終端培訓你知道的有多少？

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　　你的廠家的督導，業(yè)務，經理是不是會這樣對銷售業(yè)績做總結,我們業(yè)績不行，是因為導購員不行，為什么我們下面的終端導購員銷售能力這么差！貨賣不好，沒有競爭力！結論是培訓沒做好！??！
　　作為負責全國終端導購員課件開發(fā)培訓規(guī)劃培訓主管部門，就職的四年內不斷的更新培訓課件內容，從心態(tài)洗腦，企業(yè)文化，產品知識，銷售技巧，職業(yè)規(guī)劃，課件開發(fā)的是越來越系統(tǒng)內容越來越全面，更新變化培訓課件形式從Word文檔，Excel電子表格,再到PPT課件，再到視頻講座光盤制作，培訓組織方式從大型集訓營，至片區(qū)培訓，培訓方式上從講授到演練，到情景模擬，各式各樣的方式都用個遍，

　　N次的培訓會議把培訓師的崗位技能是越練越趨于專業(yè)，但是終端的導購員濤聲依舊，沒有達到我們預期想象的充滿戰(zhàn)斗力！培訓依然沒做好嗎？培訓到底哪個環(huán)節(jié)出錯了？大型的集訓做了，課件也系統(tǒng)開發(fā)培訓視頻光盤也制作下發(fā)了，為什么大部分的終端導購員還會出現一問三不知呢！哪個環(huán)節(jié)出錯了？

　　困惑了！一個企業(yè)終端培訓經理，從開始的Word文檔，Excel電子表格,PPT課件開發(fā)到的297元低成本（自編自導自演是加視頻后期制作與一身）的視頻培訓教程拍攝編輯制作，講師團隊的專業(yè)領域高度和專業(yè)度是不容質疑！而我們的終端還是疲軟無力！業(yè)績不好，是培訓的問題嗎？

　　經常走訪終端，總會和導購員聊上幾句！以下是培訓師和導購員的終端走訪對話：

　　培訓師問：“做多久了？”

　　
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對于經銷商來說，基于產品經銷來賺差價，目前還是主要的盈利模式。這賣產品是通過終端售點來實現的，終端數量決定了經銷商的銷售業(yè)績，而終端質量則是決定了經銷商的利潤?？偠灾?，終端售點，就是經銷商吃飯的本錢

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當前，電視媒體走向媒介融合的腳步越來越快，而2013年的主題詞將是“電視媒體的移動化融合”。微博已經公認為電視媒體打造全媒體陣營的重要陣地，而僅上線兩年微信，卻成為全球使用人數最多的移動通訊應用，將

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