創(chuàng)新工具課程體系
《創(chuàng)新思維訓練及高效工作規(guī)劃》課程背景：各產業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利。以優(yōu)質的具體明確可達成的組織目標，讓組織中平凡的人做出不平凡的事，進而產生群聚的1+1+1>3的效果是運營管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的，要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處，并進而發(fā)揮出合作無間的團隊力量。一位成功的領導者，必須了解不同思考型...
講師：羅建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新思維》（1天） 課時：6H
《創(chuàng)新思維》課程背景：各產業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利。以優(yōu)質的具體明確可達成的組織目標，讓組織中平凡的人做出不平凡的事，進而產生群聚的1+1+1>3的效果是運營管理發(fā)展的思維。然而組織都是由許多不同思考型態(tài)的人所組成的，要讓不同型態(tài)的人能夠和諧相處，并進而發(fā)揮出合作無間的團隊力量。一位成功的領導者，必須了解不同思考型態(tài)部屬的行為特性與...
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《創(chuàng)新領導力與突破性思維》（2天） 課時：12H
《創(chuàng)新領導力與突破性思維》【培訓收益】通過本次課程，我們將研討和解決如下問題：學習創(chuàng)新思維的主要方式和方法，提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力了解思維創(chuàng)新的理論與方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力拓寬分析與解決問題的思路，形成新的思維模式并影響行為和習慣的變化辨識并克服“創(chuàng)意殺手”建立整體觀的思維模式學會邏輯性地思考問題培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性認識卓越的領導者與...
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戰(zhàn)略創(chuàng)新工作坊 - 3天 課時：18H
戰(zhàn)略創(chuàng)新工作坊概述外部環(huán)境的變化快速，市場的激烈競爭，過去成功的因素已不再有效。時代的變化需要新的方式來面對挑戰(zhàn)，所以創(chuàng)新不再是一個選項，而是一個必須。雖然企業(yè)不斷地推廣創(chuàng)新，卻很少發(fā)生創(chuàng)新的行為及結果，員工不創(chuàng)新的主要原因有幾個：害怕失?。悍彩掳凑丈霞壍闹笇Чぷ骶筒粫鲥e，上班賺錢何必找麻煩呢！動機不足：創(chuàng)新成功可以得到什么好處？沒有好處做那么多，干嘛？缺...
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銷售目標創(chuàng)新工作坊 - 2天 課時：12H
銷售目標創(chuàng)新工作坊概述外部環(huán)境的變化快速，市場的激烈競爭，過去成功的因素已不再有效。時代的變化需要新的方式來面對挑戰(zhàn)，所以創(chuàng)新不再是一個選項，而是一個必須。雖然企業(yè)不斷地推廣創(chuàng)新，卻很少發(fā)生創(chuàng)新的行為及結果，員工不創(chuàng)新的主要原因有幾個：害怕失敗：凡事按照上級的指導工作就不會出錯，上班賺錢何必找麻煩呢！動機不足：創(chuàng)新成功可以得到什么好處？沒有好處做那么多，干嘛...
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經營創(chuàng)新工作坊 - 2天 課時：12H
經營創(chuàng)新工作坊概述外部環(huán)境的變化快速，市場的激烈競爭，過去成功的因素已不再有效。時代的變化需要新的方式來面對挑戰(zhàn)，所以創(chuàng)新不再是一個選項，而是一個必須。雖然企業(yè)不斷地推廣創(chuàng)新，卻很少發(fā)生創(chuàng)新的行為及結果，員工不創(chuàng)新的主要原因有幾個：害怕失?。悍彩掳凑丈霞壍闹笇Чぷ骶筒粫鲥e，上班賺錢何必找麻煩呢！動機不足：創(chuàng)新成功可以得到什么好處？沒有好處做那么多，干嘛？缺...
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高效管理者成功之道（創(chuàng)新執(zhí)行力版）概述21世紀已經進入烏卡時代（VUCA），在面對市場的快速變化和技術的日新月異，一個機構必須增加靈活性和提高客戶滿意度，從而使自己獲得競爭優(yōu)勢。為了實現此目標，所有的機構都在不斷提升學習能力。如果機構中的個人不利用每天都會碰到的機會學習并成長，機構也就失去進步的機會。企業(yè)在烏卡時代的最大挑戰(zhàn)是：創(chuàng)新及執(zhí)行力，而這一切的實現都...
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創(chuàng)新十型工作坊 課時：3H
創(chuàng)新十型工作坊概述本工作坊是以“創(chuàng)新十型”這本書作為課程設計的基礎，目的在于如何幫助企業(yè)利用創(chuàng)新十型中的工具及理論，運用在自己企業(yè)里所面對創(chuàng)新的突破。創(chuàng)新與天賦有一些關系，但不是全部；創(chuàng)新有一些隨機性，但不是全部；創(chuàng)新可以透過壓力獲得，但不是全部。這個工作坊將會提供一些新的理念及工具，幫助企業(yè)創(chuàng)新及突破。創(chuàng)新十型工作坊模塊課程大綱時間分活動方式/工具課程導入...
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創(chuàng)新思維與問題分析解決 - 1天 課時：6H
創(chuàng)新思維與問題分析解決課程目標每天我們都會遇到各種問題，需要分析問題、做選擇、做決定、并采取相應行動。這個課程將教導如何分析問題、界定問題、創(chuàng)意發(fā)展方案、選擇方案、發(fā)展行動計劃。課程的目標：建立創(chuàng)新思維的模式清楚界定創(chuàng)新的方向和范圍分析創(chuàng)新背景的信息發(fā)展方案的創(chuàng)意方式及工具選擇方案的方式及工具發(fā)展行動計劃，并防止問題再發(fā)生課程的特色：提供完整的創(chuàng)新思維與問題...
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創(chuàng)新會議技巧 - 2天 課時：12H
創(chuàng)新會議技巧概述面對市場的快速變化和技術的日新月異，一個機構必須增加靈活性和提高客戶滿意度，從而使自己獲得競爭優(yōu)勢。為了實現此目標，所有的機構都在不斷提升學習能力。如果機構中的個人不利用每天都會碰到的機會學習并成長，機構也就失去進步的機會。為了能夠集思廣益地進行會議，希望能夠得到大家的智慧總和而創(chuàng)造更好的策略及方案，然而得到的通常是一再一再地失敗及挫折。與會...
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創(chuàng)新變革 - 1天 課時：6H
創(chuàng)新變革概述在面對激烈的競爭，過去成功的因素已不再有效。在面對挫折的時候，經營的效率就容易被內耗所抵消。再多的工具、再多的策略、再多的培訓都不再有效。那是因為公司是一個由眾人所組織而成，如果大家的行為和方向不一致，就會造成同事之間的互相猜疑而推卸責任。這個時候，推動創(chuàng)新變革就成為一個必須。本課程是依照講師在企業(yè)的二十多年經驗，并結合最前沿的企業(yè)文化理論，設計...
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-208280-460375變革領導力-創(chuàng)新引領變革變革領導力-創(chuàng)新引領變革培訓時間1天學習對象：企業(yè)中高層管理者課程背景在面對激烈的競爭，過去成功的因素已不再有效。在面對挫折的時候，經營的效率就容易被內耗所抵消。再多的工具、再多的策略、再多的培訓都不再有效。那是因為公司是一個由眾人所組織而成，如果大家的行為和方向不一致，就會造成同事之間的互相猜疑而推卸責任...
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工程項目管理實踐創(chuàng)新及系統(tǒng)思維——項目“鐵三角”崗位融合、項目管理全局系統(tǒng)思維提升主要目標是打破“鐵三角”崗位界線、促進融合、提升技能，進而促進項目管理效能提升，實現優(yōu)良的履約創(chuàng)效。前言：當前形勢下我國工程行業(yè)的發(fā)展現狀和趨勢1、整體情況2、我國工程行業(yè)發(fā)展現狀3、我國工程行業(yè)發(fā)展趨勢一、工程行業(yè)四大轉變及兩大變革1、轉變1：項目管理思維模式的轉變2、轉變2...
講師：楊尚華咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程名稱數字經濟下的國有企業(yè)數字化轉型升級授課對象董事長、總經理、企業(yè)總監(jiān)、企劃部長、部門經理、主管、管理人員等課程背景數字經濟時代，作為國民經濟發(fā)展的中堅力量，國有企業(yè)在數字化轉型浪潮中扮演著排頭兵的重要角色。面對新的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)應當堅決落實政策要求，構建統(tǒng)一平臺，踐行使命擔當，加速推進數字化轉型。攀鋼作為中國鋼鐵行業(yè)舉足輕重的龍頭企業(yè)，在數字化的潮流中...
講師：張忠新咨詢電話：010-82593357下載需求表
《創(chuàng)新：從思維到實踐的解析》主講：唐老師【課程背景】 21世紀人類進入了知識經濟時代，不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功方式都發(fā)生了急劇的變革。今天，企業(yè)的競爭優(yōu)勢，已經慢慢地從有形的資源移轉到無形的智能上。因此，誰能夠充分運用與開發(fā)自己和別人的智能，誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創(chuàng)造知識與智能，才有永續(xù)的競爭力。本課程將采用令人耳目一新的“互動...
