸塞州波士頓,頻繁往返中美負責國際采購業(yè)務,并幫助企業(yè)改善采購管理水平。在采購與供應管理、商務談判技巧領域頗有影響力。他曾在日本跨國公司中國集團公司擔任采購部長,主要負責領導國際采購工作。 詳細>>

湯曉華
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采購問題分析與解決詳細內(nèi)容

采購問題分析與解決
   采購問題解決與分析─概論

 

         簡介

 

         采購問題解決與分析的目的

 

         問題解決的理念

 

         典型采購問題分析

 

         采購問題存在的原因與管理對策

 

         小結:解決問題的思維遠遠比方法重要。

 

         解決問題的系統(tǒng)方法

 

           形勢分析

 

         當你面臨的采購形勢不明朗和容易混淆時,此方法能幫助你進行快速的處理和分解,確立適當?shù)膬?yōu)先順序。由于在設定優(yōu)先順序時融合多種因素,狀況回顧方法優(yōu)于簡單的排列分析。此方法區(qū)別于通用的問題解決原則,更注重思維與方法的應用。

 

         辨別、闡明及區(qū)分關注焦點;

 

         根據(jù)諸如影響程度、急緩和趨勢等標準確定措施的優(yōu)先順序;

 

         確定佳技術處理具優(yōu)先權的事宜。

 

           原因分析

 

         在現(xiàn)實中,我們時常被表象所迷惑,看上去是問題或者原因,但不是真正的原因!我們時常在尋找原因的時候浪費了很多時間和成本。這種方法可以幫助找到真正的原因。本部分分成基礎性的原因分析和結構性的原因分析,以便區(qū)分對待簡單或是復雜問題。這種分析方法始在尋求使原因分析的時間和財務成本低。

 

         陳述問題或機會;                                  

 

         描述事實;

 

         事件?人物?地點?時間?程度?                 

 

         辨別獨特的特征和事件;

 

         產(chǎn)生及檢測可能的原因;                

 

         選擇可能的原因。

 

           決策制定

 

         很多的人“一拍腦袋”便作出了決定,事實上也時常變化,太過“感性”。此部分的內(nèi)容是幫助您成為一個“理性”思考型的人。本部分分成基礎性的決策分析和結構性的決策分析,以便區(qū)分對待簡單或是復雜決定。這種方法是保證你決策正確和風險降低的佳方法。

 

         清晰闡明決策目的;                

 

         描述成功結果的標準;

 

         與標準比較,分析可供選擇的方案;     

 

         預先審視潛在問題以及相應處理辦法。

 

           計劃分析

 

         很多人時常會做一大堆的計劃,但是我們也發(fā)現(xiàn)很多的計劃是沒有有效執(zhí)行的,起碼不是理想的。

 

         可怕的是存在一些為了避免高風險,而,實際無效的計劃。

 

         本部分分成基礎性的計劃分析和結構性的計劃分析,以區(qū)分對待低風險和高風險的決策。**預先確定所必需的措施,可以防止問題的發(fā)生,既使真的出現(xiàn)問題,也可將其破壞性限制在小。

 

         鎖定計劃/項目的特定目標;                  

 

         確定必要任務、職責及時限;

 

         辨別潛在問題和機會;                          

 

         對問題和機會采取及時反應。

 

         小結:愛迪生說:“成功是汗水 天才”,而湯曉華認為這樣取得成功概率很低。成功解決問題在于掌握了方法?!爸溟L,而,通其變”。(湯曉華

 

     如何解決方法不能解決的問題?(非管理者課程刪除)

 

         采購方法不能解決的問題-政治

 

         政治是平衡力量的哲學,而不是斗爭

 

         采購與供應商的政治經(jīng)驗

 

         采購與管理者的政治經(jīng)驗

 

         采購與技術人員的政治經(jīng)驗

 

         采購與使用部門的政治經(jīng)驗

 

         總結分析采購政治經(jīng)驗

 

         有效溝通

 

         人的問題

 

         有效思考

 

         動力與行為

 

         道與術的平衡運用經(jīng)驗

 

         小結:政治是大家不敢談,不敢說的能力。所以,政治能力貧窮到影響工作績效。湯曉華采購職業(yè)生涯感言:“政治能力上的富有可以彌補專業(yè)能力的貧窮;而,專業(yè)能力的富有,政治能力的貧窮,則覆滅自己。要做一個政治和專業(yè)都富有的采購經(jīng)理?!?/p>

 

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