執(zhí)行力課程體系

  1、基礎(chǔ)認(rèn)識:管理與領(lǐng)導(dǎo)  1.1管理者的10項(xiàng)管理職能  1.2領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)  1.3領(lǐng)導(dǎo)者6種風(fēng)格  1.4領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力基礎(chǔ)  1)組織制定  2)個(gè)人魅力  1.5管理和領(lǐng)導(dǎo)的不同作用  1)管理強(qiáng)而領(lǐng)導(dǎo)弱的后果2)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)而管理弱的后果  2、智商、情商、逆商和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六大關(guān)鍵  2.1IQ、EQ和AQ的作用與相互關(guān)系  2.2高明的因應(yīng)工作壓力之道...

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章執(zhí)行力的概念與重要性1.互動游戲開場2.執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建3.管理中的執(zhí)行問題4.執(zhí)行力的概念與重要性5.執(zhí)行力四要素6.企業(yè)戰(zhàn)略失敗在執(zhí)行第二章敬業(yè)是員工的使命1.本我自我真我2.敬業(yè)是員工的使命3.堅(jiān)決忠于自己的公司4.企業(yè)需要怎么樣的員工5.什么樣的員工會受領(lǐng)導(dǎo)重器6.現(xiàn)代80后員工急需改變的8個(gè)方面7.干一行,愛一行8.怎樣更熱愛自己的工作9.每個(gè)人都...

 講師:楊慶嵐咨詢電話:010-82593357下載需求表


引子:對執(zhí)行力、執(zhí)行的理解單元高效執(zhí)行力之作用——對內(nèi):企業(yè)運(yùn)作的基本保證--案例:廈門國際會展酒店事前管理經(jīng)典國內(nèi)某股份制銀行初創(chuàng)期的困惑——對外:外部競爭的必要保障--案例:ABB公司的經(jīng)典執(zhí)行陽光衛(wèi)視的興衰第二單元企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀之剖析——執(zhí)行力弱的現(xiàn)象、根源--案例:木桶理論--案例:蟑螂效應(yīng)--案例:螃蟹文化--案例:從眾心理--案例:破窗傳遞--案...

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單元:高效團(tuán)隊(duì)管理核心理念什么是團(tuán)隊(duì)群體和團(tuán)隊(duì)的差別如何轉(zhuǎn)變觀念融入團(tuán)隊(duì)基于項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)運(yùn)作第二單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè)運(yùn)作與管理領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)思想格局團(tuán)隊(duì)管理如何“謀”團(tuán)隊(duì)管理如何“斷”領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的思維模式針對不同團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)關(guān)系5個(gè)要點(diǎn)第三單元:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法如何打造團(tuán)隊(duì)靈魂團(tuán)隊(duì)建設(shè)四要素團(tuán)隊(duì)角色與擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)十步法基于項(xiàng)目管理...

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導(dǎo)言:關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于中高層營銷管理能力遇到的各種問題?每人提一兩個(gè)問題,劉云老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析?!掇r(nóng)產(chǎn)品市場營銷執(zhí)行力技能提升訓(xùn)練》課綱(全程案例講解訓(xùn)練落地工具)-----------培訓(xùn)師劉云主講劉云老師承諾:幫助企業(yè)提升利潤績效模塊:行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析1、行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分...

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講執(zhí)行力與跨部門溝通意義一、新視角:管理的真正含義1、情景案例分析2、管理的真正含義二、再定位:管理者動態(tài)角色1、管理作為2、關(guān)系作為第二講執(zhí)行力:組織構(gòu)建與個(gè)人修煉一、組織如何構(gòu)建?1、使命與愿景2、戰(zhàn)略與目標(biāo)3、管理者的個(gè)人素質(zhì)4、組織、激勵與績效評估5、創(chuàng)新與企業(yè)文化二、執(zhí)行力:個(gè)人如何具備?(一)高效執(zhí)行力的下屬1、明晰:上級戰(zhàn)略意圖2、執(zhí)行:表現(xiàn)你...

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導(dǎo)言:關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于中高層管理能力遇到的各種問題?每人提一兩個(gè)問題,劉云老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。一、公司管理普遍存在的問題節(jié):公司領(lǐng)導(dǎo)力存在的深層次問題第二節(jié):公司執(zhí)行力存在的深層次問題分析第三節(jié):當(dāng)今中國企業(yè)經(jīng)營管理面臨的困境案例講解分析二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力管理精髓領(lǐng)悟節(jié):領(lǐng)導(dǎo)力解讀與潛能開發(fā)第二...

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模塊:行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析1、行業(yè)當(dāng)前營銷環(huán)境現(xiàn)狀分析2、行業(yè)當(dāng)前市場營銷存在的問題競爭手段的同質(zhì)化、價(jià)格戰(zhàn)、傳統(tǒng)市場萎縮、營銷模式的同質(zhì)化3.營銷認(rèn)知誤讀常見問題4.解讀菲利普。科特勒營銷和品牌發(fā)展歷程5.紅海產(chǎn)業(yè)的困局與突圍6.藍(lán)海產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)與發(fā)展模式案例:知名企業(yè)等三個(gè)案例分析講解第二模塊:供求變化與系統(tǒng)營銷創(chuàng)新突破1:樹立菲利普??铺乩帐袌龈偁幍?..

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引子:企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系講什么是執(zhí)行力——組織行為學(xué)下執(zhí)行的三種形態(tài)——員工執(zhí)行力的三層含義——不同層次人員的執(zhí)行力——執(zhí)行力的三個(gè)核心流程主要案例索引:——戴爾電腦的強(qiáng)大執(zhí)行模式——招商銀行執(zhí)行的新營銷第二講執(zhí)行力低下的原因剖析——執(zhí)行力不佳的八大現(xiàn)象——管理層執(zhí)行力的目標(biāo)錯誤——導(dǎo)致執(zhí)行力低下的個(gè)人因素——導(dǎo)致執(zhí)行力低下的企業(yè)文化主要案例索引:——國內(nèi)...

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管理執(zhí)行力   課時(shí):12H

時(shí)間內(nèi)容方法目的09:00-10:15l課程介紹章:為什么需要執(zhí)行力?l企業(yè)執(zhí)行力:核心競爭力的優(yōu)勢源泉l企業(yè)執(zhí)行的誤區(qū)l執(zhí)行力的尷尬l執(zhí)行不僅僅是操作層面的展示,講解,案例討論,l介紹課程目的與課程結(jié)構(gòu)l引入本課程的基本要點(diǎn),使學(xué)員避開對執(zhí)行力的誤解10:30-12:00第二章:執(zhí)行力的障礙與克服節(jié):授權(quán)不足l授權(quán)的障礙是什么?l授權(quán)的原則和程序講解,圖示...

 講師:張志強(qiáng)咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:讓員工清楚,執(zhí)行力的真蒂老板憑什么要給你加薪?企業(yè)的夢如何成為員工的夢?觀念不變原地打轉(zhuǎn)行為決定執(zhí)行低效執(zhí)行的原因解析如何提升職業(yè)素質(zhì)化解干部官僚,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)诙卧{(diào)整工作心態(tài)和觀念心態(tài)浮躁心態(tài)不正歸罪于外培養(yǎng)積極心態(tài)第三單元:基于目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力正確設(shè)定目標(biāo)的方法如何將企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展結(jié)合有效分解上級目標(biāo)的方法為目標(biāo)制訂詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,...

 講師:許文咨詢電話:010-82593357下載需求表


  一、營銷是一門動手的學(xué)問  案例:任正非的批示  1、做銷售,執(zhí)行甚至比策略更重要  案例:九州集團(tuán)的營銷變革案  2、營銷在于行而不僅在于知  案例:郭凡生的營銷人員素質(zhì)模型  3、營銷執(zhí)行必作于細(xì),細(xì)節(jié)見真功  案例:冠軍王正舟的行動日志  4、銷售高手是用雙腿跑出來的  案例:老李的“1、39、10”  二、精準(zhǔn)營銷的六大執(zhí)行理念  互動訓(xùn)練:過電...

 講師:劉百功咨詢電話:010-82593357下載需求表


模塊一:心態(tài)與執(zhí)行力一、負(fù)責(zé)任的心態(tài)1、案例討論:誰應(yīng)該負(fù)責(zé)任?2、百分百后果與百分百責(zé)任3、責(zé)任與借口二、積極的心態(tài)1、人在挫折前的三種選擇2、人生成就的命運(yùn)圖解三、堅(jiān)持的心態(tài)1、有堅(jiān)持這回事兒嗎?2、為何有的人比較能堅(jiān)持?3、人生的兩個(gè)命運(yùn)圈四、追求結(jié)果的心態(tài)1、任務(wù)與結(jié)果:做了VS做到2、結(jié)果與行動3、以終為始的行動計(jì)劃模塊二:目標(biāo)與執(zhí)行力執(zhí)行從制定目...

 講師:朱曉剛咨詢電話:010-82593357下載需求表


引子:對執(zhí)行力、執(zhí)行的理解單元高效執(zhí)行力之作用——對內(nèi):銀行運(yùn)作的基本保證--案例:廈門國際會展酒店事前管理經(jīng)典國內(nèi)某股份制銀行初創(chuàng)期的困惑——對外:外部競爭的必要保障--案例:ABB公司的經(jīng)典執(zhí)行陽光衛(wèi)視的興衰第二單元銀行執(zhí)行力現(xiàn)狀之剖析——執(zhí)行力弱的現(xiàn)象、根源--案例:木桶理論--案例:蟑螂效應(yīng)--案例:螃蟹文化--案例:從眾心理--案例:破窗傳遞--案...

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DAY1開篇:互動游戲——達(dá)芬奇密碼(溝通的重要性)觀點(diǎn)——知道不等于會一我們對職場溝通了解有多少?1、什么是職場的溝通?l職場溝通的概念l職場溝通的功能和作用2、有效溝通的環(huán)節(jié)有些哪?l溝通流程圖l什么是有效表達(dá)l什么是高效聆聽l什么是正確反饋l有效溝通的六步驟3、保證高效溝通的基本模型l高效溝通的基本模型l模型解析二職場溝通之“道”——通用法則1、溝通的...

 講師:張?zhí)凫o咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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