產(chǎn)品TPM-全面產(chǎn)品運營管理
產(chǎn)品TPM-全面產(chǎn)品運營管理詳細內(nèi)容
產(chǎn)品TPM-全面產(chǎn)品運營管理
**單元 實施全面產(chǎn)品運營管理的背景
■ 企業(yè)為何要推行產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃實行產(chǎn)品管理
一. 企業(yè)競爭焦點的轉(zhuǎn)移
二.“3C” 時代引發(fā)的困惑
三. 3C時代企業(yè)的競爭將轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品管理的競爭
■ 企業(yè)在產(chǎn)品規(guī)劃方面存在的典型問題和困惑
一:產(chǎn)品規(guī)劃的困惑
二:產(chǎn)品規(guī)劃普遍存在的典型問題
問題一:缺乏立體化結(jié)構(gòu)
問題二:缺乏市場細分
問題三:缺乏專業(yè)管理
■ 市場與客戶需求分析案例分享
1.需求(市場)分析是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵
2.盈利模式?jīng)Q定---產(chǎn)品績效
■ 受訓企業(yè)的產(chǎn)品管理的問題探討
第二單元 產(chǎn)品營運管理體系簡介
■ 產(chǎn)品營運管理體系架構(gòu)圖解
■ 產(chǎn)品營運體系的各功能團隊的職能
■ 產(chǎn)品營運體系運作模式構(gòu)建(管理流程)
一.產(chǎn)品策劃流程
二.產(chǎn)品研發(fā)流程
三.產(chǎn)品生產(chǎn)導入流程
四.產(chǎn)品上市流程
■ 產(chǎn)品的發(fā)展歷程簡介
---產(chǎn)品需求
---產(chǎn)品策劃
---產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)
---產(chǎn)品上市
---產(chǎn)品生命周期管理
第三單元 產(chǎn)品需求管理
■ 業(yè)界需求管理常見問題
■ 需求管理從理論到實踐上的錯位
■ 需求管理
1. 什么是需求
2. 需求探詢的實質(zhì)
■ 需求分析的挑戰(zhàn)
■ 客戶需求分析
■ 定義需求采集內(nèi)容
1. $APPEALS 客戶滿意度和競爭比對分析法
2. $APPEALS 客戶滿意度和競爭比對統(tǒng)計表
3. 演練:課后作業(yè)
■《產(chǎn)品需求規(guī)格說明書》的撰寫
輸出:產(chǎn)品需求規(guī)格說明書
第四單元 如何進行產(chǎn)品規(guī)劃實戰(zhàn)
■ 產(chǎn)品規(guī)劃的認知
產(chǎn)品規(guī)劃流程在產(chǎn)品全流程管理活動中的位置
產(chǎn)品規(guī)劃流程總體框架
產(chǎn)品規(guī)劃流程
■ 理解市場
一.環(huán)境分析(PEST分析)
二.競爭力評估(波特五力分析模型)
三.自身分析:SWOT分析
四. 市場地圖(市場評估)
輸出:市場評估報告
■ 細分市場
一.市場細分涉及到幾個關(guān)鍵問題
二.主要任務、工具
三.市場細分階段概要
四.市場細分階段流程
□ 用5W1H尋找你的市場
□ 產(chǎn)品差異化VS藍海戰(zhàn)略
輸出:市場細分的描述
■ 組合分析
一.組合分析涉及到幾個關(guān)鍵問題
二.市場吸引力評估
三.公司競爭力(可獲得性)評估
四.組合分析
1.組合分析 -波士頓矩陣工具
2.組合分析–戰(zhàn)略地位分析(SPAN 分析工具)
3.組合分析-財務分析(FAN)
五.綜合分析
輸出:組合分析結(jié)束時更新細分市場描述表
■ 制定業(yè)務策略及計劃
一. 業(yè)務計劃描述概要
二.《業(yè)務計劃》撰寫的4個步驟
□ 《業(yè)務計劃》撰寫第1步:戰(zhàn)略準備工作表
□ 《業(yè)務計劃》撰寫第2步:市場戰(zhàn)略目標描述
□ 《業(yè)務計劃》撰寫第3步:價值定位
□ 《業(yè)務計劃》撰寫第4步:具體行動計劃
輸出:初始產(chǎn)品包業(yè)務計劃
三.產(chǎn)品路標規(guī)劃圖
四.業(yè)務計劃評估
輸出:業(yè)務計劃總結(jié)工作表
第五單元 產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)導入管理
■ 產(chǎn)品規(guī)格書的制定
■ 影響產(chǎn)品利潤的因素解析
一. 影響產(chǎn)品利潤的因素:
二. 產(chǎn)品經(jīng)理重點關(guān)注產(chǎn)品上市周期TTM
■ 產(chǎn)品研發(fā)過程管理的控制點及關(guān)注點
一.端到端的產(chǎn)品研發(fā)流程概覽
二.產(chǎn)品研發(fā)— 概念階段
三.產(chǎn)品研發(fā)— 評估/計劃階段
四.產(chǎn)品研發(fā)— 設(shè)計/開發(fā)階段
五.產(chǎn)品研發(fā)— 驗證階段
六.產(chǎn)品研發(fā)— 發(fā)布階段
■ 產(chǎn)品生產(chǎn)導入管理的控制點及關(guān)注點
一. 產(chǎn)品驗收
二. 產(chǎn)品生產(chǎn)準備
■ 現(xiàn)場討論
第六單元 新產(chǎn)品上市管理
■ 產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品上市管理中的使命
■ 產(chǎn)品上市關(guān)鍵活動
■ 產(chǎn)品市場發(fā)布計劃
■ 產(chǎn)品定價策略
■ 營銷資料包準備
■ 新老產(chǎn)品切換控制
■ 現(xiàn)場演練
第七單元 產(chǎn)品生命周期管理
■ 產(chǎn)品生命周期的分析
■ 生命周期越來越短的背景下怎樣實現(xiàn)利潤大化
■ 產(chǎn)品退出機制的制定條件
■ 產(chǎn)品企業(yè)價值的實現(xiàn)模式變遷
■ 彈性庫存管理模式的五大效果
1. 總成本低化 /2. 客戶服務優(yōu)化/3. 總庫存成本小化
4. 總周期時間短化 /5. 物流質(zhì)量優(yōu)化/6.產(chǎn)品品牌內(nèi)涵的界定
總結(jié):產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃--分析市場需求--構(gòu)建產(chǎn)品管理體系--推動產(chǎn)品運營管理--對產(chǎn)品生命周期進行的動態(tài)管理--實現(xiàn)產(chǎn)品企業(yè)價值大化
周加貴老師的其它課程
研發(fā)團隊建設(shè)及績效管理 09.27
研發(fā)團隊建設(shè)及績效管理(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)團隊的建設(shè)和研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導和研發(fā)管理者在進行研發(fā)團隊建設(shè)及研發(fā)績效管理時經(jīng)常遇到以下問題:研發(fā)團隊建設(shè)部分:1.如何對研發(fā)人員進行定崗,定責,(定薪)?2.如何規(guī)劃研發(fā)團隊的人員編制及費用預算?
講師:周加貴詳情
研發(fā)項目管理培訓(2天) 09.27
研發(fā)項目管理培訓(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研
講師:周加貴詳情
研發(fā)項目管理培訓 09.27
研發(fā)項目管理培訓(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研
講師:周加貴詳情
研發(fā)中的風險管理培訓 09.27
研發(fā)中的風險管理培訓(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么項目運作的成活率低?2.為
講師:周加貴詳情
如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系 09.27
如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景中國許多企業(yè)正在轉(zhuǎn)型由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級,產(chǎn)品的管理和規(guī)劃基礎(chǔ)非常薄弱。企業(yè)的產(chǎn)品管理有許許多多的問題,常遇到的問題如下:1.產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)性較差,產(chǎn)品的企業(yè)價值表現(xiàn)不強;2.主要市場范疇內(nèi)的產(chǎn)品線長度不夠,不能滿足市場的需求;3.在市場的主要區(qū)間內(nèi)的
講師:周加貴詳情
塑膠件結(jié)構(gòu)設(shè)計與制造(2天)課程背景從產(chǎn)品研發(fā)的現(xiàn)狀分析來看,結(jié)構(gòu)設(shè)計和模具開發(fā)配合的系統(tǒng)性研究相對硬件和軟件創(chuàng)新研究要落后,或者說重視程度不夠;現(xiàn)階段主要暴露的突出問題如下:1.結(jié)構(gòu)設(shè)計缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,以搭積木設(shè)計法為主2.材料的特性及運用的研究不夠深入3.結(jié)構(gòu)設(shè)計多半是經(jīng)驗型指導研發(fā),理論研究較少4.機電整合研究不夠(機械,電子各自為陣,導致一些隱性的品質(zhì)
講師:周加貴詳情
研發(fā)管理與技術(shù)團隊建設(shè)(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么企業(yè)創(chuàng)新能力不足?2.為
講師:周加貴詳情
研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制 09.27
研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)是一個創(chuàng)新型企業(yè)核心競爭力最重要的組成部分。研發(fā)的效率;研發(fā)成本;研發(fā)的浪費;研發(fā)流程混亂等等直接影響企業(yè)營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品推出的速度,產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)的沉淀;研發(fā)管理者在進行研發(fā)管理和研發(fā)過程控制經(jīng)常遇到以下問題:1.為什么研發(fā)進度總是一拖再拖?2.為什么研發(fā)方向不明確,研
講師:周加貴詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 09.27
研發(fā)人員的考核與激勵(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導和研發(fā)管理者在進行研發(fā)團隊建設(shè)及研發(fā)績效管理時經(jīng)常遇到以下問題:1.如何制定有效的績效考核制度及考核措施?2.研發(fā)的考核指標(KPI)如何設(shè)定,量化考核和定性考核如何相互補充?3.如何將
講師:周加貴詳情
構(gòu)建有效的技術(shù)資料管理系統(tǒng)-PDM系統(tǒng)(2天)——通過本課程,您能學到什么?我又能幫到您什么?課程背景當今越來越多的企業(yè)對產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力提出更高層次的需求。但同時許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是越來越多,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量卻提高很慢,甚至于有很多創(chuàng)新停留在做樣品階段,導入量產(chǎn)卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品一致性較差(量產(chǎn)產(chǎn)品與研發(fā)樣品不一致),主要暴露的突出問題如下:1.產(chǎn)品
講師:周加貴詳情
- [潘文富]酒商當前的應急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21235
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20314
- 3行政專員崗位職責 19104
- 4品管部崗位職責與任職要求 16363
- 5員工守則 15521
- 6軟件驗收報告 15449
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15192
- 8工資發(fā)放明細表 14625
- 9文件簽收單 14292