內容簡介：
多媒體管理培訓游戲系列產品，是迄今為止國內第一套運用現代最新科技手段，通過文字、聲音、圖片等多種形式有效組合，以動畫方式來完美演繹管理培訓游戲的大合集。
　　本系列多媒體產品共分5張光盤，分別是《經典管理培訓游戲500例之激勵培訓篇》、《經典管理培訓游戲500例之創(chuàng)新培訓篇》、《經典管理培訓游戲500例之溝通培訓篇》、《經典管理培訓游戲500例之銷售團隊培訓篇》、《經典管理培訓游戲500例之戶外培訓篇》。
　　本系列多媒體產品分5張光盤、11類游戲，共收錄了500個經過實戰(zhàn)演練的最新、最有效、最實用的經典管理培訓游戲。這些經典的培訓游戲，是經過管理培訓界數十位著名培訓師，根據多年企業(yè)培訓實戰(zhàn)經驗精挑細選出來的。以激勵培訓游戲、創(chuàng)新培訓游戲、溝通培訓游戲、銷售團隊培訓游戲、戶外培訓游戲為重點，同時以團隊培訓游戲、壓力緩解培訓游戲、學習培訓游戲、應變培訓游戲、領導培訓游戲、思維培訓游戲為補充。
　　本系列多媒體產品，每張光盤100個游戲，分類清晰，內容全面，涵蓋了企業(yè)管理培訓領域的各個方面；實用設計、界面美觀、人性化互動，是專為培訓師和企事業(yè)、機構組織的人力資源部門，以及各類管理人員量身打造的完美游戲培訓寶典。

目錄：

★《經典管理培訓游戲500例之激勵培訓篇》
激勵培訓游戲
　　激勵就是要解決，努力與績效的關系、績效與報酬的關系、報酬與期望報酬的關系。如果員工缺少積極性，錯在管理者與組織，而不是員工。管理者不單要懲罰員工不支持的行為，更要獎勵他們期望的行為。激勵是一門藝術，這類游戲將告訴領導者，如何用藝術的方法來激勵下屬。
團隊培訓游戲
　　團隊的效率和士氣是取得成功的關鍵。團隊培訓游戲，以游戲的形式迅速完善您的團隊建設，操作性強、難度高，對參訓學員提出了極大的挑戰(zhàn)，迫使他們自動尋求集體的支持，自然而然地培養(yǎng)了他們的團隊合作精神。

★ 《經典管理培訓游戲500例之創(chuàng)新培訓篇》
創(chuàng)新培訓游戲
　　商海紛繁復雜，市場瞬息萬變。創(chuàng)新是財富的源泉，創(chuàng)新是商品的第一品質，沒有創(chuàng)新就無法生存。創(chuàng)新培訓游戲的宗旨在于培養(yǎng)學員的創(chuàng)新精神，使他們能夠另辟蹊徑地看待并解決問題。這些游戲，大多都是大家喜聞樂見、耳熟能詳的。玩這些游戲，可以讓您始終保持活躍的思維和開放的態(tài)度，迅速開拓您的思維，讓您的思想迸發(fā)奇異的火花。
壓力緩解培訓游戲
　　不論壓力來自何時，來自何地；也不論是面對同事、領導，還是為了應付難以相處客戶，如何才能使您化解壓力，變壓力為動力？我們精心挑選的這類游戲，將為您提供迅速、有趣的壓力緩解途徑，幫助您緩解工作與生活的高壓。大量的活動與技巧，簡單的放松與練習，讓您的生活充滿陽光，讓您的工作充滿快樂！

★《經典管理培訓游戲500例之溝通培訓篇》
溝通培訓游戲
　　溝通能力從來沒有像現在這樣，成為職業(yè)人士成功的必要條件。一個職業(yè)人士的成功75%靠溝通，25%靠天才和能力。不拘一格的游戲形式、活潑有趣的游戲內容，讓您親身體驗什么是真正的溝通，迅速提高您的溝通技巧和溝通能力。
學習培訓游戲
　　建設學習型組織是任何企業(yè)長期發(fā)展的必須，但是如何讓員工在工作中學習，在學習中成長；如何讓他們更自主更自愿地學習，無疑也是眾多的企業(yè)領導面臨的一大難題。這類游戲不僅可以幫助企業(yè)領導者和企業(yè)人力資源部門輕松培養(yǎng)員工的學習興趣，而且以簡單的活動和練習，告訴員工科學的學習方法和學習態(tài)度。

★《經典管理培訓游戲500例之銷售團隊培訓篇》
銷售團隊培訓游戲
　　簡單的游戲活動，使銷售團隊訓練既有趣又高效。令人興奮的交互式訓練涵蓋了銷售的各個層面，從時間管理、組織能力到建立聯系、提問技巧、銷售陳述、處理拒絕和抵御競爭。簡單的游戲方法、全新的訓練方式，在輕松有趣的游戲中，使您和您的員工銷售技能大幅度提高。
應變培訓游戲
　　這些游戲的宗旨在于培養(yǎng)員工應對新問題的能力。游戲通過巧妙的設計，將一些看似簡單的動作和語言變成一項很難順利完成的任務，極大地考驗了學員反應的敏捷性和應變能力，從而逐步改善學員面對新問題的心態(tài)，提高學員解決新問題的能力。

★《經典管理培訓游戲500例之戶外培訓篇》
戶外培訓游戲
　　戶外培訓游戲是一種面向問題的學習方法，游戲不僅在設計上匠心獨運，而且在陽光明媚的戶外環(huán)境里搭建舞臺，使整個培訓活動充滿新奇與魅力。通過這些游戲可以達到，增強個人和團隊自信心，增進團隊成員間相互信任，促進溝通與交流、團結與合作，提升人際交往技巧等多種目的，是培訓師和培訓專員的理想選擇。
領導培訓游戲
　　這些游戲專門針對企業(yè)的管理者設計，通過輕松的游戲過程，告訴管理者包括授權、激勵、團隊建設等各種領導技巧及其運用方法。
思維培訓游戲
　　創(chuàng)新的源泉首先是思維的創(chuàng)新，玩這些游戲，可以鍛煉學員的邏輯分析能力，同時可以培養(yǎng)學員多層面思考問題，多角度解決問題的能力。

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