服裝職業(yè)經(jīng)理人何軍論中國(guó)褲業(yè)現(xiàn)狀

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1)創(chuàng)業(yè)時(shí)期：生產(chǎn)規(guī)模較小，以幾臺(tái)機(jī)器、家族作坊起家;人員有限，職業(yè)經(jīng)理人幾乎沒(méi)有，充分利用家族力量，心理契約成本低，強(qiáng)烈的凝聚力;渠道數(shù)量極少，管理不規(guī)劃;管理經(jīng)驗(yàn)缺泛，采用家長(zhǎng)制的管理，經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的合一，把家族族群發(fā)展納入企業(yè)管理文化中;資金有限，嚴(yán)格控制成本，力爭(zhēng)快速完成原始資本積累。目前中國(guó)褲業(yè)絕大多數(shù)褲業(yè)企業(yè)正處于這個(gè)階段。

2)發(fā)展時(shí)期：生產(chǎn)規(guī)模急需要快速擴(kuò)大，不斷引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備;團(tuán)隊(duì)人數(shù)成倍增加，但操盤(pán)手不專(zhuān)業(yè)、老板大多不是科班出生，容易犯?。喝缒抗舛桃?、獨(dú)斷專(zhuān)行、缺乏誠(chéng)信、忽視激勵(lì)、管理粗放、盲目多元、疑慮下屬、營(yíng)銷(xiāo)偏向、盲目追風(fēng)、盲目創(chuàng)新、急功近利;管理層近親繁殖，平均素質(zhì)和學(xué)歷偏低，因人設(shè)事，急需要引入人才、職業(yè)經(jīng)理人、核心高級(jí)崗位人員，開(kāi)始制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立人才培養(yǎng)、選拔機(jī)制、完善績(jī)效考核工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作顯得尤為重要;渠道數(shù)量直線上升，渠道矛盾經(jīng)常發(fā)生;管理方面開(kāi)始導(dǎo)入現(xiàn)代化管理體制，仍擺脫不了家族式的傳承制度、經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)無(wú)法分離，所有制度與管理制度、家族管理弊病常有發(fā)生、權(quán)利與利益的再分配是個(gè)重大難題、家族力量是是核心力量。資金比創(chuàng)業(yè)期有較大改善，初步完成原始資本積累。有相當(dāng)一部分褲業(yè)品牌正處于這個(gè)階段。

3)成熟時(shí)期：生產(chǎn)規(guī)模已達(dá)到國(guó)內(nèi)較大規(guī)模，先進(jìn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝較完善;團(tuán)隊(duì)建設(shè)較穩(wěn)定，不斷引進(jìn)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，人才培訓(xùn)、選拔機(jī)制、績(jī)效考核系統(tǒng)化;渠道數(shù)量上規(guī)模，渠道關(guān)系較穩(wěn)定;管理方面采用現(xiàn)代化管理體制，經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)在較大程度上得到合理分離;品牌知名度較高，品牌效應(yīng)較好，向國(guó)際性品牌演變、;資金比較充裕，完成資本原始積累，進(jìn)入到資本運(yùn)作階段。目前僅有幾家褲業(yè)品牌正處于這個(gè)階段。

2.從行業(yè)發(fā)展歷程看中國(guó)褲業(yè)

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2024年9月9日–10日，姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)郵政集團(tuán)重慶公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財(cái)經(jīng)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。2天降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)，針對(duì)郵政速運(yùn)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效五階

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2024年8月22日—8月24日，姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)建材、宇通客車(chē)、建龍集團(tuán)、中國(guó)鐵路物資股份、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中航物資裝備等多家500強(qiáng)企

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2024年8月15日—8月17日，姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。來(lái)自福建省各地市的175位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系

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2024年6月13日—6月15日，姜上泉導(dǎo)師在廣州主講第238期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)平安、科達(dá)股份、溫氏集團(tuán)、東凌集團(tuán)、德聯(lián)集團(tuán)、德賽科技股份、三七互娛網(wǎng)絡(luò)科技、湖南郴電

  作者：姜上泉詳情

2024年5月24日—5月26日，姜上泉導(dǎo)師在泉州主講第237期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。來(lái)自福建省各地市的136位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及中高層經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤(rùn)空間—降本

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