職業(yè)素養(yǎng)課程體系

《2015全員綜合職業(yè)素養(yǎng)提升特訓營》【課程背景】未來中國只有一種公司能夠騰飛,那就是裝有職業(yè)化引擎的公司,企業(yè)的戰(zhàn)略沒有問題,制度沒有問題,可還是難以強大,為什么?作為一個有抱負而又困惑的企業(yè)家,你是否發(fā)現(xiàn)以下問題:為什么有些員工辛苦工作、任勞任怨,而你總是找不到提升他的理由?為什么多數(shù)員工都遵守了企業(yè)的規(guī)章制度,可令你賞識的員工少之又少?為什么招聘了不少...

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《高級秘書職業(yè)素養(yǎng)與技能提升》【課程背景】身在職場,您是否感到現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大?身為高級秘書人員,您是否明白固有的知識結構、素養(yǎng)和能力已無法適應新的需求?職場競爭形勢不容樂觀,秘書人員的崗位同樣面臨著職業(yè)化的嚴峻挑戰(zhàn),強化提升秘書人員的職業(yè)素養(yǎng),全方位增強個人多方面技能,成為廣大文秘人員的當務之急!【授課方式】現(xiàn)場集中面授+概念形象講述+案例分析研討+...

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《職業(yè)素養(yǎng)與禮儀》【課程背景】服務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓方案:市場下沉是取勝之道,管理延伸是突圍之路,服務手段是競爭之寶,專業(yè)道路是企業(yè)之本。公司職員的形象與素養(yǎng)是公司的廣告牌。現(xiàn)代社會的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業(yè)化的形象與禮儀規(guī)范,就等于向客戶宣告:“我們不能滿足你們的質量和服務要求。我們沒有高度的職業(yè)素質,我們不在乎你們...

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《移動全員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓》【課程背景】服務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓方案:市場下沉是取勝之道,管理延伸是突圍之路,服務手段是競爭之寶,專業(yè)道路是企業(yè)之本。公司職員的形象與素養(yǎng)是移動公司的廣告牌?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業(yè)化的形象與禮儀規(guī)范,就等于向客戶宣告:“我們不能滿足你們的質量和服務要求。我們沒有高度的職業(yè)素質...

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《煙草職業(yè)素養(yǎng)與禮儀》【課程背景】服務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓方案:市場下沉是取勝之道,管理延伸是突圍之路,服務手段是競爭之寶,專業(yè)道路是企業(yè)之本。公司職員的形象與素養(yǎng)是公司的廣告牌?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業(yè)化的形象與禮儀規(guī)范,就等于向客戶宣告:“我們不能滿足你們的質量和服務要求。我們沒有高度的職業(yè)素質,我們不在乎...

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《煙草骨干員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓》【課程背景】今天的商業(yè)社會還處在一個"利潤至上"的階段,每一個公司為了生存和發(fā)展也不得不秉承這一原則。作為員工,首先要考慮的就是如何為企業(yè)創(chuàng)造財富,而不要總覺得自己應該拿到更高的工資,應該獲得更多的年終獎。我們經(jīng)常聽到有人這樣說,"我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作";"...

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《骨干員工職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓》【課程背景】今天的商業(yè)社會還處在一個"利潤至上"的階段,每一個公司為了生存和發(fā)展也不得不秉承這一原則。作為員工,首先要考慮的就是如何為企業(yè)創(chuàng)造財富,而不要總覺得自己應該拿到更高的工資,應該獲得更多的年終獎。我們經(jīng)常聽到有人這樣說,"我只拿這點錢,憑什么去做那么多工作";"我為...

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企業(yè)管理培訓《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)管理》【課程背景】◆優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)首先來自于積極的職業(yè)心態(tài),現(xiàn)今企業(yè)在全球化市場的競爭中,越來越激烈。企業(yè)分工也越來越專業(yè)化、細致化、精確化。相應的,對于企業(yè)管理而言,其對員工職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)管理的要求也就更加嚴格。當然,企業(yè)也唯有具備積極心態(tài)與優(yōu)秀素質的員工,才能體現(xiàn)企業(yè)整體競爭力與實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)發(fā)展?!舴e極的心態(tài)與良...

 講師:朱英順咨詢電話:010-82593357下載需求表


課時:2天研發(fā)/技術人員職業(yè)素養(yǎng)培訓收益|分享講師上百場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的||研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)模式||2.通過案例分析業(yè)界公司在研發(fā)人員培養(yǎng)和管理中存在的問題和解決辦法||掌握研發(fā)人員應該具備的九大意識:市場意識、創(chuàng)新意識、團隊意識、保密意識、責任意識、||流程意識、計劃意識、質量意識、成本意識||4.分享...

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職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術【課程背景】與幾個老板聊天時,發(fā)現(xiàn)有一個共同的管理問題很令他們?yōu)殡y,即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出,可是一旦轉為管理職務后,就表現(xiàn)得無法盡如人意,自身素質也無法達到“經(jīng)理“級別,到底是哪里出現(xiàn)了問題?真是角色轉變沒有完成?還是評鑒標準本身有錯位?似乎一時間不得而知。就十二項能力所分屬的四個能力群組來比較,中國經(jīng)理人在與“事”...

 講師:梁偉權咨詢電話:010-82593357下載需求表


《青年員工職業(yè)素養(yǎng)綜合能力提升》課程大綱一、課程背景:企業(yè)需要有價值的人才,需要業(yè)績卓越的員工。平庸和卓越的區(qū)別就在于是否具備職業(yè)化的素養(yǎng)。在眾多企業(yè),由于員工的職業(yè)理念及管理水平難以跟上,導致許多企業(yè)的發(fā)展受到瓶頸制約,最大的瓶頸就是職業(yè)化。中國的高等院校每年都培養(yǎng)數(shù)百萬大學生但鮮有高校與時俱進開設職業(yè)化教育課程,大學生在學校更多地學習本專業(yè)相關知識,但對...

 講師:張國良咨詢電話:010-82593357下載需求表


《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》課程介紹【課程講師】金毅峰【課程時長】2天【培訓對象】企業(yè)全員【課程背景】日趨激烈的競爭環(huán)境中,能否實現(xiàn)企業(yè)對員工的有效管理,并使其與企業(yè)的需要充分融合,關乎企業(yè)能否獲得并維系競爭優(yōu)勢。從單純企業(yè)角度的員工管理轉向關注于共同發(fā)展的職業(yè)管理,是當前企業(yè)對新員工實施有效管理的一大發(fā)展趨勢,圍繞企業(yè)與員工的長期共同發(fā)展,建立支持戰(zhàn)略的企業(yè)員工...

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|課時:12小時(2天)||研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)||前言|“員工的成熟造就產(chǎn)品的成熟”——這句流傳在某著名企業(yè)的格言,一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質對于企業(yè)發(fā)展的重要性。高素質的員工、團隊是企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的核心基礎,人是知識性企業(yè)最重要的資產(chǎn)和資源。員工是否能夠認可企業(yè)文化,能否正確自我認知,能否建立良好的溝通與協(xié)作,能否正確理解管理意圖并有效的完成任務...

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《幸福人生系列課堂》價值雕刻模塊:幸福人生之自我管理篇員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉【課程前言】職業(yè)素養(yǎng)修煉,是每個職場人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng),是一個人獲得職場輝煌的通行證,也是每個企業(yè)對員工的最起碼要求。職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應該進入到自我管理的水平,員工只有自覺主動的不斷提升自己的職業(yè)道德,職業(yè)技能,職業(yè)禮儀等,才能在成就自我的同時,也成就企業(yè)。本模塊《幸福人生...

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《黃金心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)》——職場幸福課【課程簡介】本課程為團隊職業(yè)素質修煉課程,通過現(xiàn)場講授加體驗訓練的方式逐次展開。課程以“幸福職場,感恩生活”為主題,通過訓練,使員工能夠掃除心理的陰云、突破消極的“打工”意識和心態(tài),掃除工作中積累的煩躁和抑郁,建立和諧的職場人際關系、積極的職業(yè)心態(tài),熱情地面對自己的工作,有力地承擔起自己的責任,感恩生活,成就職場,回饋社會...

 講師:王一名咨詢電話:010-82593357下載需求表


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