美國斯坦福大學(xué)學(xué)者柯林斯和波勒斯合著的《基業(yè)長青》，被譽(yù)為“繼《追求卓越》之后，最引人矚目的企業(yè)研究力作”。該書通過18個(gè)具有百年歷史優(yōu)秀企業(yè)與其對(duì)手公司的對(duì)比，深入剖析世界著名企業(yè)的成功之道，揭示企業(yè)基業(yè)長青的秘訣。
時(shí)代光華有聲圖書《解讀基業(yè)長青》深入挖掘原著精華，以全新的思路和視角闡述《基業(yè)長青》的核心理念和管理思想精髓。在保留原著核心思想的同時(shí)，以兩個(gè)企業(yè)家對(duì)自己企業(yè)發(fā)展運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的碰撞與交流，從創(chuàng)業(yè)、成長、競(jìng)爭(zhēng)、組織、創(chuàng)新、管理六方面，詳細(xì)分析了該如何使企業(yè)保持基業(yè)長青。內(nèi)容方面引用許多中國企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的案例，對(duì)企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻的分析和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)，對(duì)中國企業(yè)具有一定的指導(dǎo)作用。
內(nèi)容簡(jiǎn)介
第一節(jié) 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)原則
第二節(jié) 企業(yè)的成長原則
第三節(jié) 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)原則
第四節(jié) 企業(yè)的組織原則
第五節(jié) 企業(yè)的創(chuàng)新原則

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