六西格瑪與競爭戰(zhàn)略

產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
六西格瑪管理的起源及概述
六西格瑪管理作為一種全新的管理模式,充分體現(xiàn)著量化科學管理的思想理念。在中國推廣六西格瑪,對眾多企業(yè)來說,傳統(tǒng)的經(jīng)驗式管理與現(xiàn)代理化管理形成明顯的觀念沖突。所以,企業(yè)管理的現(xiàn)代化首先是思想觀念的現(xiàn)代化。
六西格瑪質(zhì)量策略是建立在測量、試驗和統(tǒng)計學基礎上的現(xiàn)代質(zhì)量管理方法。由摩托羅拉公司于 1987年首創(chuàng),作為全面滿足客戶需求的關鍵經(jīng)營戰(zhàn)略,經(jīng)過十多年的發(fā)展,逐漸被眾多一流公司采用。
20世紀80年代到90年代初期,摩托羅拉是眾多市場不斷被日本競爭對手吞食的西方公司之一。當時摩托羅拉的領導人承認其產(chǎn)品質(zhì)量低劣。1987年,當時摩托羅拉通信部門的經(jīng)理喬治.費希爾提出了一種質(zhì)量管理新方法,就是六西格瑪方法。在公司主席鮑伯.高爾文的支持下,六西格瑪方法在公司范圍內(nèi)得到推廣。
實施六西格瑪方法僅僅兩年,摩托羅拉就獲得了馬可姆·波里奇國家質(zhì)量獎。從實施六西格瑪方法的1987年到1997年,銷售額增長5倍,利潤平均每年增長20%;帶來的節(jié)約額累計達140億美元;股票價格平均每年上漲21.3%。
希臘字母σ(音SIGMA,大寫為Σ)是統(tǒng)計學里的一個單位,表示與平均值的標準偏差。六西格瑪(SIX SIGMA)質(zhì)量水平表示在生產(chǎn)或服務過程中有百萬次出現(xiàn)缺陷的機會僅出現(xiàn)3.4個缺陷,即達到99.9997%合格率。實行六西格瑪質(zhì)量計劃要求管理層全面介入,并由經(jīng)過特殊培訓的內(nèi)部六西格瑪質(zhì)量計劃的專職人員以及項目負責人組織實施,以實現(xiàn)減少偏差,提高過程能力的短期目標和達到六西格瑪?shù)氖澜缫涣魉降拈L期目標。
六西格瑪是企業(yè)走向精細化科學管理的一個質(zhì)量目標,這個質(zhì)量目標是企業(yè)內(nèi)各個部門共同努力才能夠整體實現(xiàn)的。摩托羅拉和通用電氣等公司推行六西格瑪?shù)某删?,也是業(yè)務部門內(nèi)部成百上千個影響產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、服務的一個個改進努力的結(jié)果。六西格瑪方法影響了幾十個管理流程和交易流程。例如,在顧客支持和產(chǎn)品派送上,對顧客需求的更好理解和對評估體系的改進,使我們能夠邁出更大的步伐來追求服務的改進和產(chǎn)品的及時派送。
目錄:
第 1 單元 21 世紀是質(zhì)量的世紀
1.1 質(zhì)量管理發(fā)展的歷程
1.2 挑戰(zhàn)者號和哥倫比亞號給人們的警告
1.3 質(zhì)量與成本的關系
1.4 全面質(zhì)量管理與六西格瑪管理的關系
1.5 六西格瑪管理與 ISO9000 認證的關系
第 2 單元 大洋彼岸刮來的管理風暴
2.1 追求雙贏的探索之旅
2.2 六西格瑪管理的起源與背景
2.3 六西格瑪管理在摩托羅拉
2.4 六西格瑪管理在通用電氣
2.5 六西格瑪管理在世界級公司
2.6 六西格瑪管理在中國
第 3 單元 追求卓越的六西格瑪
3.1 六西格瑪質(zhì)量是最完美的質(zhì)量水準
3.2 六西格瑪管理是一種商業(yè)戰(zhàn)略和管理哲學
3.3 六西格瑪管理是一種回報豐厚的投資
3.4 六西格瑪管理涉及的三個領域
3.5 六西格瑪管理關注的六個主題
第 4 單元 六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計學原理
4.1 六西格瑪管理離不開統(tǒng)計學
4.2 變異與質(zhì)量特性值的分布
4.3 六西格瑪與正態(tài)分布
4.4 制造業(yè)與六西格瑪
4.5 流程平均值的漂移
第 5 單元 六西格瑪與企業(yè)文化再造
5.1 中國實施六西格瑪?shù)睦щy與問題
5.2 量化管理文化的新碩果
5.3 企業(yè)文化再造與創(chuàng)新
5.4 六西格瑪與通用電氣的質(zhì)量文化
5.5 折射新舊文化理念的三角形
5.6 企業(yè)發(fā)展面對的“ 3C ”挑戰(zhàn)
5.7 顧客驅(qū)動的發(fā)展哲學
第 6 單元 西格瑪 水平的測算與度量
6.1 測算 西格瑪 水平的意義
6.2 生產(chǎn)能力與缺陷數(shù)
6.3 單位缺陷數(shù)及其計算
6.4 百萬機會缺陷數(shù) (DPMO)
6.5 DPMO 與σ水平的轉(zhuǎn)換
6.6 西格瑪 水平與工序能力指數(shù)
第 7 單元 通向管理珠峰的階梯
7.1 實現(xiàn)六西格瑪?shù)牧椒?
7.2 明確你是做什么的
7.3 了解你的顧客及其需求
7.4 明確你的需求是什么
7.5 制定你的工作流程
7.6 優(yōu)化你的工作流程
7.7 不斷提高追求卓越
第 8 單元 DMAIC 模型
8.1 什么是 DMAIC 模型
8.2 D(Define) —— 界定
8.3 M(Measure)—— 量測
8.4 A(Analyze) —— 分析
8.5 I (Improve) —— 改進
8.6 C(Control) —— 控制
六西格瑪管理的起源及概述
六西格瑪管理作為一種全新的管理模式,充分體現(xiàn)著量化科學管理的思想理念。在中國推廣六西格瑪,對眾多企業(yè)來說,傳統(tǒng)的經(jīng)驗式管理與現(xiàn)代理化管理形成明顯的觀念沖突。所以,企業(yè)管理的現(xiàn)代化首先是思想觀念的現(xiàn)代化。
六西格瑪質(zhì)量策略是建立在測量、試驗和統(tǒng)計學基礎上的現(xiàn)代質(zhì)量管理方法。由摩托羅拉公司于 1987年首創(chuàng),作為全面滿足客戶需求的關鍵經(jīng)營戰(zhàn)略,經(jīng)過十多年的發(fā)展,逐漸被眾多一流公司采用。
20世紀80年代到90年代初期,摩托羅拉是眾多市場不斷被日本競爭對手吞食的西方公司之一。當時摩托羅拉的領導人承認其產(chǎn)品質(zhì)量低劣。1987年,當時摩托羅拉通信部門的經(jīng)理喬治.費希爾提出了一種質(zhì)量管理新方法,就是六西格瑪方法。在公司主席鮑伯.高爾文的支持下,六西格瑪方法在公司范圍內(nèi)得到推廣。
實施六西格瑪方法僅僅兩年,摩托羅拉就獲得了馬可姆·波里奇國家質(zhì)量獎。從實施六西格瑪方法的1987年到1997年,銷售額增長5倍,利潤平均每年增長20%;帶來的節(jié)約額累計達140億美元;股票價格平均每年上漲21.3%。
希臘字母σ(音SIGMA,大寫為Σ)是統(tǒng)計學里的一個單位,表示與平均值的標準偏差。六西格瑪(SIX SIGMA)質(zhì)量水平表示在生產(chǎn)或服務過程中有百萬次出現(xiàn)缺陷的機會僅出現(xiàn)3.4個缺陷,即達到99.9997%合格率。實行六西格瑪質(zhì)量計劃要求管理層全面介入,并由經(jīng)過特殊培訓的內(nèi)部六西格瑪質(zhì)量計劃的專職人員以及項目負責人組織實施,以實現(xiàn)減少偏差,提高過程能力的短期目標和達到六西格瑪?shù)氖澜缫涣魉降拈L期目標。
六西格瑪是企業(yè)走向精細化科學管理的一個質(zhì)量目標,這個質(zhì)量目標是企業(yè)內(nèi)各個部門共同努力才能夠整體實現(xiàn)的。摩托羅拉和通用電氣等公司推行六西格瑪?shù)某删?,也是業(yè)務部門內(nèi)部成百上千個影響產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、服務的一個個改進努力的結(jié)果。六西格瑪方法影響了幾十個管理流程和交易流程。例如,在顧客支持和產(chǎn)品派送上,對顧客需求的更好理解和對評估體系的改進,使我們能夠邁出更大的步伐來追求服務的改進和產(chǎn)品的及時派送。
目錄:
第 1 單元 21 世紀是質(zhì)量的世紀
1.1 質(zhì)量管理發(fā)展的歷程
1.2 挑戰(zhàn)者號和哥倫比亞號給人們的警告
1.3 質(zhì)量與成本的關系
1.4 全面質(zhì)量管理與六西格瑪管理的關系
1.5 六西格瑪管理與 ISO9000 認證的關系
第 2 單元 大洋彼岸刮來的管理風暴
2.1 追求雙贏的探索之旅
2.2 六西格瑪管理的起源與背景
2.3 六西格瑪管理在摩托羅拉
2.4 六西格瑪管理在通用電氣
2.5 六西格瑪管理在世界級公司
2.6 六西格瑪管理在中國
第 3 單元 追求卓越的六西格瑪
3.1 六西格瑪質(zhì)量是最完美的質(zhì)量水準
3.2 六西格瑪管理是一種商業(yè)戰(zhàn)略和管理哲學
3.3 六西格瑪管理是一種回報豐厚的投資
3.4 六西格瑪管理涉及的三個領域
3.5 六西格瑪管理關注的六個主題
第 4 單元 六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計學原理
4.1 六西格瑪管理離不開統(tǒng)計學
4.2 變異與質(zhì)量特性值的分布
4.3 六西格瑪與正態(tài)分布
4.4 制造業(yè)與六西格瑪
4.5 流程平均值的漂移
第 5 單元 六西格瑪與企業(yè)文化再造
5.1 中國實施六西格瑪?shù)睦щy與問題
5.2 量化管理文化的新碩果
5.3 企業(yè)文化再造與創(chuàng)新
5.4 六西格瑪與通用電氣的質(zhì)量文化
5.5 折射新舊文化理念的三角形
5.6 企業(yè)發(fā)展面對的“ 3C ”挑戰(zhàn)
5.7 顧客驅(qū)動的發(fā)展哲學
第 6 單元 西格瑪 水平的測算與度量
6.1 測算 西格瑪 水平的意義
6.2 生產(chǎn)能力與缺陷數(shù)
6.3 單位缺陷數(shù)及其計算
6.4 百萬機會缺陷數(shù) (DPMO)
6.5 DPMO 與σ水平的轉(zhuǎn)換
6.6 西格瑪 水平與工序能力指數(shù)
第 7 單元 通向管理珠峰的階梯
7.1 實現(xiàn)六西格瑪?shù)牧椒?
7.2 明確你是做什么的
7.3 了解你的顧客及其需求
7.4 明確你的需求是什么
7.5 制定你的工作流程
7.6 優(yōu)化你的工作流程
7.7 不斷提高追求卓越
第 8 單元 DMAIC 模型
8.1 什么是 DMAIC 模型
8.2 D(Define) —— 界定
8.3 M(Measure)—— 量測
8.4 A(Analyze) —— 分析
8.5 I (Improve) —— 改進
8.6 C(Control) —— 控制
經(jīng)營管理發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
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