營銷精英的職業(yè)化陽光心態(tài)塑造

  培訓講師:李大志

講師背景:
李大志老師北京大學EMBA中國海洋大學海洋生物學碩士美國普萊斯頓大學心理學博士工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓總監(jiān),多年供職于美國孟山都集團、美國輝瑞藥業(yè)、瑞士諾華制藥等TOP500強跨國公司,歷任銷售經(jīng)理,市場總監(jiān),培訓 詳細>>

李大志
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營銷精英的職業(yè)化陽光心態(tài)塑造詳細內(nèi)容

營銷精英的職業(yè)化陽光心態(tài)塑造

引言 (我們處于挑戰(zhàn)大于機遇的時代?)

這個社會是速度和改變的社會

引出問題,討論?
**部分:  看看我們的當前的職業(yè)化狀態(tài)

分析原因

1、浮躁的時代----職業(yè)化的缺失

2、中國教育:應試教育vs素質(zhì)教育

3、知識更新速度太快學習力跟不上職業(yè)化太慢

4、娛樂至上和陰柔之風盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性

5、文化價值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗

第二部分:優(yōu)秀職業(yè)人的角色認知與定位

1、職業(yè)化價值觀

[      ——什么是真正的保障?

就業(yè)保障與職業(yè)保障

職業(yè)化金字塔

[       ——我為什么而工作?

別做“職場植物人”

你是主人,不是乘客

像老板一樣思考、以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作

2、成為有責任心的職業(yè)人士

[       ——對“犯錯”的理解

態(tài)度比技能更重要

標準有多高,表現(xiàn)就有多出色—小保姆的故事

有效管理情緒,自我激勵

[       ——對“責任”的理解

做好你份內(nèi)應做的事;

如果沒有做好份內(nèi)應做的事,你將因此承擔過失。

勇于主動承擔份外需要承擔的額外職責

[       ——做勇于承擔責任的員工

3、從小事做起,避免眼高手低

[       ——如何對待小事

建立凡人心態(tài)

沒有不重要的工作,只有看不起工作的人

如何從小事中體現(xiàn)自己的價值

[       ——如何看待“懷才不遇”

4、團隊合作

“我是千里馬,團隊需要千里馬”

[       ——沒有完美的個人,只有完美的團隊

千里馬與團隊短板

游戲:接力環(huán)

[       ——如何贏得合作的人際關系

贏得合作人際關系的性格特質(zhì)與溝通模式

第三部分:  塑造職業(yè)必備六大基礎心態(tài)

一、主 動 積 極 心 態(tài)

1、什么是鐵飯碗?/命運在你自己手中!                        

2、心態(tài)導致人生驚人的不同                        

3、人與人之間只有很小的差異(大的差異是心態(tài))

討論:有沒有注定的命運?

接受新的觀念, 培養(yǎng)一種積極態(tài)度,掌握一種技能,本領就是“鐵飯碗”。

案例:兩種心情兩重天           一個乘客的感受

4、主動積極的幾大要點

u 凡事不抱怨問題,解決問題決心——我一定要!誠信

u 強烈欲望 :如果你想成功就必須有強烈的成功欲就象你有強烈的求生欲望一樣

u 熱情微笑——美的狀態(tài),成功是你對事情有強烈的熱情, 鍥而不舍的熱情

u 愛心——內(nèi)心深處的愛是你動力的源泉

u 贊美別人/積極進取/ 進取就是學習,永遠聽別人講得對的地方

u 自信/自律-------自由/頑強:怕苦的人苦一輩子,不怕苦的人苦一陣子

u 經(jīng)常使用積極“暗示語”  相信自己能,你就一定能做到

二、 執(zhí)著付出心態(tài)

三、 老板心態(tài)

1、 什么是老板心態(tài)

2 、老板心態(tài)就是實在的生活、為自己而工作

3、塑造老板心態(tài)

4、 如何像老板一樣的工作

u 懂目標管理

目標是一個期望的結(jié)果, 一個總體方向

目標應包括你的價值觀、信念

如何設定目標/先構(gòu)思再行動/確定平衡

職業(yè)生涯規(guī)劃——平衡人生目標

u 面對自己——你認識你自己嗎?

各位請考慮:

你希望自己成為怎樣的人?

你的工作開始有成就感了嗎?

你現(xiàn)在的位置在哪里?

你能實現(xiàn)目標!因為你擁有很多

職業(yè)人學會善于管理時間?你做到?jīng)]?

你是否同時進行著許多個工作方案,但似乎無法全部完成?

你是否顧慮其他的事而無法集中心情來做目前該做的事?

你是否每天回家的時候累得要命但又好象覺的沒做什么事?

四、共 贏 心 態(tài)

1、什么是共贏?

人們在選擇贏時也確保對方贏。

2、共贏建立在: 

雙方信任/共同目標/維護相互的利益才能建立有效長久的人際關系

3、雙贏思維     

4、共贏思維——大家都可以是贏家

共贏思維的品格

u 誠信:忠于自己的感受、價值觀及承諾

u 成熟: 勇于表達自己的想法與觀點,體諒或理解別人的處境和感受

u 豁達:相信人人可分享到資源、成功

5、共贏步驟

u 站在對方的立場、觀點看問題,了解他人的需要與顧慮,甚至比對方了解得更透徹

u 認清問題的關鍵所在以及彼此的顧慮(而非立場)。

u 尋求彼此都能接受的結(jié)果。

u 商討達成上述結(jié)果的各種可能途徑。

6、共贏的關系

不是你的或我的方法, 而是更好的方法——第三變通。

五、感 恩 心 態(tài)     

案例分析

六、歸零 心 態(tài)

1、請經(jīng)常問自己以下3個問題:

u 我到底為企業(yè)在做什么?

u 我實際為企業(yè)已經(jīng)做了什么?

u 我為我的客戶做了什么?

2、請切記:六大職業(yè)必備心態(tài)

u 愈是主動積極, 老板心態(tài),就愈能掌握人生方向(以終為始), 走向成功職場。

u 能夠不斷激勵自己(不斷更新)的人, 方懂得如何了解別人(知彼解已), 尋求圓滿的解決之道( 共贏思維)。

u 在自我發(fā)展的同時, 你可以幫助他人成長,成就職業(yè)人生。

第四部分:職業(yè)競爭力篇——職業(yè)化素質(zhì)提升

1、職業(yè)化態(tài)度

u 態(tài)度比技能更重要

u 職業(yè)化態(tài)度

創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作

積極心態(tài):熱忱地工作

游戲心態(tài):快樂地工作

u 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?

如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

2、職業(yè)化行為

u 培養(yǎng)學習能力

——面對進步的行業(yè)如何持續(xù)提升自己的競爭力

u 培養(yǎng)壓力管理能力

——如何克服壓力,使自己保持佳的工作狀態(tài)

u 培養(yǎng)時間管理能力

——如何讓繁重的工作變得條理有序

u 培養(yǎng)解決問題的能力

——成為善于解決問題的人,讓上司滿意、同事輕松
第五部分:優(yōu)秀職業(yè)人的結(jié)果思維訓練 ------ 真正的職業(yè)人

1. 什么是結(jié)果思維

2. 為什么做結(jié)果這么難?。

3、無結(jié)果的困惑, 沒有結(jié)果,企業(yè)靠什么生存?

4、 結(jié)果是訓練出來的,掌握結(jié)果思維訓練的48字真經(jīng),修煉全員結(jié)果行為。


 

 


 

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