股權設計課程體系

《股權激勵》開放的力量—中小企業(yè)股權設計與股權激勵主講:張博文咨詢式培訓教練【課程背景】中國經濟發(fā)展屬于跳躍式的進步,環(huán)境瞬息萬變。企業(yè)的唯一出路就是把企業(yè)變革進行到底。企業(yè)改革和創(chuàng)新機制中的關鍵的和突破點,就是股權創(chuàng)新。股權是每個企業(yè)必須面對的事,在競爭日益激烈的商業(yè)戰(zhàn)爭中,不論是大眾創(chuàng)業(yè)還是企業(yè)創(chuàng)新,立足股權的視角,發(fā)掘股權的力量,對于企業(yè)的發(fā)展來說都有...

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企業(yè)股權增值與經營增效——動態(tài)股權設計與動態(tài)股權激勵實操主講:黃治民注:本課程包含動態(tài)股權分配、動態(tài)股權布局、動態(tài)股權激勵模式、動態(tài)股權激勵對象、動態(tài)股權激勵額度、動態(tài)股權激勵收益,以及講師實操的全景案例?!菊n程背景】這是一個百年未有之大變局時代,中美大國博弈、俄烏戰(zhàn)爭、連續(xù)肆虐的新冠疫情及其外溢效應,致使經濟下行、企業(yè)停工、消費停頓、社會停擺,民生艱難!任...

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股權設計與公司治理——蒙在股里,如以談未來主講:黃治民【課程背景】這是百年未有之大變局時代,也是產業(yè)大革命時代,新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶來了前所未有的產業(yè)風潮,既導致了各種生產要素和資源的大融合,其中知識勞動者成為核心的要素之一,加上股權激勵的造富神話不斷在坊間流傳,也促使知識勞動者的主體意識逐漸覺醒。人力資本股權化,從“雇傭到合伙”,享受股權激勵,...

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企業(yè)股權設計企業(yè)股權融資必須掌握的基礎技能主講老師:郎巧妹【課程背景】在互聯(lián)網+和大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的時代里,我們可能隨時都面臨著資源、資金、人才的重新調配和組合,各種各樣的合作投資模式、商業(yè)模式層出不窮,投資人、合伙人、核心技術人員、高級管理人員的合作與管理的矛盾也日益突出。在如此的大背景下,作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者,就必須要研究如何掌控公司、企業(yè)的控制權問題,必須...

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企業(yè)股權設計與公司法律風險防范一、手里有5000萬如何設立公司1、夫妻持股風險2、朋友代持股法律風險3、分析二、公司的法律風險無處不在1、股權的法律風險治理的法律風險2、管理的法律風險3、合同的法律風險4、人事的法律風險5、投融資的法律風險6、債權債務的法律風險7、商業(yè)秘密法律風險8、等等三、“《民法典》婚姻篇”改革給企業(yè)敲響警鐘四、股權激勵和融資的必要工作...

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公司多維股權設計   課時:12H

《公司多維股權設計》講師:阮思喬課程價值:◆企業(yè)家掌握通過股權治理公司及股東的權術;◆一次性從法律、管理、財務等多角度搭建公司控制權架構;◆通過多案例反復強化的形式讓企業(yè)家真正掌握多維股權設計技巧;◆構建股權激勵方案的思維模,學會系統(tǒng)而專業(yè)的設計方法。適用人群:◆企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、董事長、CEO、總裁等企業(yè)經營者◆副總裁、總經理、高級經理等企業(yè)高端人才授課特色...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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