社會新人指導

  培訓講師：馮頌陽

講師背景：
馮頌陽老師——領導力、管理技能、職業(yè)化、溝通與性格分析、TTT訓練師；24年培訓經驗《哈佛商業(yè)評論》精英博主復旦大學法律系經濟法專業(yè)畢業(yè)（1988年）著有：管理書籍《新經理過九關》，北京大學出版社2009年出版2013年再版，更名為《站直了 詳細>>

馮頌陽
    課程咨詢電話：

社會新人指導詳細內容

社會新人指導

l 簡歷制作和應聘技巧

l 生涯規(guī)劃和能力培養(yǎng)

l 進入職場的心態(tài)準備

l 工作哲學和人格檢視

l 人際關系和上司關系

l 情緒和壓力管理


1、 簡歷制作和應聘技巧

招聘官怎么篩選簡歷？——為什么我投遞的簡歷杳無信訊？

面試官怎么確定人選？——怎么叫能力突出、定位清晰、吃苦耐勞？

怎樣制作有針對性的簡歷？結構，措辭，段落，標點，照片……

面試禮儀，以及：如何做自我介紹、如何總結實習經歷、如何回答常規(guī)問題……

2、 生涯規(guī)劃和能力培養(yǎng)

生涯規(guī)劃草圖/路徑

什么是能力？能力就是選擇，在各種選擇項之中進行選擇并實施

在日復一日單調重復乏味瑣碎的工作中培養(yǎng)能力

能力培養(yǎng)的途徑：邊際事務與邊際技能；思考與提煉；閱讀和專業(yè)網絡

3、 進入職場的心態(tài)準備

草莓族/被害者人格/心理盔甲

抱怨是什么東西？

社會是黑暗的嗎？公司里有公平嗎？潛規(guī)則是怎么回事？

24歲一道坎：處理進入公司的失落和失望（上司不重視，同事不尊重，工作沒成就等等）

僵化-彈性，自我-奴性，放松-敬畏。

4、 工作哲學和人格檢視

Do sth, do more! 王文華描述的贏家和輸家

你是哪種工作哲學？扎西次仁的老婆，溫特沃斯·米勒，

人生的得失，這么容易說清楚？（王豫川提供的案例）

劉墉的《恩人與仇人》：失敗者的習慣和成功者的習慣

你憤世嫉俗嗎？胡蘿卜、雞蛋和咖啡的故事

5、 人際關系和上司關系

工作，與其說是一種任務，不如說是人際交流

上司是你職場中重要的關系

你不可以選擇上司；上司的存在不是為了取悅你；與上司相處的若干現實問題……

6、 情緒和壓力管理

四大基本情緒，它們可能造成的干擾，和它們的生存價值

幸福為什么不持久

處理負面情緒的終極有效的方法：認知再構建

 

馮頌陽老師的其它課程

管理者特訓營三階項目式培訓課程大綱課程主旨：讓未經訓練的管理者經歷三個階段的磨礪，成為儲備足夠經驗和技巧的高效管理者。第一階段：基準能力與素質（最少兩天）課程主題內容板塊時長管理者職業(yè)素養(yǎng)角色定位和管理認知，管理者素質，管理常見誤區(qū)1-2天心理學中的管理方法各種困難的管理場景，如何應用心理學技術應對1-2天管理者的情緒壓力管理情緒機制和壓力分析，實用壓力處理

 講師：馮頌陽詳情

《給企業(yè)主的國學講座》大綱（3小時）培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：0.5天（不超過3小時）人數：200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組

 講師：馮頌陽詳情

《TTT》培訓課程大綱（3天版）培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：3天（6小時/天，共18小時）人數：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互

 講師：馮頌陽詳情

《TTT之授課技巧》培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/

 講師：馮頌陽詳情

《TTT》培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討論/

 講師：馮頌陽詳情

《傳統(tǒng)文化與現代人文修養(yǎng)講座》大綱（6小時）培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分

 講師：馮頌陽詳情

《商務演講與呈現》1206533020讓你的感受決定演講效果，而不是演講效果決定你的感受00讓你的感受決定演講效果，而不是演講效果決定你的感受培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時

 講師：馮頌陽詳情

《有效溝通》190524765怎么說比說什么重要；有效果比有道理重要00怎么說比說什么重要；有效果比有道理重要培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超

 講師：馮頌陽詳情

《傳統(tǒng)文化與現代人文修養(yǎng)講座》培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討論/視頻學

 講師：馮頌陽詳情

《如何做一個成功的下屬》培訓課程大綱（6小時）培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問

 講師：馮頌陽詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有