沒有實業(yè)的企業(yè)，在資本的路上能走多遠？

 284

　三、 還要不要資本化

　　從長遠來看，產業(yè)轉型升級是一個不可避免的過程。當初發(fā)生在美日身上的產業(yè)轉移也會在中國出現。

　　但我們要看到，美國的現代服務業(yè)是在進入后工業(yè)化階段，在制造業(yè)高度發(fā)達的基礎上發(fā)展起來的，而我國正處于工業(yè)化的中期階段，尚處在“中國制造”向“中國創(chuàng)造”升級的艱難過程中。我們應該致力于技術、品牌這些高附加值因素的發(fā)展，而不是因覺得產業(yè)升級的過程太艱苦而轉向來錢更快更容易的金融行業(yè)，殊不知，收益越大風險越大。

　　所以，我們應該提倡在發(fā)展強大實業(yè)基礎上來發(fā)展金融，而且其有一個合理性的前提，就是這種產業(yè)與資本的結合應該是互補的，而不能僅僅是因為追逐短期的高額利潤。

　　另外因為跨行業(yè)發(fā)展，產業(yè)和金融的運營機制不一、管理方式相差巨大，盲目擴張風險很大，產融混業(yè)經營可能導致房地產風險、股市風險、流動性風險、產能過剩風險和收入差距擴大的風險。再加之目前國家對產融結合方面缺乏完整的法律法規(guī)體系和制度體系，監(jiān)管不足。所以無疑的是，目前的國情下，產業(yè)資本化的風險是很大的，“入市需謹慎”。

　　產業(yè)資本化是一把雙刃劍，玩得好就可以名利雙收，玩不好就會身敗名裂!
 走多遠 上能 能走 多遠 路上 實業(yè) 資本 企業(yè) 沒有

擴展閱讀

對于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點，在招聘廣告內容設置上，可

  作者：潘文富詳情

隨著“知本時代”的發(fā)展，員工越來越關注個人成就感，越來越注重個人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實現平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

2024年5月8日—5月10日，姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者：姜上泉詳情

2023年11月3日—11月4日，在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店，來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統企業(yè)家研習營。研習中，姜上泉導師重點分享了降本增

  作者：姜上泉詳情

中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現質的有效提升和量的合理增長，必須加速數字化轉型，充分發(fā)揮數字經濟的賦能效應。然而，中小微企業(yè)數字化轉型仍

  作者：王京剛詳情

近年來，隨著國家數字化政策不斷出臺、新興技術不斷進步、企業(yè)內生需求持續(xù)釋放，數字化轉型逐步成為企業(yè)實現高質量發(fā)展的必由之路，成為企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數字

  作者：王京剛詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有