職業(yè)素養(yǎng)課程體系
從就業(yè)走向職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)修煉常暉【課程說明】企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開職業(yè)化的員工隊伍，對于初入職場的新員工，如何才能更快、更好的適應(yīng)職場和企業(yè)的需要，如何在完善自己的同時促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升自己的職業(yè)競爭力，一直是企業(yè)和員工關(guān)注的話題。讓這些新一代員工真正認(rèn)識自我、認(rèn)識職場、認(rèn)識企業(yè)從而發(fā)揮出職業(yè)化員工的力量，成為了目前企業(yè)不得不認(rèn)真面對的實際情況。本課程就是針...
講師：常暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》課程目的：員工素養(yǎng)及能力不足，可以說是影響公司發(fā)展的主要因素之一。倘若我們的員工對企業(yè)不忠誠、對顧客不關(guān)心、對同事不合作、對工作不負(fù)責(zé)、對自己不進(jìn)取的話，公司將會面臨消亡的危機。只有具有一大批素質(zhì)良好的員工，公司才能在激烈的競爭中求得生存，才能抓住更多的機遇。通過《員工素養(yǎng)提升訓(xùn)練》，讓員工：1.明確企業(yè)目標(biāo)及個人使命2.牢固樹立顧客...
講師：何冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越新員工的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》主講：蔡山老師【課程背景】新員工入職培訓(xùn)是一個企業(yè)錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程，是員工開始初步規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己角色的過程，也是員工開始發(fā)揮才能的過程，更是企業(yè)培養(yǎng)員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并融入企業(yè)、適應(yīng)行業(yè)素養(yǎng)要求的開始。然而，企業(yè)經(jīng)常在實施過程后遇到以下問題：新員工已經(jīng)培訓(xùn)了，為什么還是不能勝任工作？新員工已經(jīng)培訓(xùn)了...
講師：蔡山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越新員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》 課時：12H
卓越新員工的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練講師：蔡山【課程背景】新員工入職培訓(xùn)是一個企業(yè)錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程，是員工開始初步規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己角色的過程，也是員工開始發(fā)揮才能的過程，更是金融類企業(yè)培養(yǎng)員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并融入企業(yè)、適應(yīng)高端行業(yè)素養(yǎng)要求的開始。然而，企業(yè)經(jīng)常在實施過程后遇到以下問題：新員工已經(jīng)培訓(xùn)了，為什么還是不能勝任工作？新員工已經(jīng)培訓(xùn)...
講師：蔡山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)修煉》主講：蔡山老師【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)中，是否經(jīng)常出現(xiàn)下列問題：有時中高層管理者工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學(xué)習(xí)意識不強？有時中高層管理者對于董事會交辦的工作執(zhí)行力度不夠，沒有反饋，時效性差？有時中高層管理者的意識未跟上公司發(fā)展的步伐，動力不足？有時中高層管理者的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？有時中高層管理者的表現(xiàn)常常不盡...
講師：蔡山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)方案—楊曉月一、員工職業(yè)素養(yǎng)—企業(yè)發(fā)展的源泉比爾?蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的。處在多變而不可預(yù)測的市場之中，企業(yè)的興衰存亡隨著外界的變化而演變，沒有誰能夠完全控制或保證企業(yè)未來的成長與發(fā)展軌跡。企業(yè)發(fā)展的唯...
講師：楊曉月咨詢電話：010-82593357下載需求表
做發(fā)光的職場人——職業(yè)素養(yǎng)職場適應(yīng)進(jìn)階課程背景：調(diào)整心態(tài)的情緒自愈力——現(xiàn)代工作高壓高強，往往在工作中筋疲力盡，最后變成了拼“身體”，所以做好工作必須要管理好自己的“精力”，精力充沛來完成更多的工作。作為職業(yè)人，我們每天都在面對著自己或他人的情緒，面對著各種各樣的壓力情緒和壓力對我們的生活有什么影響。如何調(diào)整自己的情緒，轉(zhuǎn)變職場角色，平衡工作與生活，塑造良好...
講師：孫梵咨詢電話：010-82593357下載需求表
員工職業(yè)化塑造與養(yǎng)成——從校園人到職場人的轉(zhuǎn)變課程對象：職場員工培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動、游戲體驗、團(tuán)隊競賽、分析診斷、實戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享授課時間：1天課程背景：員工是企業(yè)生存與發(fā)展之本，一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。中國的眾多國有大型企業(yè)在充滿競爭日益成熟的市場環(huán)境下，經(jīng)過幾年的歷練，在運營管理和制度建設(shè)上已日趨...
講師：李彬博咨詢電話：010-82593357下載需求表
成就更好的自己——職場人士職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)前言：本課程獻(xiàn)給已經(jīng)進(jìn)入職場的所有人士，或許還是菜鳥，或許已經(jīng)打拼了幾年，或許已經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊，但你還對自己心存疑惑，包括現(xiàn)在和未來，那么，讓我們進(jìn)入課程做一番探討。本課程聚焦于職場人士就自我內(nèi)在進(jìn)行自我管理和突破的研討。課程要點：開場導(dǎo)入學(xué)習(xí)團(tuán)隊組建職場人士的三大戰(zhàn)略問題現(xiàn)在的我（在哪里）未來的我（去哪里）實現(xiàn)途徑（如何去...
講師：任亭宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
中信銀行北京分行《銀行職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》【課程收益】1.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。通過職業(yè)化思維的梳理，培養(yǎng)員工正確的職場心態(tài)，掌握職業(yè)思維導(dǎo)向的人際溝通技巧，規(guī)范職場行為規(guī)范，建立積極正向的職場狀態(tài)，不斷提高自我潛能，創(chuàng)造更大價值。2.文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀。作為銀行從業(yè)人員，良好的形象不僅代表企業(yè)文化、體現(xiàn)個人專業(yè)度更重要的是通過第一印象管理，迅速建立良好的客戶關(guān)...
講師：姜華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場新人的職業(yè)素養(yǎng)修煉》 課時：6H
職場新人的職業(yè)素養(yǎng)修煉講師：竇鵬【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的業(yè)務(wù)需求。在這樣的背景下，企業(yè)需要一支具備高度職業(yè)素養(yǎng)、能夠快速適應(yīng)并貢獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展的員工隊伍。然而，現(xiàn)實情況是企業(yè)常常面臨新員工初入職場時的發(fā)展困惑和適應(yīng)難題，如缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃、對職場規(guī)則不熟悉、團(tuán)隊協(xié)作能力不強等。這些問題不僅影響了新員工的...
講師：竇鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工職業(yè)素養(yǎng)》課程簡介課程精要明確職業(yè)素養(yǎng)的提高方向及方法，加強員工職業(yè)素養(yǎng)的修煉。您是否面臨這樣的問題1.缺乏積極主動的心態(tài)2.能力缺乏，特別是專業(yè)能力缺乏，工作不干練3.世界觀、價值觀與人生觀不明確，生活迷惘4.缺乏敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神學(xué)員收益1.掌握職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵2.明確努力的方向：積極心態(tài)、積極主動、敬業(yè)負(fù)責(zé)、能力提升3.樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀...
講師：李建紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》 課時：6H
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升講師：張成強【課程背景】新員工來到新的公司，進(jìn)入了新的環(huán)境。最常見的三種表現(xiàn)是快速融入、失望離開或者是就此躺平。為什么同樣的人在面臨相同的環(huán)境時，會有如此不同的反應(yīng)呢？一個員工的職業(yè)化水平會極大的影響融入企業(yè)的速度，以及后續(xù)能否取得高績效的工作。所以說，良好的職業(yè)素養(yǎng)是取得高績效的基礎(chǔ)，而高績效又是良好的職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。員工素質(zhì)與工作品...
講師：張成強咨詢電話：010-82593357下載需求表
003 新員工職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：6H
新員工職業(yè)素養(yǎng)提升講師：張成強【課程背景】新員工來到新的公司，進(jìn)入了新的環(huán)境。最常見的三種表現(xiàn)是快速融入、失望離開或者是就此躺平。為什么同樣的人在面臨相同的環(huán)境時，會有如此不同的反應(yīng)呢？一個員工的職業(yè)化水平會極大的影響融入企業(yè)的速度，以及后續(xù)能否取得高績效的工作。所以說，良好的職業(yè)素養(yǎng)是取得高績效的基礎(chǔ)，而高績效又是良好的職業(yè)素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。員工素質(zhì)與工作品...
講師：張成強咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》 課時：12H
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》主講：董雨老師【課程背景】在多變的社會大環(huán)境下，身處信息爆炸的時代，企業(yè)如何能夠在滿足公司績效和目標(biāo)要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏？員工是企業(yè)最核心的資產(chǎn)，員工職業(yè)素養(yǎng)的提升是企業(yè)實現(xiàn)績效目標(biāo)最基本的保障。為什么有些員工在工作中，經(jīng)常帶著抱怨、消極、悲觀的情緒，而工作動力不足？為什么有些員工跟他人溝通的時候...
