人力資源課程體系
全體系篇《人力資源全流程勞動用工風控》標準版2天 課時：12H
《人力資源全流程勞動用工風控》標準版【課程背景】由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業(yè)必須在用工方面走向合規(guī)、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。對于HR來說，就需要具備合規(guī)用工規(guī)劃及執(zhí)行的能力，來幫助企業(yè)度過難關，創(chuàng)建和諧勞動關系的企業(yè)用工文化。基于以上情形，我司專業(yè)勞動法律師顧問團隊協(xié)同各行業(yè)人力資源從業(yè)者，設...
講師：祝佳杉咨詢電話：010-82593357下載需求表
非人力資源中高層的企業(yè)風控方法論【課程背景】《勞動法》、《勞動合同法》以及近年陸續(xù)出臺《民法典》《個人信息保護法》等相關法律，對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經營管理產生深遠的影響！企業(yè)管理層、決策層通常都認為，企業(yè)內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中，上到總經理下到直線管理者也在直接或間接參與人事管理的各個...
講師：祝佳杉咨詢電話：010-82593357下載需求表
非人力資源經理的人力資源管理課程大綱?●課程背景21世紀，是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業(yè)與狼共舞之關鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人才”。而作為企業(yè)人才開發(fā)的核心部門HR無疑承擔了很大的責任。是不是非人力資源部門經理們就只管好產品、設備、物料等而對最關鍵因素的“人”沒有相關的開發(fā)職責呢？非也。本課程將充分告之非HR經理們如何管人用人？如何培育人？如...
講師：李曉林咨詢電話：010-82593357下載需求表
《人力資源管理》課綱課程性質人力資源管理是財經類、管理類各專業(yè)必修的專業(yè)課，在工商管理、公共管理類課程體系中，人力資源管理是一門十分重要的專業(yè)必修課，同時還可作用經濟管理類其他專業(yè)的專業(yè)選修課。教學目的通過本課程的教學，使人力資源經理正確認識課程的性質、任務及其研究對象，全面了解課程的體系、結構，對人力資源管理有一個總體的認識。掌握人力資源管理的基本概念、基...
